Аноним
Сотрудник из Калуги
20.04.2016
Положительные стороны работодателя
Близко от места проживания. Введена режимная пропускная система.
Негативные моменты
Частная компания по переработке вторсырья, владелец один хозяин (со всеми вытекающими). Если нет блата или родни в высшем руководстве, то продвижения по карьере не ждите. З.П маленькая зависит от настроения хозяина. Всё делается, что бы поменьше платить рабочим. Цитата: ' зачем им платить, всё равно пропьют'.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Мистер Х
Сотрудник из Калуги
06.04.2017
Положительные стороны работодателя
Сплошной обман
Негативные моменты
Обманывают с самого начала люди я категорически вам не рекомендую эту фирму!Обманывают совершенно всех начинаю от простых работников заканчиваю составом ИТР.В этот состав входят в большую часть не очень хорошие люди!Не посоветую даже врагу эту фирму!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Калуги
19.05.2016
Положительные стороны работодателя
Их просто нет!
Негативные моменты
График: он просто отвратительный. По договору обычная 5/2 с 9,00-18,00, но по факту 6/1 и с9,00 и как минимум до 20,00. Естественно за переработку ни кто не платит.
Руководство: Кроме г. Конструктора (Железнова Валентина Семеновна) все отстой. Орут матюкаются итд. Просто ужас.
Зарплата: Еженедельная зарплата. Очень маленькая. И постоянные штрафы, в независимости кто виноват.

Ни кому не советую туда устраиваться. Компания ужас. Сплошной АД.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Светлана
Сотрудник из Калуги
17.02.2016
Положительные стороны работодателя
как бы еженедельная зарплата
Негативные моменты
Это предприятие-один сплошной недостаток. С обмана начинается собеседование - директор так поёт, что заслушаешься. А потом... Потом начинаются чёрные будни. Понедельник - начало недели - заряд на всю оставшуюся. Так называемая планёрка со всем коллективом. Хамство, маты, ор - наш рулевой! Унижение и оскорбление сотрудников в порядке вещей. Фразы в сторону женщин "Где эта п..да, ходит мудями трясёт" самая, практически, безобидная. Периодически всем предлагается "отсосать" и т.д.... В общем поработала, осталось ощущение что побывала на дне)))) К людям отношение отвратительное, постоянная задержка з/платы, переработка не оплачивается. Если вы на руководящей должности, то после рабочего дня остаётесь на планёрку, где выслушиваете бред сумасшедшего, состоящий из оборотов непереводимого русского фольклора, причём каждый день одно и тоже. Виноваты все и всюду, все сидят как кролики перед удавом, глаза вниз опускают, только бы их это не коснулось... весь этот бред длится нескончаемо. Плевать что рабочий день оплатят до 17.00. Ты будешь сидеть хоть до 20, хоть до 21, а то и больше, пока Великий Гуру не соизволит тебя отпустить перед этим вволю поизголявшись. По з/плате. Мало того, что задерживают, так ещё и лишают постоянно премиальной части за всё! Виноват ли ты или нет-неважно. Экономия должна быть экономной. Остаются там работать только от безисходности, либо те, кому несмотря на все штрафы платят хорошо. Таких "неприкасаемых" мало, но они есть. Директору убрать всего одного человека нужно, и всё пойдёт на улучшение. Он то ли не видит, а у меня сложилось впечатление, что просто никак не может решиться на этот шаг. Он продолжает поощрять этого человека материально и практически отдал ПОЛНОЕ руководство в его руки. Это товарищ плевать на всё хотел бы с высокой колокольни. Как гнал брак, так и гонит. Предприятие получает постоянные нарекания от заказчиков, за ненадлежащее исполнение, за отклонение от сроков штрафные санкции, но Мастер однозначно сидит крепко на месте, придумывает свои схемы получения бабла, ещё и получает дополнительные премии за свой брак и развал предприятия. Готовы ли вы окунуться в клоаку-решение за вами. Описала сухо, как можно деликатнее, реальность же превосходит всё во много раз. жалею что ни разу не записала на диктофон директора с его "пламенными речами")))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры