Сейчас стало невозможно работать в компании от слова совсем , руководителя МАГАЗИНА не проверяю на компетентность ! ТВОРИТСЯ БАРДАК ! Она просто оскорбляет и унижает сотрудников по нац признаку и клиентов … я была в шоке от увиденного после ухода в декрет рука который меня принимала … продержалась год и свалила. ДГО совсем неадекват 🫣 ходит смотрится в зеркало 😁и старается язвить консультантам когда те задают вопросы про акции и продукты ( потому что как выяснилось сам не знает ответы) Некому даже рассказать про распущенность руководителей имеющих отношение к рознице. Когда наблюдаешь диалог на собрании они такие все понимающие свою работу , а по факту тихий ужас творят на рабочем месте. Последней капле было когда управляющая накричала на клиента что бы тот следил за своим ребенком который ходил по магазину мог выйти за его пределы, на что мужчина попросил помощи так как он выбирал украшение супруге, но что управляющая ответила хлопнув дверь уходя в подсобку что за их выбледками я смотреть не собираюсь, в итоге мужчина развернулся и ушел жутко недовольный! Как итог сорванная продажа и потеря клиента навсегда!!! Считаю нужно ввести тест на проверку быдловатости руководителя!!! Делать анонимные опросы девочек работающих на рознице. Отсеивать руководителей имеющих отношение к рознице и проверять их через отзывы коллег. Они зачастую создают атмосферу в магазине по которой невозможно работать и падают продажи.

Не заметил минусов

Иногда раздражает разобщенность: каждый отдел работает сам по себе будто их задачи важнее всех остальных.

Единственный нюанс, придется, привыкать к правилам, а их здесь не мало.

Хотелось бы поделится своим опытом посещения данной организации с целью трудоустройства по адресу г.Москва,ул.1-я Мытищинская вл.17,с.7 Сразу забегу вперед,пару раз подумайте прежде чем соглашаться пройти собеседование… И так,14 июля в 13:00 мне была назначена встреча с начальником отдела кадров,я приехала заранее (не люблю опаздывать и заставлять себя ждать) на месте решила подождать лучше. По моему прибытию кабинет начальника уже был закрыт,я не переживала т.к. время ещё есть,к 13:00 вернуться на рабочее место зная что запланирована встреча-думала я,но чуда не произошло…13:00 никого нет,в 13:15 решила уточнить у менеджера не забыли ли про меня,после уточнения из соседнего кабинета вышла девушка,уточнила я ли ожидаю и сказала: «сидите и ждите», «вообще-то у нас с 12:00 до 13:00 обед»(и не важно что в 13:00 встреча запланирована и Вас ждут,и на минуточку уже 13:15),данный ответ не нёс никакой конкретной информации о длительности времени ожидания и о причине опоздания начальника( клиентоориентированности и навыков деловой этики у девушки выражено отсутствуют),хотя не стоит удивлять такому продолжительному обеду скорее всего,если в кабинете психолога чаепития устраивали после обеденного времени,подождав еще 15 минут я ушла. Уважаемые работодатели не стоит забывать,что не только Вы оцениваете кандидата который к Вам пришел ,но и потенциальный «будущий» сотрудник изучает и оценивает в первую очередь где ему работать возможно и с каким отношением к нему относится могут. P.S. А пост охраны у ворот-это отдельный вид искусства,вседозволенность во всей красе.

Неплохие плюшки) А в остальном все как и везде по ТК.

Ну тяжеловато работать вахтами, за то и платят.

Нет

Нет.

Я не заметила.