Работа в Новосибирске

Бывают большие нагрузки.

Специфика такая, что целый день на ногах. Перерывы делать никто не запрещает, только вот когда? Правда потом двое суток перерыва, успеваю восстановиться.

Был инцидент с трещиной на маске сварщика, но её тут же поменяли, так что проблем не возникло.

Таких моментов и нет

Небольшой косметический ремонт бы не помешал.

Прежде чем увольняться с предыдущего места работы , тем более где платят официально полностью зарплату, но есть какие то негативные моменты, лучше подумайте тысячу раз! Ужасное место! Отказавшись от предыдущего работодателя была неприятно разочарована! Нагрели с зарплатой! Все, что было обещано на словах и все, что было прописано в оффере , ни коем образом не совпало с действительностью! Когда придете подписывать документы, оклад там будет совершенно другой , а половина обещанного растворится в воздухе ! И нет доказательств , будет она выплачена или нет , это уже как серая схема ! Обстановка в коллективе самая отвратительная , такой коллектив можно встретить только на базаре в торговле ! Нецензурная брань на одних матах , все курящие и потом жуткий аромат, стоящий в кабинете! Отношения человеческого не ждите , одно лицемерие и хамство! Подумайте , прежде чем идти работать в этот офис !

Не доверяйте фальшивым положительным отзывам. Руководство абсолютно некомпетентно и неадекватно, на всех уровнях и должностях постоянно происходит смена сотрудников. Зарплаты очень низкие — от 10 до 30 тысяч рублей, остальная часть дохода — премии, которые могут быть отменены в любой момент без объяснений. Рабочая нагрузка на всех позициях чрезмерна. Трудовое законодательство РФ не соблюдается. Отдел кадров фактически отсутствует. В коллективе много мигрантов. Дополнительные бонусы и льготы отсутствуют. Настоятельно не рекомендую эту компанию для работы.

НедостаткиОотвратильное отношение к продавцам! С утра каждый день планерки по 15мин, на которых вам там испортят настроение что дальнейший день точно испорчен, кассиры бьют продажи на себя, забирают попросту продажи у новеньких продавцов, у стажеров. Тыкала прям носов в этот факт всем пофигу. Работать надо без выходных, процент от продажи не точно мал он просто никакой, продажа обуви на зарплату почти не влияет, монро считает что обувь которую у тебя купят, это заслуга только самого магазина. Вообщем эта работа это повесть о Попе и работнике его Балде. Работать нужно будет за 7 а получать только на еду хватит, пол мыть нужно будет, полки вытирать, потому что техничку выгнали и не берут никакую, потому что могут заставить продавцов с утра дружненько помыть пол — бесплатно! Не советую идти туда работать, особенно тем людям у кого кредитные обязательства, ипотеки и прочие платить по счетам вам будет нечем. Лапшу на уши они вешают про большую зп — профессионально!

В компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности Специалист телемаркетинга.Получив повышение до Ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чем впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написано было непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая все было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить все наизусть было бы не реально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет право экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала, и уже требовала немедленно написать по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже не было дано две недели а отработку и поиск новой работы. К счастью, как работника с опытом и хорошей характеристикой с предыдущей должности , меня довольно быстро приняли в другую компанию. Новая должность с продажами не была связана, проблем в процессе обучения и работы не возникало, довольно быстро удалось получить повышение. Могу сделать вывод, что в Билайн было низкое качество обучения, многие важные моменты не проговаривалались наставниками и не были прописаны у инструкциях. Очень неуважительное отношение со стороны руководителя, переход на личностные качества в последних разговорах. Могу посоветовать компанию, как хороший старт карьеры, но после должности оператора телефонных продаж перспектив развития нет.

Что можно улучшить: Компания крупная, хотелось бы ускорить процессы согласования, ничего критичного.