Внештехконтракт - отзывы сотрудников

На работу во Внештехконтракт меня позвали знакомые. Правда, пришлось пройти собеседование и серьезный отбор, но опыт у меня был и рекомендации хорошие, так что проблем с трудоустройством не возникло. Сначала это была проектная работа, а потом перешел на постоянку. В целом, всем вполне удовлетворен. Правда, никак не могу привыкнуть к сложной системе начисления бонусов и все время ожидаю большего, а получаю меньше. Но так как сама по себе зарплата очень приличная, то бонусы – это просто стимул для еще лучшей работы, а не основной доход.

Попал как обычно: отправил резюме, пригласили, провели беседу, соответствующие наводящие вопросы, прошлись по трудовому стажу, вроде как устроило их все раз взяли требования основные, то что в принципе должен уметь продажник: Подвешенный язык, умение талантливо толкать товар. И безусловно иметь понятие о том, что продаешь.. оборудование нужно знать от и до, весь ряд, комплектации..и заявленные опции.

До работы во ВнешТехКонтракте я поменял несколько компаний. Где-то коллектив был не очень, где-то начальство ставило непосильные задачи, где-то зарплата не устраивала. А вот во Внешке задержался, потому что устраивает все. Звали меня в другие компании, даже зарплату предлагали выше, но от добра добра не ищут. Буду работать здесь, пока все будет так, как сейчас. Могу только сказать, что лентяи и люди с завышенной самооценкой здесь не задерживаются, а костяк здесь стабильный.

Прежде чем устроиться на работу в «Внештехконтракт» я 2,5 года проработал в другой компании, связанной с оборудованием. Сейчас работа более насыщеная но поэтому и интересная, ассортимент значительно больше, чем на прежней работе. Постоянно приходится изучать новинки, чтобы потом грамотно продвигать товар. Бывает даже нужно задержаться , но это только на пользу. Зарплата достойная, есть система бонусов и премий, но их действительно нужно заработать, просто так поощрения не будет. Условия нормальные, можно работать и развиваться.

ВнешТехКонтракт – не первое мое место работы, поэтому сравнивать есть с чем. И могу сказать, что руководство относится к своим сотрудникам по божески. Да, в принципе и коллектив хороший, правда много таких, кому работать лениво, а зарплату хочет получать исправно. Но такие сотрудники, как правило, надолго не задерживаются в любой компании. Единственное, в чем я так и не смог разобраться, так это в системе начисления бонусов, ну да и ладно. Зарплата была неплохая, сами бонусы тоже выдавали исправно, так что мне совсем непонятно, когда тут их грязью поливают.

Не жалею о том, что работал во ВнешТехКонтракте, в отделе продаж. Там была стабильная и вовремя выплачиваемая зарплата, все без обмана. Правда, система начисления бонусов довольно сложна и запутанна, но все заработанное также всегда выдавали без проблем. Неплохой соцпакет, отпуски. Компенсировались деньги за питание и за проезд. Думаю, это вполне достойное место для работы.

нет