Работа в Москве

Работала менеджером по продаже билетов в филиале недалеко от метро ВДНХ. Я тогда никак не могла найти нормальную работу, поэтому готова была на все и меня не отпугнуло то, что, когда я позвонила по объявлению насчет работы, мне даже не ответили, на какую должность ищут сотрудника, и вообще не стали отвечать на вопросы - сразу пригласили на собеседование. На собеседовании мне обещали золотые горы: оклад 10 000 р. плюс большие проценты от продажи билетов! Я засомневалась, что у меня получится продавать билеты, на что меня горячо и хором убеждали, что обязательно все получится! Не особо интересуясь моими знаниями и умениями, образованием и пр., сразу приняли меня на работу. Первый день поучили немного: мне продиктовали спич, я понаблюдала за работой сотрудников и - вперед. Вот и все обучение! информацию о спектаклях, билеты на которые я должна была продавать, я узнавала уже в рабочем процессе. Условия работы - сомнительные! один стол на 2-4 человека, офис (если можно его так назвать!) - несколько комнат, в которых толкаются полно народу! Обещали просмотр спектаклей бесплатный, чтобы сотрудники знали, что продают, но это все миф. Я работала там месяц, смогла с трудом продать 2 билета, мне выплатили только проценты от продажи билетов, придумав хитрую историю, почему они не отдадут мне обещанные 10 тыс. оклада. И все. Те, кто умеет продавать все, что угодно, с хорошо подвешенным языком, способны заработать в этой компании на одних только процентах от продаж. Но мне рассказывали, что хорошую зар.плату выплачивают они с затяжкой и не всю!

Глючет не видешь заказов хоть рядом стоит курьер 2 унего высвечивались у меня нет

Я работала на мюзикле "Баллада о маленьком сердце". в концертном зале "Измайловский" в декабре-январе 2015-16 гг.
Мюзикл может и прекрасен, но те, кто его создавал: продюсеры – Марина Замахина и Дарья Звездочкина, генеральный продюсер – Руденко Денис Владимирович, люди бессовестные и попросту воры!
Актёрам, костюмерам, реквизиторам и др. заработную плату не платят по 6-10 месяцев!!! Компания «Айвенго» шикарно богатеет засчёт почти бесплатного труда тех, без кого ни мюзикла, ни самой компании не было бы и в помине !!! Генеральный продюсер только обещает деньги и люди ждут год и больше, когда им вернут огромный долг, продолжая работать ежедневно! Вместо обещанной зар.платы сотрудникам выплачивают 2-3 тыс. рублей в месяц и угрожают, что тем, кто уволится, деньги не заплатят вообще! Зато требуют очень много, при этом хамство: мало знают о воспитании и уважении к людям линейный продюсер Марина Замахина и продюсер Дарья Звездочкина.

ну всем привет кто будет читать данный Отзыв и думать о работе в данной компании. Начнем наверное с самого начала. Если вы хотите РЕАЛЬНО ЗАРАБАТЫВАТЬ и чтобы ваши старания ценились- уж лучше пойти работать в Макдональдс. За переработки не платят, санитария дак я вообще молчу про нее. Тараканы которые бегают по роллам и всей еде это нечто. Вечные "начальники" которые приезжают на точку и диктуют свои условия и штрафуют- этл нечто. Штрафуют за всё абсолютно. На администраторе висит вся работа, административная, кухня и уборка, дак и в этот момент нужно еще принимать заказы "впихивать" людям продукцию и следить чтобы тараканы не выбежали на ружу к гостям. Про то, что в запару мы готовили и роллы и лапшу я буду молчать. Отношение ТД- это отдельная история, вечно приезжала и начинала орать и разводить панику, не одного приятного слова от них нельзя услышать, только вечное недовольство о том какое ты "*xxxxx*". Выплата зп- это одно из любимых, мало того, что они задерживали ведомость, дак и выплаты были из кассы. А как только ты собираешь опреденную сумму- инкассация под 0. Никого в офисе не волнуют твои проблемы ято нужно деньги. Выплата уволенным происходит через 2 месяца после увольнения, (ст. 140 ткрф) штрафы в ведомости не за что. Инвентаризация, которая не понятно как считается и с администратора снимается по 5к, хотя администратор не имеет отношения к продуктам, ну у них на этл другие взгляды. Вечные проверки. Вообщем, эта компания полное *xxxxx*. Не советую никогда тут работать.

Если у вы готовы что у вас из зп регулярно вычитают от 5 до 10 тысяч, то вам сюда! Недостачи в санлайте это норма! Причем я очень старалась навязать пересчет изделий , никому это не нужно. Видимо потому что для кого то это лишний источник заработка. А что, взяла золотую цепь за 40 000, заплатила за нее на инвенте 5000 и 35 000 тебе в карман. Круто?
Все время на ногах и все время эти назойливые подарочники. Которые пришли за своей "честно заработанной жемчужной подвеской" это как они говорят. Конфликты с людбми, пришедшими за подарком-это норма. На тебя все время орут. Если подарки кончились-виновата ты! Если у них не работает бонусная карта или на ней нет бонусов-виновата ты! И ты не имеешь права ни слова пискнуть-иначе увольнение. За людей тут не держаться, даже если ты одна будешь делать всю выручку магазина. Тебя выжимают по максимуму и выбрасывают на помойку.

Опять же пришло очередное начальство, чтобы успеть урвать денег , и ни про какое развитие предприятия дел нет им, только все на словах! А а с февраля месяца они решили по убавить з.п , рабочим процентов этак на 30%.Вот и делайте вывод, как с такими руководителями наша Страна сможет выйти из кризиса. Сами себе зарплаты подняли до неимоверных объемов, торгуя народным достоянием достоянием нашей Родины , бессовестно обманывая ,что предприятие работает. Элементарно ,что щепу для котельной отопления предприятия ,завозят каждый день с соседнего предприятия ЛПК.Из этого следует, время показало,что очередные "деректора, " оказались обманщиками и шарлотанами.Терпение уже на предели у многих работников !

Ужас,был на собеседовании,ползала таджикоузбеков((Сразу все ясно про эту конторку.

Кажется скоро лопнет ПО Ростов. Начальников разогнали, набрали дебилов, людей переводят на график 2/4. Люди в а..уе !!! В Ростове на вокзале каждый день недовыставления....Куда начальник вокзала смотрит, или он в кружке с директором ЧОПа бабло у РЖД ворует ? Короче мрачная картина.

выше стоящее руководство не считается с нами(монтажниками) мы для них пыль, но постоянно нам напоминают про нашу важность в компании т.к мы конечное звено и от нас зависит процветание и репутация компании ,при этом платят за работу копейки а нагрузка только растёт. мало того что протянуть провод должен так ещё кучу бумаг заполнить, а если допустил ошибку то штраф. в день на монтажника выпадает от 4 до7-8 заявок , на одну заявку уходит от 40минут минимум(чудо), в основном может доходить до трёх часов. короче каторжный труд за копейки.

ВСЕХ сотрудников офиса за неделю перед Новым Годом УВОЛИЛИ. Такова цена слива ГК А5 в A.V.E. Теперь главенствуют бывшие грузинские хозяева со всеми вытекающими.