Дмитрий
Сотрудник из Москвы
04.06.2017
Положительные стороны работодателя
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо.

1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю".
2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной компании, поначалу казалось что я попал в институт благородных девиц.
3. Зарплата - средняя по рынку. Не выше и не ниже. Хотя не знаю, считать ли это достоинством. Но платят регулярно.

Как оцениваю этот опыт для себя? В первую очередь как хорошую строчку в резюме. Года за два-три планирую записать себе в портфолио несколько крупных объектов. А там видно будет.
Негативные моменты
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей.
2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте.
3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги).
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

инженер
Сотрудник из Москвы
30.03.2020
Положительные стороны работодателя
надо выдумать..иначе их нет
Негативные моменты
Короче нет слов.... Кто хочет поработать, как папа Карло, то вас тут ждут! Постоянная переработка и это не 1 - 2 часа, а по 5 - 6!!! Когда мне назначили собеседование на 21:30, мне уже надо было задуматься, но нет, я же молодой и я все выдержу). Проработав чуть больше полугода и ушел, это просто издевательство над людьми. На хорошие отзывы не смотрите, это девочки - кадровики, они у них лютые )). Про начальство промолчу...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Вася
Сотрудник из Москвы
08.11.2017
Положительные стороны работодателя
.................................
Негативные моменты
проекты ужасные - монстроватые - и убогие. условия труда - вопрос к сотрудникам муравьям.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна
Сотрудник из Москвы
06.11.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплату платят вовремя
Негативные моменты
Жёсткая дисциплина, за опоздание более чем на 15 минут заставят писать служебную записку и отработать. В компании всё контролируют и следят за каждым сотрудником. Монитор скриншотят и просматривают. В отделе ОИС невозможно работать из-за родственных связей.
В кабинете запрещено общаться по телефону на личные темы, помещения для разговора нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
12.09.2017
Положительные стороны работодателя
Ну что, на часах почти полночь, я как раз приехал с работы, пора и высказаться о том, кому на Руси жить хорошо. Хорошее в компании есть, что бы ни говорили, вопрос только насколько это хорошее перекрывает то плохое, что здесь есть.
Основное хорошее - как уже говорили другие: зарплата, коллектив и репутация компании среди заказчиков. Деньги платят рыночные, народ вполне себе подобрался адекватный. Со строчкой в резюме "Олимпроект" через год-другой многие спокойно уходят к заказчикам или конкурентам на повышение зарплаты минимум 20%.
Негативные моменты
Па-бам! А теперь основной минус. Помните стишок про бессмертного пони? (Я люблю свою работу. Я приду сюда в субботу, И конечно в воскресенье... Кому интересно - поищите в Интернете). Так вот, у меня складывается впечатление, что автор этого стихотворения работал в Олимпе.
Работать до 9 вечера здесь - в порядке вещей. В выходные стабильно один-два раза в месяц тоже приходится. Компенсация переработок отсутствует в принципе. Причем непосредственный начальник (нормальный парень) понимает, что так быть не должно. Но куда он денется, если дополнительных сотрудников директор не согласовывает.
Подвожу итоги: год я здесь уже продержался, после Нового года буду сваливать. Пусть на меньшие деньги, но зато в 6 вечера уходить домой.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры