Наталья
Сотрудник из Челябинска
16.08.2017
Положительные стороны работодателя
- Обучат работе с нуля (в любой программе).
- Не брезгуют любыми кадрами. Интересуют только те соискатели, которые не претендуют на нормальную з/п.

Адекватными людьми в директорском составе можно считать исполнительного директора Гарбуза Александра Александровича и директора департамента развития Асхадуллину Альбину Азатовну.
Негативные моменты
- Неофициальное трудоустройство и другие вытекающие из этого последствия..
- Неоплачиваемый больничный.
- Ген.директор Асхадуллин А.А. - хамит, некультурно общается. Просто срывается и орет на каждого, подвернувшегося под руку.
- Старший офисный работник, Гребнева Аня, всячески пытается выслужиться у ген.директора и сдаст любого, если узнает ценную инфу.
- Есть в коллективе директор департамента производства Нескоблев Василий Павлович – этот человек как зомби готов работать круглосуточно – на нем весь директорат и «едет». Кстати, его никто как одного из директоров не воспринимает, его просто называют Вася и общаются на равных.
- Работать приходится с утра до ночи (бывало и до 02:00), но зарплата от этого не растет.
- Компания изначально вводит в заблуждение о сумме З/П (Учебно-Кадровый Центр замалчивает многую информацию, пока сам не вытянешь "клещами").

Если хотите зарабатывать деньги, то эта работа не для вас. Да вообще лучше никому туда не идти работать – условия нечеловеческие!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Виктор
Сотрудник из Челябинска
16.09.2019
Положительные стороны работодателя
Грамотно поставленное обучение, включая опытных наставников. Могут взять без опыта, лишь было гражданство РФ. Стабильно платят.
Негативные моменты
Низкая заработная плата, причём "серая", о больничных забудьте! Своеобразный коллектив.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры