Правдоистец
Сотрудник из Санкт-Петербурга
27.09.2017
Положительные стороны работодателя
показалось, поначалу были, потом открылась горькая реальность …
Негативные моменты
обман при принятии на работу - нет официального трудоустройства, обещают, но ждать будете долго, пока не найдут повод для невыплаты зарплаты и увольнения. Причем уволить могут без объяснения причин.
С полной достоверностью могу сказать, что в приборы закупаются комплектующие складского хранения и неликвид с «махровых» 90-х годов и раньше, очень неприличного вида((. В связи с этим, откуда взяться качеству??? Возвраты, практически бесплатные командировки до бесконечности во имя исправления проданного барахла, что заставляет людей попросту увольняться. Ритм таких командировок бесперебоен, как рабочий процесс. Если ты свободен от семьи и детей, ты вообще подарок для бесплатного использования для командировок. В некоторых случаях прибор ломается прямо в пути – везли в г. Тула, ООО Газмодель, сорвали этому производственному предприятию заказ Газпрома. Те были «в восторге», сами понимаете… И это не единичный случай, отрицательные отзывы регулярно отслеживает и убирает с сайтов специально поставленный верхушкой человек. Одним словом, прибор, выпускаемый ООО НИПО Спектраком (или Искролайн, или Промоптэлектроника) – дорогое и ненадежное изделие. Управляет этой организацией ничего не понимающий ни в производстве, ни про людей, ни по жизни, но упорно рассуждающий о главном, поучающий и назидающий других …
А что компания – изначально рисовали прекрасный коллектив – да это так, люди хорошие, НО! «Хороший коллектив» он только по одному параметру, люди подобраны с точки зрения «молчания ягнят», которыми легко управлять по разным их личным причинам. К тому же, коллектив в сложившейся ситуации стал заметно обновляться, увольняются и увольняют с разных отделов. Не теряйте время ребята, вам здесь платить не будут, контора загнивает, но заманивает сладкими обещаниями расширения. Откуда??? Продаж несколько месяцев не было и не предвидится, отдел продаж зиждется на одном профессионале, который уже выбился из сил за нищую зарплату. Платят конечно же многочисленным начальникам, среди того же «хорошего коллектива», это самые «достойные люди». Процветает стукачество, сплетни, трудоустройство тупых жен на офигенные деньги по сравнению с единицами стОящих сотрудников. Ни один ушедший не получил своих денег полностью, не каждый из них вообще был трудоустроен, это практикуется особенно! Сначала вам расскажут, как все прекрасно, коллектив (уже говорилось), корпоративы (нищие, одно название - показуха), зарплата (не получите, если не угодите).
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Андрей
Сотрудник из Москвы
20.05.2020
Положительные стороны работодателя
Трудоустраивался почти год назад. Хорошо получилось. Как раз долго был в поисках работы, а тут Мираторг. Ну слухи там вокруг компании ходили. Решил попробовать и не прогадал. Четко, стабильно, оплата вовремя. Да и коллектив хороший попался. А слухам вы не верьте, брехня все это! Лично убедился. Санитария тут на высшем уровне. Иногда думаешь, что на космическом корабле. Много тут всяких приборов, автоматики, стерильных зон. В общем здорово.
Негативные моменты
Объемы работы большие. Говорят расширяются. Но платят хорошо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Екатерина
Сотрудник из Москвы
20.05.2020
Положительные стороны работодателя
Плюсы: Я попала в отличный дружный коллектив, который всегда готов помочь при возникновении трудностей, и в котором работают действительно компетентные сотрудники. В компании постоянно проводят различные тренинги и вебинары, что дает возможность развиваться. Хорошее начало карьеры для стажеров с возможностью карьерного роста + белая з/п без задержек и оформление по ТК РФ. Удобное расположение офиса ( в 5 минутах ходьбы от метро) + удобное рабочее место (не нарушается личное и рабочее пространство)
Негативные моменты
Минусы: ранний подъем и начало рабочего дня в 8:00
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Наталья
Сотрудник из Санкт-Петербурга
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Не предоставилось возможности найти
Негативные моменты
Мной 23.03.20 успешно было пройдено собеседование с представителями кадровой службы и технологом производства АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА на должность микробиолога. 24.03.20 я получила направление для прохождения медкомиссии и оформления санитарной книжки в медицинский центр "Гиппократ", с которым у кампании заключен договор на медицинские осмотры сотрудников. В связи с ограничениями работы медицинских учреждений, введенными в связи с коронавирусной инфекцией, период прохождения мной мед. осмотра сильно затянулся, и готовую медицинскую книжку я получила 30.04.20. На протяжении всего этого времени я периодически связывалась с Тяжко Ириной Николаевной по телефону:+7 (812) 3237351 и уточняла актуальность вакансии. Ирина Николаевна мне отвечала, что вакансия открыта, ждут, когда я оформлю медицинскую книжку, так как без нее к работе на предприятии меня не допустят. На вопрос осмотреть производство и свое будущее рабочее место я получила отказ. 06.05.20(в первый рабочий день после 30.04.20) я со всеми документами, за исключением трудовой книжки (организация где я работала переведена на удаленный режим), по предварительной договоренности с менеджером по персоналу приехала АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА для трудоустройства с 07.05.20.На проходной связалась с сотрудником по местному телефону, Узнав, что трудовой книжки с собой у меня нет Тяжко Ирина Николаевна ответила, что в этом случае трудоустройство невозможно. На мое предложение ознакомиться с другими моими документами и оценить "полноту и соответствие пакета", что трудовая книжка с записью о увольнении первый и необходимый документ. На вопрос об осмотре производства, ведь медицинские документы у меня в порядке и на руках я так же получила отказ, что сейчас нет сотрудника, который бы мог провести меня по производству. 06.05.20 Я УВОЛИЛАСЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ с предыдущего места работы, получила трудовую книжку и 07.05.20 вновь приехала АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА для трудоустройства. Пакет представленных мною документов представителей работодателя удовлетворил. Далее меня повели на беседу с директором предприятия. Беседа была весьма непродолжительной, а именно: директор сообщил, что в связи с ситуацией коронавируса руководство приняло решение О СНИЖЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА 40 %, в связи с чем часть сотрудников уже добровольно уволились. На мой вопрос почему мне не сообщили об этом хотя бы вчера, он ответил, что это не его вина, а вина отдела кадров, якобы распоряжение о доведении информации до сотрудников и соискателей им было дано, а они - негодники его не выполнили. И меня он теперь ставит перед фактом возможности трудоустроиться и трудиться за эту мизерную зарплату, совсем не ту которая была предложена при собеседовании, если я этого хочу. Ситуация в связи с коронавирусной инфекцией и для работников, и для работодателей крайне сложная. Директор АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА вынудил меня остаться без работы в надежде на то, что от безысходности я вынуждена буду согласиться с его решением. Мягко говоря, поведение представителей АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА напоминает игру наперсточников. В результате я осталась без работы, еще вдобавок и в праздничные дни, по собственному желанию уволилась с достойного места работы, потратила 2700 рублей и более месяца подвергала риску свое здоровье, нервничала в походах по медицинским учреждениям для оформления санитарной книжки, которая теперь мне не очень и нужна, а деньги за ее оформление мошенник работодатель мне не вернул.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Инна
Сотрудник из Брянска
02.03.2020
Положительные стороны работодателя
Хорошая Компания, работаю несколько лет! Для сотрудников регулярно проводят тренинги, курсы, что позволяет развиваться и делать карьеру. Не забывают и о физическом здоровье, проводятся спортивные мероприятия, возможно посещение бассейна, спортзала по абонементу компании.
Негативные моменты
Есть, конечно, и минусы: удаленность от города, завод в поле, но это вполне приемлемо с учетом доставки сотрудников транспортом компании!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры