Продукты: отзывы о работодателях

Добрый день! Хотим рассказать Вам о работе ООО « Камышин - Торг» изнутри. Генеральный директор Сахарова Анна Васильевна бывает на своём рабочем месте очень редко, практически никогда. Подписи всех текущих документов производят все работники офиса самостоятельно. Все планёрки проходят по одному сценарию с одинаковым набором слов. Ничего нового и существенного донести до работников не может. Все обязанности генерального директора пытается выполнять директор по развитию Панова Елена Александровна, которая в свою очередь устроила полный беспредел:

Выплата заработной платы работникам (менеджеры, продавцы) производит по своему усмотрению. Обязательным условием трудоустройства на должность менеджера па торговле в ООО «Камышин - Торг» является наличие личного автомобиля и прав категории «В», но большая часть менеджеров работает с водителями, из чего их заработная плата составляет: менеджеру 30000 рублей+ оплата водителя и авто 15000 рублей. Итого 45000 рублей. А менеджер, который работает самостоятельно, на своём личном автомобиле получает заработную плату 35000 рублей. Возникает вопрос: куда делись 10000 рублей из заработной платы менеджера, который работает и за менеджера и за водителя. Продавцов заставляют расписываться в ведомостях на месячную премию за качество и культуру обслуживания, которую они не получают. Сумма варьируется с 1 участка менеджера от 40000 рублей до 100000 рублей. Где и в каком кармане оседают эти денежные средства??
Когда Панова Е.А. работала менеджером по торговле, вопрос выплаты заработной платы продавцам решала самостоятельно. Она привозила на торговую точку зарплатную ведомость, давала на подпись продавцу и не отдавала денежные средства продавцу, забирая эти средства себе.

Поднятие по карьерной лестнице происходит очень странно. Вчерашний продавец Козлова Светлана Викторовна, сегодня заместитель генерального директора. В настоящее время состав менеджеров по торговле - это неквалифицированные люди на данную должность (полная компьютерная неграмотность), постоянное отвлечение от своих обязанностей бухгалтера оператора Плющенко Татьяну Викторовну. На одном из участков числится менеджер по торговле Хавалкина Анна Сергеевна, которую никто и никогда не видел. Работа на этом участке не ведётся. Возникает вопрос, куда уходит заработная плата этой «мёртвой души» и у кого в кармане она оседает.
В случае проверок бухгалтерии Панова Елена Александровна в приказном порядке (с матом и угрозами увольнения) вынуждает менеджеров работать сверхурочно в выходные и ночное время.
Оборудование, которое числится на балансе предприятия, давно продано. А в случае проверки лишают торговые точки ларей, вывозят их на склад, выводят из строя и переклеивают инвентарные номера.
На торговых точках ведётся продажа просроченной продукции (колбасных изделий и консервов, соусов, молочной продукции). Из-за некомпетентной работы склада (не отслеживание сроков годности товара) и неправильного хранения (отсутствия холодильных шкафов) на торговых точках. Списание просрочки производится за счёт продавцов.
Работа с арендодателями происходит по фиктивному договору, в котором завышена стоимость аренды. Разница между полученной суммы арендодателем и суммы договора опять оседает в чьём-то кармане. Постоянное завышение потраченной потребляемой электроэнергии.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что Сахаровой Анне Васильевне наплевать на деятельность предприятия. А Панова Елена Александровна старается по полной мере набить свой карман, шагая по головам сотрудников, приводя ООО «Камышин - Торг» к закрытию. Убедительная просьба, разобраться в деятельности ООО «Камышин - Торг».

Продукция га... но. Работают на производстве одни узбеки и джамшуты полная антисанитария. Обещают одно а на самом деле другое. Вся зп чёрная в конверте и ещё бегаешь выпрашиваешь как собачонка.
Машину убиваешь а запчасти оплачивают 50 % и то спустя 3-6 месяца. Компания вся в долговых обязательствах и кредитах поэтому не платят зп или платят но копейки. А после увольнения с тебя ещё всё что могут вычтут и ты ещё будешь должен. НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА. НОДО БЕЖАТЬ.

