Положительные стороны работодателя
подкупают сначала деньгами,и рассказами как всё будет хорошо,на самом деле всё очень печально,во главе коллектива стоит бывшый военный,пенсионер.не знающий принцыпы технологий и процессов,так как военные в цирке не смеются то это точ в точ определяет бригадира,эгоцентричность и замкнутость процветает.шуток не понимет,шутка в его сторону расценивается как оскорбление,начинает брызгать слюной и психовать.начальство ему полность потокает,на фирме работает семейный подряд,который озадачен только добычей средств.мнения коллектива по поднятию качества не рассматриваются,от этого динамика минусовая.начальство боится бригадира,не может возразить военному кантуженному пенсионеру,от этого полня разобщённость коллектива,которого и так не существует.на повестках дня только враньё и придуманные истории на ходу,которые негативно влияют на деятельность в целом.у фирмы низкая собственная производительность ввиду того что описано выше.наихудшие условия труда,карьерный рост не предусмотрен-если только вниз.
