Сергей
Сотрудник из Кирова
19.02.2018
Положительные стороны работодателя
Удобный офис в центре города
Негативные моменты
ООО «ФармХаус» они же ООО «Деревянные дома Вятки» Директор Вадим и Сергей занимаются строительством деревянных домов в Кирове и Кировской области продают домокомплекты из Бруса и Бревна по России. По сути, контора «Рога и Копыта». Из активов только съёмный офис и сайт. Сайт хороший - надо же заманивать лохов. Периодически нанимают работников менеджеров по продажам проектировщиков, снабженца, бухгалтера. Работают в Черную. По ЗП обманывают по принципу наобещать хорошую ЗП а в итоге заплатить максимум 15 тыс. руб. и то выдачу затянут числа до 20-25 после этого снова обещание что будут платить то, что обещали при устройстве на работу. Таким способом удается удержать сотрудников на 2-3 месяца. Ни кто не хочет уходить не найдя другую работу. Вадим человек не чистоплотный с деньгами расстаётся крайне неохотно, особенно с чужими. В настоящее время в отношении фирмы возбуждено два судебных слушания одно по качеству строительства (бригады строителей они набирают на Авито) и о присвоении миллиона чужих денег. Часто берут деньги у заказчиков и крутят их по полгода, затем начинают отдавать по частям. На сайте размещают людей, которые уже не работают, чтобы создать видимость, что фирма реальная.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Сергей
Сотрудник из Кирова
19.02.2018
Положительные стороны работодателя
Удобный офис в центре города
Негативные моменты
ООО «ФармХаус» они же ООО «Деревянные дома Вятки» Директор Вадим и Сергей занимаются строительством деревянных домов в Кирове и Кировской области продают домокомплекты из Бруса и Бревна по России. По сути, контора «Рога и Копыта». Из активов только съёмный офис и сайт. Сайт хороший - надо же заманивать лохов. Периодически нанимают работников менеджеров по продажам проектировщиков, снабженца, бухгалтера. Работают в Черную. По ЗП обманывают по принципу наобещать хорошую ЗП а в итоге заплатить максимум 15 тыс. руб. и то выдачу затянут числа до 20-25 после этого снова обещание что будут платить то, что обещали при устройстве на работу. Таким способом удается удержать сотрудников на 2-3 месяца. Ни кто не хочет уходить не найдя другую работу. Вадим человек не чистоплотный с деньгами расстаётся крайне неохотно, особенно с чужими. В настоящее время в отношении фирмы возбуждено два судебных слушания одно по качеству строительства (бригады строителей они набирают на Авито) и о присвоении миллиона чужих денег. Часто берут деньги у заказчиков и крутят их по полгода, затем начинают отдавать по частям. На сайте размещают людей, которые уже не работают, чтобы создать видимость, что фирма реальная.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры