В целом нет.

Оскорбления, унижения, матерные слова, нет человеческого взаимопонимания, как будто её собственные рабы, хотя продавец- консультан я, но и за грузчика, и за уборщика, и т. Д но всё медленно и лениво, любимые фразы директора, работаю за 5 -х, по 11 часов, присесть нельзя, жаль, что есть такие горе- директора, и почему высшее начальство не интересуется у сотрудников об рабочих отношениях. Хотя бы камеры смотрели, видно же, кто работает и как работает. Удивляет низкий рейтиг, но удивляет больше, что нет реакции на эти жалобы.

Всё норм

График очень тяжелый

Плохое отношение руководства к сотрудникам. Обучение у них платное, обяжут работать без выплаты компенсации 2-а года, поэтому подумайте перед тем как устроиться. А если надумаете прежде временно уволиться, то на вас подадут в суд с исковым требованием о взыскании задолженности за обучение, сумма обучения около 100 тысяч рублей. Таких случай очень много. Не рекомендую вам работать у них.

Ездить далеко, почти целый час(

Полностью один негатив сплошное враньё при устройстве в реале все не так антисанитария полнейшая, вешают потеряшки не за что на сборке, товар о котором ты и не знаешь которого у тебя и не было на сборке почему то оказывается у тебя в потеряшках. После проведенных рабочих днях на складе Вайлдберриз в Обухово пропало желание работать на складах Вайлдберриз а также после всего увиденного пропало даже желание что то заказывать через маркетплейс Вайлдберриз. Мой совет уважающим себя людям не связываться с работой в данной компании

Даже не знаю, что можно было бы улучшить, меня все устраивает, хочется задержаться на этой работе подольше

Не сталкивалась

Надо начать с того, что тут авторитарный руководитель, которого все боятся и никто не говорит ему правду о том, что творится в компании. В компании зачастую на руководящих местах очень некомпетентные люди. Следовательно и в отделах они подбирают таких же. Непонятные переработки, которые на самом деле никому не нужны, но все просто сидят часы, чтобы про них не сказали плохо. Пора вспомнить, что мир ушел далеко вперед. И люди давно работают не на часы, а на результат. Если бы кто то это донес до генерального директора, может ситуацию можно было бы исправить. Но все молчат. Крутая классная компания, просто надо менять приоритеты и сотрудников. И все будет хорошо!