Аноним
Сотрудник из Москвы
15.06.2015
Положительные стороны работодателя
нет и быть не может при такх 'руководителях' в смысле их родни
Негативные моменты
Согласен со всеми отрицательными отзывами. Был момент, когда эти ребята мне позвонили и пригласили на встречу. Произошло то, что описывают 99% людей, побывавших там. 'Жена' пришла после одобрения меня как подходящего на эту должность (административную). Потом оскорбления. Соответственно - Послал. Развернулся. Ушел. Самое интересное произошло через месяца 3 после этого. Я уж забыл про неадекватное *xxxxx* в юбке, но мне опять позвонили и пригласили на собеседование))))!!!! Я поехал с одной целью - дойти до гендира! Я еще раз пообщался с хамлом, после всех гадостей (я перетерпел!) ОНА МЕНЯ УТВЕРДИЛА и направила на встречу с мужем - Директором Александром Дмитриевичем. Я с ним пообщался, он тоже - меня утвердил и сказал подписать договоры и т.д. Кадровичка (темнокожая) Диана по -моему, (вторая Анастасия)очень настойчиво требовала мою ТРУДОВУЮ, которая у меня была с собой, но я разумеется ее не отдал по понятным причинам. Она в ответ сказала, чтобы я ОБЯЗАТЕЛЬНО ее привез в понедельник при выходе на первый день работы.Я - юрист и 'немного' понимаю, чем отличаются трудовой договор от гражданско-правового ГПД (договор подряда, оказания услуг и т.п.) Короче, я все прочитал!!!! и подписал эти договоры (это меня ни к чему не обязывало) и попрощался до понедельника. В понедельник я, как вы понимаете к ним и не собирался.)))))))) ВЫВОД - НЕ ХОДИТЕ ТУДА!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Игорь
Сотрудник из Москвы
03.07.2023
Положительные стороны работодателя
1. Фармимэкс - это бренд! 2. Предлагают хорошие зарплаты и про премии не забывают 3. Много, очень много интересной работы 4. Профессионализм коллег, не приходится ничего доделывать и переделывать ни за кем
Негативные моменты
1. Переработки раз в квартал - стандартно, все уже привыкли. 2. Повышение пока так и остается в обещаниях
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Владимир
Сотрудник из Москвы
26.06.2023
Положительные стороны работодателя
Работать можно, говорю как действующий сотрудник. Золотых гор никто и не обещает изначально, но все что положено платят, дают и даже больше. В фирме 1000+ человек работает, фарма сейчас на коне, поэтому я уже года два как вообще не смотрю что там по вакансиям в других местах
Негативные моменты
Разве что «рабочие моменты» с некоторыми коллегами иногда не радуют, но руководство адекватное, все понимает и принимает нужные решения. Как во всех больших компаниях все решается не быстро
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Москвы
22.10.2020
Положительные стороны работодателя
Если бы так плохо было бы в Фармимэкс, то компания уже давно бы развалилась, а так держится еще и открывает новые мощности. Работаю не первый год год менеджером и что самое удивительное меня начальство вообще не напрягает, как некоторых! О чудо! Видимо справляюсь со своими обязанностями)).
Негативные моменты
Ничего не делается по парковке. Острая тема. Езжу на метро
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Лара
Сотрудник из Москвы
17.02.2020
Положительные стороны работодателя
От метро 3 минуты хотьбы, обед входит в з/п, поэтому будут платить меньше оговоренной+ штрафы ежемесячные с каждой з/п, которая выплачивается наличными раз в месяц- 6 числа. Никакой оплаты больничного листа. Отпускные за свой счет. Оформление не по ТК РФ. Отчисления не делают налоговые, потому платят наличными.
Негативные моменты
Отвратительное отношение к людям, начиная с собеседования- принимает **** 75 лет, она же вице-президент, большинство акций у нее, муж хоть и считается президентом, но имеет 3% акций. Дочь их тоже вице, была замужем в далеком прошлом за племянником Зураба Церетели, оставила фамилию Н*****зе по мужу. Какой чел на вид, такой и характер. **** все, вести себя не умеют, это крымские татары, которых приняли только в Пятигорской мед академии. Муж имел какие-то дела с П****м давно, в общем под покровительством. Зп платят только наличными раз в месяц, отпуск заранее нельзя спланировать, потому что с первой попытки не удастся выйти, больничные не оплачивают- оформление не по ТК РФ. Коллектив хороший, но от руководства зависит конец рабочего дня, как правило, он заканчивается в 20:30, хотя завтра на работу опять к 10:00. Их дочь не имеет личной жизни, нет детей, поэтому домой ей и не зачем идти. И хочет, чтоб так было у всех- портит жизнь сотрудникам. Зп платят не столько, сколько обговаривалось, т.к. вас будут вызывать на ковер и ругать не за что, следствие- вычет из зп, ведь она неофициальная и наликом. Нет людей, которые бы работали больше полу года, в кабинетах никого нет, один человек из 7-х необходимых, он все выполняет, работает, остается каждый день дольше положенного, итог- неоправданное понижение зп. Ими должна заняться трудовая инспекция и налоговая.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры