Продукты: отзывы о работодателях

Просто не компания, а *xxxxx*!!!!! Ни в коем случае не идите туда работать!!!!!!! З/п не платят, то задерживают на 2-3 месяца, то вычитают недостачу по половине з/п!!!!! Мало того обманывают женщин в декрете!!!!!!!!!! Не платят пособие и даже не отвечают на письма!!!!!

Девушки, ни в коем случае не ходите на собседование на вакансию "помощник руководителя"...во главе крупного предприятия стоит человек с диагнозом, проще говоря больной на всю голову. сумасшедший олигаршонок, в лаковых ботинках и с наполированными ногтями. старый извращенец и просто хам. но на него не стоит обижаться. он болен.

1. Неумение центрального офиса наладить работу с филиалами, отсюда и разного рода проблемы. Появился тут было один - идеи здравые и человек неплохой, но к сожалению ничего решить не получается, все старания напрасны. Всё потому, что ни одна должность (какой бы она наивысшей не была) не наделяет ни одного сотрудника фирмы полномочиями.
2. Нет конкурентоспособной продукции. Во-первых, очень сократился ассортимент и зачастую клиентам даже предложить нечего; во-вторых, то что перепадает филиалам - ОЧЕНЬ сомнительного качества, а цена как за высококачественную продукцию. Это очень важно! Всё что клиент вернёт или вы не сможете продать - спишут, в большей степени, в счёт вашей зарплаты.
3. Будьте готовы что зарплату вы будете получать не на следующий месяц, а через два (в принципе это неудобно только первые два месяца), но ее же еще и задерживают на месяц (итого 3 месяца на частичных авансах)!!!
4. Не стоит верить обещаниям руководящего состава Норли - все слова пустое сотрясание воздуха. При закрытии Брянского филиала менеджерам и торговым представителям обещали выплатить все ЗАРАБОТАННЫЕ деньги, а в итоге после выполнения ВСЕХ обязательств перед компанией нам выдали только налоговую часть!!! Лично я зарплату за три месяца получил через месяц после закрытия филиала и она оказалась равносильна моей месячной зарплате.
Мой вам совет, если Вы увольняетесь, то даже и не пытайтесь надеяться на полноценные выплаты.
Работать было действительно интересно, но на фоне такого недостойного отношения руководства Норли к сотрудникам при увольнении, портит всё положительное впечатление о компании!
На сегодняшний день компания выглядит очень жалкой - филиалы закрываются чуть ли ни каждый месяц. Будьте осторожны!

Работает моя девушка, вот уже 2й год. Очень часто шла навстречу руководству, работая в соседних (по городу) точках, а также областных точках. Никаких дополнительных премий за это не получала, т.е. такая же з/п + средства на расходы (проезд+питание+лачуга - жильем, во всех случаях, эти места не назовешь). ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСЕН СО ВСЕМИ ОТРИЦАТЕЛЬНЫМИ ОТЗЫВАМИ, В ЧАСТНОСТИ, СЕКТЫ, ОБМАНА и ЗАРАБОТКА ДЕНЕГ ОСОБЕННО. Если у Вас есть желание получать ежедневные дозы поливания г*вном, то это то самое место)

хотят заплатят, хотят не заплатят. Заработать даже не дадут, больше положенного не заплатят ни за что. А спрос, как будто платят Сотку и по белому.

при мне нескольких руководителей увольняли одним днем: утром еще решает задачи, вечером его увольняют. такие вот сюрпризы.

НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ! Проработав месяц, получила 1600р! Плюс чуть не повесили штраф за заказ, выполненный строго по регламенту. Но не на ту напали. Вообще штрафы буквально за все, да еще каждый месяц аттестация, которую если не пройдешь, не допустят к работе. Заказов мало, текучка ужасная. Будьте осторожны!!!

Ураллат. ООО Ураллат. Пармалат. Parmalat.
Самойленко Павел Эдуардович. Вероятнее всего, всё идет из Москвы, поэтому говорить о том, что он плохой руководитель сложно, но можно. Бешеная текучка.
-ЗП обещают около 30 т.р+ бенз+авто. По факту около 22-23 т.р.+ бенз, авто не дождетесь т.к. уволитесь раньше:)
- Вы будете работать за десятерых: мерчендайзер, грузчик, торговый представитель, логист, бухгалтер, супервайзер, офис-менеджер, курьер, таксист, *xxxxx* отпущения.
-Стоят не реальные планы продаж - чтобы не платить бонусы.
- За не выполненный план - каждый день объяснительная. За не выполненный месячный план - покупаете за свои деньги продукцию которую не смогли продать.
- Самойленко пытается выполнить план по УрФО(Включая ХМАО и ЯНАО) имея территорию продаж лишь Екатеринбург и область, и пару близлежащих городов. Отсюда и нереальные планы продаж/
-Привыкайте, что на вас будут орать при проверке, потому что некоторым ослам не понятно, что появляясь в магазине раз в неделю, нереально следить за ним на 100%, когда мерчендайзеры конкурентов посещают каждый день эти же магазины и сдвигают вашу продукцию. Это из-за экономии денег на сотрудниках.
-Экономят деньги даже на концелярии, на кофе в офисе.
- УВОЛЬНЯЙТЕСЬ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ %% ОТ ПРОДАЖ, т.е. после 10 числа, иначе вам их не выплатят вообще.
Самойленко Павел Эдуардович держит всех ТП за умственно отсталых людей, приводя свои примеры про автобусы и троллейбусы.
-Мастрины. это слово вы будете каждый день слышать. Это то, что заменяет планшетные компьютеры. Вы будете работать карандашом, ластиком, ручкой, телефоном. Здесь даже разговоров не ведут о планшетах, хотя они бы могли оптимизировать работу ТП и улучшить показатели попродажам и уменьшению брака

Администраторов и персонал меняют как перчатки, за людей не считают. А почему бы не сменить зам.дир.по торговле. Эта старая маразматичка Иванина ЛА уже через неделю не помнит, какие задания давала и заставляет переделывать то, что сама нас заставила делать. У неё все придурки, весь офис. В отделе маркетинга по её словам вообще идиоты сидят, да и все в офисе придурки, она не стесняется говорить об этом при продавцах, видимо таким образом повышая свою самооценку. Зато с девчёнки супервайзерами курит прямо у дверей разгрузки, а нам нельзя, нас сразу оштрафуют. Может таким образом она пытается быть ближе к подчинённым, но выглядит, как старая дура с сигареткой в зубах, которая ржёт в толпе ненавидящих её девчат.

Праздничных дней нет, з/п мизер, штрафов больше чем мотиваторов, сотрудники - это расходный материал, все красивые слова - только лозунги и показуха, финансово в этой компании никак не защищен, служба безопасности - отстой: все долги за клиентов удерживаются с з/п.