Везде

Работала в этой компании слава богу не долго.Так как поняла,что кушать раз в день по 5 минут, и 15 часов стоять на ногах, выкладывать товар,таскать коробки, стоять за кассой, продавать всякую херню,которую надо продать,чтоб администратор премию получила.Моя стажировка проходила так: К 8,30 нужно быть на работе. Опоздаешь на минуту штраф. Моешь пол,открываешь кассу, заполняешь все витрины, сигареты, алкоголь и тд.В 9,10 открытие и много народу уже в очереди. А нужно еще поменять ценники,проверить просрочку. И все в этом режиме 15-18 часов. Даже попить водички не было времени.Я уходила в 23,00 из магазина и дома была в 00,00 пешком шла,так как никого не волнует как ты будешь добираться. Штрафы за все и на все. при чем самый маленький штраф это 1000 р, самый большой около 50 000 тыс,за продажу алкоголя не совершенно летнему. В коллективе свои же воруют и деньги и товар. Вешают все на стажеров. Служба Безопасности просто для галочки там находиться. Не понятно,за что они деньги получают. Воры работают, а нормальные люди страдают из за них. Это ужасная компания. Прошу Вас сто раз подумайте,прежде чем идти работать сюда.

Уродское отношение, планы невыполнимы!требования к тп огромные!В итоге выкинули в один день!Жаль потраченного времени

В компании отсутствует служба безопасности, которая могла бы обезопасить себя и сотрудников компании.

Тысячи их. Постоянные штрафы, хамство, бешеная текучка во всех отделах ну и конечно-же Коляня. Короче полный *xxxxx*.

Работала администратором год, о чем сильно жалею, что не ушла раньше. Отношение к работникам в данной организации ужасное! Нет не больничного, не нормального отпуска.Когда просила у супервайзера подписать заявление на отпуск, услышала в ответ, что я сначала должна написать заявление на выплату компенсации за оставшиеся 14 дней, на мое возражение последовал ответ, что не много ли мне будет "отдыхаться" 14 дней раз в пол года, и одного отпуска в год достаточно. Для меня была шоком ненормативная лексика супервайзера, и других руководителей. Самое интересное это принудительные продажи, а сколько штрафов!!!! Из-за этого большая "текучка" персонала, отсюда следуют и недостачи, которые платишь из своего кармана. Очень было много всего не хорошего. Я нормально даже не могла уволиться из этой "замечательной" конторы, не соблюдение ТК (на мои возражения про незаконные действия компании супервайзер не могла дать ни одного внятного ответа, как будто все правила увольнения слышала в первый раз) !!!!! Я сейчас очень жалею, что не обратилась в нужные инстанции.Вывод, Вам подходит эта работа если:
1)Вы любите унижение
2)Вы готовы день и ночь сидеть в "ватсапе" откликаться на каждое сообщения супервайзера, не важно выходной у Вас или нет
3) Вы готовы оплачивать из собственной заработной платы недостачи, принудительные продажи, штрафы, просрочку, и т.д.
4) Вы трудоголик, и не любите уходить домой во время
5) Вы хотели стать шпионом? Тогда мониторинг конкурентов это Ваше!
6)Любите проводить собеседования, и принимать новых людей (текучка нереальная)

Сейчас работаю в замечательной организации, заработная плата достойная, начальник адекватный, люди могут общаться и без мата, поэтому если Вы на данный момент работает в КиБ и сомневаетесь уходить или нет, поверьте есть жизнь после КиБ, проверено)))
Я верю в то, что все что мы делаем в этой жизни возвращается!

В компании отсутствует служба безопасности, нецелесообразная растрата денежных средств которые уходит не понятно на что...

Один разврат бабы на женатых мужиков кидаються и рушат семьи. Прямо на работе занимаются развратом