Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
14.09.2016
Положительные стороны работодателя
Приятный бизнес-центр, хороший сервис в этом БЦ, хорошая столовая. Вот наверное и все и то, это не относится к Фертоингу.Был раньше коллектив, а теперь сброд недоспециалистов.
Негативные моменты
Руководство реально испортилось с появлением г-на Симочки Дидорова на руководящей должности, который вносит кучу сплетен и гадких высказываний за спинами достаточно грамотных инженеров (которых не так много там осталось с уходом многих грамотных ребят их отдела ОИТР), за частую присваивая их идеи и выдавая их руководству за свои, тем самым превознося себя и черня других. Ему плевать на всех, будь то беременная сотрудница (похихикивая за ее спиной в каком то проколе и говоря что я готов премию вып писать если кто то ее доведет до слез и у нее случатся преждевременные роды), или специалист за плечами которого 50 лет стажа в области гидротехники.Директор - надменное создание, считающее водолазов и техников мясом, которыми можно пренебречь, а в своих речах на корпоративных мероприятиях говоря, что мы команда (наверное он имеет ввиду себя и двух 3-х замов), лицемер одним словом, любящий чернить конкурентов говоря что они ни кто и много других лесных высказываний. Сотрудников стоявших у истоков компании он не ценит, а более того, избавляется от них говоря: работать с вами вызывает отвращение и вам не место в нашей команде (хорошо что еще на Вы обращается, скоро на ты или на оно перейдет). Внутренний регламент со служебными записками - это что-то с чем-то. Бюрократия на высшем уровне. Создаешь папку на сервере и тебе закрывают к ней доступ, говоря - пиши служебную записку на доступ к этой папке, спрашивается - наху......... я же ее создал!?, нет, а ты вот все ровно пиши.Роста карьерного не будет, если ты имеешь чувство собственного достоинства и уважение к старшим и воспитанным на моральных принципах взаимного уважения. Нужно быть на столько сволочью, что принцип сдвинь ближнего и насри на нижнего - это твой девиз по жизни. Вот пусть такие люди там и работают и грызут себя сами, можно еще переименовать компанию в ООО 'СДДС' Сожрите Друг Друга Сами.Еще есть куча всего не приятного в этой компании о чем много листов 10-15 написать формата А4.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
28.05.2018
Положительные стороны работодателя
Хорошие условия труда, система повышения квалификации, возможность карьерного роста. Коллеги очень дружелюбные.
Негативные моменты
Нет электронного документооборота.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
-
Сотрудник из Санкт-Петербурга
20.05.2018
Положительные стороны работодателя
неплохая белая зарплата (если не ожидать премий, то разочарован не будешь), корпоративная одежда, по большей части приятные коллеги
Негативные моменты
много бумагомарательства: на каждый шаг нужна бумажка, а то и не одна, много лишних отчетов в различной форме, написание которых отнимает время, которое можно было бы потратить на более дельные вещи.
на тебя сваливают много чужих обязанностей: вроде бы должность одна, а работу делаешь за себя, за того парня и еще за одного. соответственно, 8часовой рабочий день превращается в 10-ти, а то и 12-тичасовой. оплата труда от этого не увеличивается. при этом обещают, что дальше будет легче, уменьшится нагрузка до нормальной и надо немного потерпеть, но переработки и поздний выход с работы становятся постоянными.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
04.05.2018
Положительные стороны работодателя
регулярно раздают корпоративную одежду и прочие ништяки
Негативные моменты
1. отвратительное управление проектами.
ключевые решения принимаются людьми, не обладающими нужной квалификацией безо всяких консультаций со специалистами. вообще "уронить лицо" - кошмар руководящего состава. лучше рубануть с плеча.
сюда же неумение руководством организовывать работу команды, оценивать риски, сроки, выстраивать план действий, вовремя принимать решения...
2. постоянная работа "на сейчас". что будет завтра никого не интересует, накапливающиеся проблемы ложатся на плечи новых сотрудников после увольнения старых.
3. текучка.
4. бюрократия. служебные записки на каждый чих, бесконечные отчеты и прочая.
5. сомнительные условия трудоустройства и оплаты.
обещанная на собеседовании сумма оказывается размазана по надбавкам, премиям и прочему, которое "дают совершенно всегда и это просто такой корпоративный стандарт оформления". по факту это не так, зажать могут даже выплаты под новый год, а все остальное срезать без лишнего шума, оставив голый оклад.

итого, обходите десятой дорогой эту сомнительную контору, сбережете время и нервы
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.11.2016
Положительные стороны работодателя
Не знаю. Просто взгляд со стороны.......................................................................................
Негативные моменты
Какой нибудь Адмирал, или еще кто. Просто сделал себе прокладку. Может и Иванов, на фотках мелькающий. И спокойно себе денюжки мин обороны осваивает. Посадил дурачка - фунта, в кресло. Видимость создает, сам ничего не соображает, но оно и не надо. Пилется же.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры