Аноним
Сотрудник из Тулы
25.05.2016
Положительные стороны работодателя
старейшее предприятие в оборонке
Негативные моменты
современная тюрьма или ГУЛАГ, где все ходят на работу как в годы репрессий, с досмотрами вещей, и выходом на работу и с работы по минутам, ,, Типа дисциплина такая, как в 37м году. Родственник там у меня работает в Департаменте строительства , рассказывал, что там есть доцент Богатыренко СерГей - начальник , так он орет на подчиненных все время матом и по поводу и без повода, как мичман., все этот пытается делать шиворот на выворот, чтоб потом работа колом встала. потом все виноваты, а он снова орет. поорал недельку, а потом к себе на малую родину в питер слинял. От таких людей страдает репутация всего заслуженного и уважаемого мной предприятия, к сожалению. Предприятие мне нравится, хорошее дело делает, нужное
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Оксана
Сотрудник из Тулы
28.10.2020
Положительные стороны работодателя
Рабочие места
Негативные моменты
Дальневосточные"эффективные" ненеджеры, которые уже освоили по месту бывшей прописки госбюджет, теперь распил много лет происходит в Туле! Кумовство, стукачество, поощрение и профессиональный рост исключительно своим людям, как и высокие зарплаты! Хамство, сплетни, выживание людей это норма(
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
14.10.2020
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Вечяслав Викторович создал вокруг себя буфер из непрофессионалов, типичный представитель"эффективного менеджера" , где не интересы оборонки, а свои личные превыше всего. Достаточно посмотреть на открытые источники в госзакупках! В приёмной много непонятных людей, которые вместо прямых обязанностей, сидят в своих смартфононах, бесконечно с кем то переписываюсь, как и сам их дальневосточный протеже! Попасть на работу не возможно, если только на низовые позиции, зарплаты из фонда платят исключительно "своим", сплошное кумавство, людей многие годы выживают, нужных поощеряют, самолюбие зашкаливает. Много приезжих из Москвы, видимо друзья, а не профессионалы в каких либо науках! Огромные деньги тратятся на адаптацию и комфортные условия проживания нужным, а не полезным. Нужна проверка всего этого хозяйства и чистка рядов, как никак это ОПК, а не место для обкатки амбиций людей 45+! Как Александр Владимирович молча на это смотрит загадка. Дальневосточный сага, где многие партнёры давно сбежали за рубеж продолжается, очнитесь, это оборонной предприятие!!! Стойкое ощущение, что схема есть и она будет применена в КБП, остальные"друзья" или уже под следствием или в бегах.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Наталья
Сотрудник из Тулы
30.09.2020
Положительные стороны работодателя
Стабильная,но маленькая зп
Негативные моменты
В руководстве засели, причем кланом исключительно приезжие из Москвы, местные сидят без работы, а если и попадают на предприятие, то выживаются сплетнями и слухами.Полнейший непрофессионализм, работа" на коленке", при закупках воруют, выигрывает не тот, кто дешевле, а тот кто дал . Обожает руководство себя баловать зарплатой и дорогими подарками за счёт КБП, по поводу и без. Бешеные деньги тратятся на подарки самим себе при любой возможности или маломальском празднике! Бесконечные разборки между подразделениями, внутренние дрязги. Путевка, устройство в ребенка в сад или социальные льготы требуют огромных усилий. Женский коллектив приближенный к директору сплошной террариум из Москвы!!! Было бы не плохо проверить дипломы и провести аттестацию в подразделениях. Для ВПК это позор!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры