Работа в Уфе

Не советую никому работать в мтс, платят мало, обманывают сотрудников, вешают недостаточно на новеньких

Берут на работу с одним графиком, в итоге на деле нужно работать по 12 часов. Начальник отдела кадров хамоватая женщина, как и её подчинённые.

-

Зп не платят столько сколько положено! Трудовой договор не предоставляют! С комиссией бяда! Сами не знают где её проходить! Гоняют везде где только можно! Ииииии самое офигительное УСЛОВИЯ ТРУДА их нет! Собачья будка и то у моего Барбоса лучше чем их вагончики, сотрудников не ценят. Чëна отдельный вид искусства . Волк за жопу не схватит пока до туалета идешь уже слава Богу. Спишь в коридоре в день приезда. Мммммм ОХ..... Я организация. Бухгалтеры и все остальные такое впечатление как будто дай Бог 9 классов закончили

На этом корабле наблюдается ситуация, характеризующаяся несоответствием между фактической производительностью некоторых матросов и возложенными на них обязанностями. Есть несколько матросов, которые создают видимость бурной деятельности, имитируя занятость; к тому же зачастую могут переложить некоторые обязанности на плечи других коллег. Несмотря на это, эти матросы получают положительные оценки со стороны руководства. Существует вероятность, что капитан судна не располагает полной информацией о реальном состоянии трудового процесса. Возможно, капитан не всегда осознает, насколько важно погружаться в детали работы каждого матроса. В результате те, кто искусно создают иллюзию работы, получают больше признания, чем те, кто действительно добросовестно трудится, предпочитая выполнять свою работу без лишнего шума. К сожалению, на этом корабле громкие «достижения» ценятся выше честного труда. На этом корабле также проявляются фаворитизм, двойные стандарты и игнорирование существующих проблем, что может негативно сказаться на общем климате в коллективе и эффективности работы организации.

Пошла в совкомбанк, думая что это хороший работодатель. Прошла обучение в течение 10 дней, тренером назначили Рушанию Закаеву. Вышла в первый раз на горячую линию, тренер должна была тогда мне подсказывать, как правильно консультировать клиента. В конце концов, она просто молчала и слила меня. Я на второй день уволилась, ждала деньги за обучение, обещали заплатить в районе 4-х тысяч. Но мне не заплатили за эти 10 дней, написала тренеру на что она ответила, что чтобы заплатили нужно было совершить один правильный звонок. Я была в шоке, что она не предупредила об этом и я осталась с нулем. Никому не рекомендую этот банк, ничему не учат, тренера не помогают, оставляют тебя самим с собой разбираться и сливают.

Физическая усталость, особенно в праздничные дни

Начнём с того что с 8 до 23... И если повезёт вы будете работать с графиком 2/2, а когда нет то часто в свои выходные выходишь на подработку из за нехватка персонала. С графиком 5/2 не везде тебе могут сделать выходные в субботу и в воскресенье как у всех нормальных людей. Работа Здм в лучшем случае если набран штат , если нет то это превращается в твой второй дом и нет совершенно личной жизни. Головной боли куча, неважно с каким графиком ты работаешь и если впахиваешь приходишь весь уставший, на нервах, весь пыльный будто ты сам/сама была тряпкой для пола. Про антисанитарных нормах молчу, потому что тупо у тебя хватает времени чтобы раскидать товар. А не чтобы между раскидывать товар ещё мыть все полки.. Про заказы товара также , некорректно приходит РЦ сухой за которым тоже нужно в свободное время со склада раскидывать ,чтобы потом не ушёл в просрок. Бредовые планограммы которые меняются постоянно. Про праздники тоже забудьте, повезёт если будете отдыхать. Особенно новый год, сократили до 22, видно как нас любит руководство... Все минусы не перечислишь . Вообщем , кто готов в будущем иметь проблемы со спиной, возможно девушкам по женски то Welcome.

Набирают сотрудников на вакансию счетчик ревизор. Подверждаешь накануне свой выход, приезжаешь на смену, причем едешь в торговый центр за город с пересадками, а они просто отправляют домой, якобы у вас оплата стоит наличкой, а у менеджера её нет. Хотя меня даже не спрашивали и сами не предупреждали, как будет оплата и что в приоритете. Записывают на смену 30 человек, а по факту берут 10, не смотря на то, что приезжаешь самой первой без опозданий. Как итог потеря и времени и денег, т. к отказалась в пользу них от смены в другой компании! Никакой проезд не компенсировали, даже не соизволили извинится за свою тупость и некомпетентность! Просто заблокировали номер.

Я нашла вакансию "бухгалтер без опыта" на hh, отправила свое резюме, на следующее утро мне позвонили и провели "собеседование по телефону", задавали разные типичные вопросы, которые я, судя по реакции девушки, прошла успешно. Следующим шагом, было отправка теста мне на ватсап. Ладно, прошла этот тест "осо" , где было 200 вопросов... Все показатели у меня были в норме или выше (пришлось погуглить вообще о чем этот тест и зачем). Отправила результаты теста в ватсап, начала ждать. Ответили мне только после моего вопроса "в течении какого времени мне ждать ответ?". Ответ был странным и все последующие ответы мне пришлось выбивать из моего собеседника. Как оказалось на вакансию бухгалтера я не подхожу, но вот на вакансию клиент-менеджера можно пойти. Я согласилась, что это может быть мне интересно, какие условия? И всё, на этом все. Мне отказали в вакансии бухгалтера из-за сомнительного теста, предложили другую вакансию, ну и решили больше не отвечать, оставив за собой неприятное ощущение и мое зря потраченное время.