О
Сотрудник из Уфы
16.05.2017
Положительные стороны работодателя
большой ассортимент, хороший оборот компании
Негативные моменты
Офис-просто сарай, позорище. Директор, простите генеральный не умеет общаться с людьми, клиентов избегает, к сотрудникам относится как к мусору, требует чудес, планы необоснованные, ни с праздником никогда не поздравит, ни с днем рождения, единственное это НГ корпоратив, да и тот неорганизованный, коллектив разрозненный, каждый сотрудник в своем курмыше, многие друг друга не знают, команды вообще нет. Текучка, ой кака тякучка... И да, при устройстве на работу от сотрудника требуют заявление на увольнение без даты, что является грубейшим нарушением ТЗ. Зп мизерный оклад официальный, остальное конверт, при большом обороте компании всегда задержки, непонятные штрафы из премиальной части, правила игры постоянно меняются. Если отпуск или больничный то за свой счет. Директор избегает личной встречи с сотрудниками у которых есть наболевшие вопросы к нему, в глаза не смотрит, ничего не хочет решать, сваливает на других. Очень негативное впечатление от всего этого. Единственное что хочется отметить положительное, но в этой колонке, это то, что в компании есть хорошие специалисты, но мало, по пальцам на одной руке можно пересчитать и непонятно как же их угораздило работать тут.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Аноним
Сотрудник из Уфы
15.05.2018
Положительные стороны работодателя
Нет положительных сторон
Негативные моменты
Официальная зарплата - копейки, в конверте - тоже. Обещания по зарплате радужные, а по факту - гроши. Для менеджера предлагают зарплату "без потолка", на деле не более 35 т.р, хотя вакансия "от 35 т.р". Офис -сарай, руководство - дилетанты. Не стоит тратить время, так считаю
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Lynnwood
Сотрудник из Уфы
05.12.2017
Положительные стороны работодателя
Начальство каждый год устраивает новогодний корпоратив. Обычным сотрудникам скидывать не приходится, с нас только присутствие) Плюс новогодние подарки детям дают. В общем все так, как в нормальных компаниях, где начальство гуд и работа ощущается работой, а не каторгой.
Негативные моменты
Звонков много, а отдела call-центра у нас нет. Приходится распределять звонки клиентов между собой.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Астемир
Сотрудник из Уфы
30.11.2017
Положительные стороны работодателя
Ближе к зиме обычно клиентов больше. Тогда зарплата растет в половину. Работаю на установке газового оборудования. Клиенты в основном адекватные, обычно не мешают работать. Занимаются своими делами по дому и все. Бывает чаем угостят.
Негативные моменты
В октябре-ноябре бывает приходится задерживаться на работе.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Toni
Сотрудник из Уфы
24.11.2017
Положительные стороны работодателя
У нас в отделе есть сотрудники, мужчины под 35-40 лет, у которых зп на уровне начальства. Ну и продаж у них в 2 раза больше, чем у меня, например. Плюс стаж, выработка в компании т.д. Вот и зарплата. Говорят как один, что приходили без какого-то опыта и постепенно нарабатывали навыки.
Негативные моменты
Лучше не опаздывать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры