Работа в Орле

РЦ Орёл,требуются операторы склада постоянно,обещают "32-35".Скажу сразу о з/п т.к это основное.Устроился по трудовому договору с 11 апреля 2020 и проработал до 15 мая 2020 вцелом получил самую унизительную з/п за всю свою трудовую жизнь(а это не менее 10 лет) 12 тысяч руб!!!Вкраце на собеседовании золотые горы!!!Устроился,быстрое обучение,работа простая,обучал опытный рядовой сотрудник,всё доступно,грамотно.Кстати о коллективе,он вполне даже отличный(рядовой коллектив),работают очень много нелегалов(тоже норм ребята) подсказывают,помогают...Но одно понять не могу,как можно работать за такие деньги???Кто-то скажет плохо работал...Я был воодушевлён приходил пораньше на работу,думал побольше поработаю и заработаю,на обед не ходил(хотя в итоге за обеды деньги вычитают в любом случае).В итоге когда прошли майские праздники ко мне подошёл старший смены и говорит у вас "стажёров" много ошибок вам надо увольняться...Пришел отчёт по ошибка за май у меня она одна!У нескольких старых сотрудников тоже были ошибки...В итоге троих стажоров просто увольняют "типо не справились"...Итог,моё мнение:"людей набирают что-бы заткнуть дырки временно(в мае много отпусков и майские праздники...зп 32-35 это просто миф,такие деньги получают люди которые работают с основания и которым в приоритет ставят склад"Фрэш" кто работал или будут работать меня поймут(если коротко оплата идёт за собранные короба:собирать йогурты или творожки весом 200 грамм или собирать на поддон мешки с картошкой и луком или воду с пивом,когда поддон у тебя в итоге огромный время на него куча затрачена а на нём 50 коробов ,или когда на "фреше" собрал низкий поддончик с 150-200 позициями не напрягая пупок и мышцы и ты в почёте т.к. подлизал старшему и получил пожизненный приоритет на Лайт.Вывод: 32-35 даже и не стоит надеется,люди давно работающие там не получают столько,второе рядовой коллектив норм.,третье хочешь денег не получишь,я так думаю первые месяца 3 "двацатка" не больше,а дальше 25-30 если будешь батрачить и лизать старшему смены...Всем Удачи...PS.Забыл один плюс:"Очень хороший фитнесс" за месяц с небольшим -5 кг веса,вот наверное единственный плюс)))

их нет

Не обнаружил

Не могу назвать

Ничего критического за время работы не заметил, все решаемо.

Нет

Негативных моментов нет

Не сталкивался

Нет минусов, если любить свою работу и найти дружный коллектив.

Напишу очень подробно и детально. Производственный цех - теснота, духота, отсутствие механизации (как в ХIХв., "носим руками, двигаем - ногами"). Женщины "таскают" бухты по 10-20 кг. (!) "на руках" и это - норма для этого завода! Работа по 12 часов, "ночные" - не оплачиваются, выходные "в двойном размере" - тоже! Руководство - а его, очень много, и чем они все заняты - загадка, но никто ни за что не отвечает... У меня - лично, бывало не раз, что иногда, "забывали" поставить в табеле отработанную смену, а это 12 часов (!), и никого, за это не наказывают ( экономия же заводу))). Такие вот "начальники" на ОКЗ! Оборудование - "музейные экспонаты", добитое, ушатанное, вообщем - металлом, наверное, еще из советской эпохи, остальное - самоделки, переделки, доделки (механики, электрики - молодцы, делают - не возможное…). Изготовление современной продукции на таком “производстве”, дело не реальное, но, есть ОТК, которое "строго следит" и главное - наказывает за любой брачок, с большим удовольствием… На качество это не влияет никак, всё равно "уйдет" потребителю (качественную продукцию, попросту, делать не на чем), а вот деньги за "наказания", остаются на заводе! Поэтому, штрафуют за всё и очень охотно! За 8 месяцев своей работы не видел ни единого нового агрегата, машины, механизма. А, это говорит о том, думает ли руководство, о развитии и перспективах предприятия, или исключительно, как, сейчас набить себе карманы, и побольше... Ну, эти, как их называют-то... слово ещё есть такое... а, бизнесмены... Что с оборудованием? Починили, подварили, подлатали старьё, и - всё! Лишь бы, хоть как-то работало. Понятно, что с такими допотопными линиями и станками, думать о качестве - смешно, но кто-то должен платить за брак… Вот и “шкуркуют” работяг, максимально! Кстати (такого нет больше - нигде), ОТК на ОКЗ на "сделке", т.е. больше оштрафовал рабочих, больше получил сам (представляете, кем надо быть, что бы забирать у работяг деньги?)... За время моей работы (8 месяцев), пришло и ушло не менее трех десятков человек, и 90% уходили через 2-3 месяца, только из-за штрафов! Текучка рабочих в цехе- постоянная и бесконечная! Да, отдел кадров - молодцы! Умеют девчонки заинтересовать и все красиво преподнести... Наверное, если бы не они, этот "штрафной изолятор", давно бы закрылся, из-за отсутствия рабов! Но девчонки-кадровики, знают свое дело (это единственные профи этого завода! Действительно - Специалисты) и каким-то чудом, всё еще умудряются набирать людей на работу на ОКЗ. Вообщем, если обладаете"стальными" нервами, готовы терпеть, страдать, мучиться и при этом, платить работодателю в виде штрафов 10-20% от зарплаты, то можете убедиться лично, в правоте моих слов… Вас, всегда там ждут!