Аноним
Сотрудник из Костромы
01.06.2016
Положительные стороны работодателя
удобно добираться до офиса
Негативные моменты
Постоянные невыплаты с зарплатой и не выплатой расчёта при увольнении. Много пафоса и пустых обещаний от руководства. Фирма на грани банкротства. Массовые заявления от бывших работников в трудовую инспекцию, что бы получить хотя бы минимальную зарплату. Офиса в Москве нет. На работу в Костроме больше ни кто не идёт.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Skulova
Сотрудник из Москвы
23.10.2024
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании CNS уже полгода. Понравилось удобное расположение офиса, всего 5-6 минут пешком от метро. Есть оборудованная кухня и лаунж-зона, кофемашина, холодильник. Всё, чтобы сделать перерыв комфортным. Зарплата приходит дважды в месяц на карту, всегда вовремя. С коллективом повезло, все дружные и открытые.
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Юлька
Сотрудник из Санкт-Петербурга
19.10.2024
Положительные стороны работодателя
Нет вообще
Негативные моменты
Бесплатная работа, даже если и заработаешь, деньги получишь только 50 руб. Платят только секретарю и то тоже частями по 50 руб. Директор скрывает приходы или делает вид, что не замечает их. Никакого соц.пакета и больничных. Директора постоянно нет на работе, спросить о з/п не у кого. Зато если уйдете раньше, обязательно ком.директор доложет и у вас обязательно вычтут за это деньги. Во время обеда лучше сидеть в офисе, не дай Бог все уйдут, а в это время придет ком.директор и будет стоять под дверью. На сессию тоже за свой счет. Платных клиентов уже все разобрали, вам придется обзванивать подснежников, а значит только холодные звонки для сверки адреса и контактных данных, т.е. будете чистить базу данных компании без договоров и прихода.То, что директор называет мотивацией носит название АНТИМОТИВАЦИЯ. Даже если вы устроились сюда на работу (не поверив мне), что-то заработали (случайно, директор может так сделать в первый месяц, чтобы вас задержать), и решили уволиться, требуйте выплату сразу. Если вы в течении трех месяцев не обратились в суд с иском о выплате зарплаты, потом будет поздно. Срок подачи иска 3 месяца. Об этом директор знает, а менеджеры нет или не все. И тогда плакала ваша з/п. Клиенты, которые случайно переплатили по договору, так же ждут свою сдачу годами. Зато директор все лето в отпуске, в разъездах. Это работа для детей богатых родителей, которые сами оплатят все счета, прокормят и оденут свое чадо, еще на развлекалки дадут в карман. В общем делайте выводы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
КУРИЦЫ
Сотрудник из Санкт-Петербурга
19.10.2024
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
Лживые медовые отзывы о себе пишут.Врут про то что ценят трудолюбие-не ценят.Никого директорши кроме себя и денег не ценят.Нарушают законы-оформление серое.Текучка.Вранье при оформлении и при увольнении.никакого роста ни в профессии ни в карьере.хоть какой вы супер-работник когда ты не выдержишь воплей и вранья и оскорблений со стороны директорши уйдешь расчитают из минимального.еще испортите себе историю работой в такой нечистоплотной компании.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
ФУРИИ
Сотрудник из Санкт-Петербурга
19.10.2024
Положительные стороны работодателя
НЕТ ВООБЩЕ
Негативные моменты
Проработала в компании 1 месяц, впечатлений хватило на всю жизнь. Я теперь просто тупо боюсь эту Юлию встретить где-то на улице, такое чувство что недовольных работников она выслеживает и убивает (своим псевдоинтеллектом). Как и многим сотрудникам (не знаю, что там сейчас) мне выплатили при расчете гроши, а трудовую вообще отдали не сразу. Да, я знаю что В. Заяц больше не работает, но всё же думаю что всё идёт от руководства. Атмосфера гиблая от слова совсем, но к счастью есть и такие светлые умы которые в силах этого не замечать. Когда я пришла в эту компанию, то нуждалась в работе и делала её хорошо, мне бы в голову не пришло уйти. Но порог нормальности у всех видимо разный.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры