Работа в АРМТЕК

Может в Москве и хорошо, но Брянском филиале НОФ делает все что хочет, унижает и оскорбляет сотрудников и ни кому нет дела, только показуха.
При устройстве на работу в Брянский филиал компании АРМТЕК, первую очередь мне дали прочитать корпоративный кодекс. Прочитав его казалось, что это серьезная организация, где есть уважение к каждому сотруднику вне зависимости от его должности. Но проработав некоторое время стало ясно, что все это фигня. В Брянском филиале начальник ОФ Пряженникова Л.Н. позволяет себе ужасное поведение по отношению не только непосредственно к своим подчиненным, но и к остальным сотрудникам компании. Она нагло врет прямо в глаза, все слова и действия (которые ей не выгодны) перевернет в свою пользу. Она позволяет себе не только орать на сотрудников, но и при людно их оскорблять и унижать, но самое обидное, что руководитель филиала знает это и ничего не делает, а только ей потыкает. Зачем тогда существует этот КОДЕКС, если его никто не соблюдает!?!? Пряженниковой не нужен сплоченный коллектив, ей интересней работать, когда все ходят к ней и жалуются друг на друга, сплетничают и докладывают обо всем вокруг. Работать не возможно!!!

В отделе логистики г.Челябинска начальника желательно сменить и сотрудники смогут спокойно морально работать и не будет возникать вопросов, почему новенькие очень быстро убегают из данного отдела. В отделе тяжелая психологическая обстановка, работать морально очень сложно, заходить в кабинет не хочется совсем, хотя в других отделах такого нет. В общем если у вас НЕ железобетонные нервы - я вам не советую идти работать в данный отдел!

В отделе логистики начальник с очень завышенной самооценкой, себя считает умнее и образованнее всех, позволяет себе постоянно делать какие-то замечания, в том числе в правописании ( хотя я сама достаточно хорошо образована и в ее постоянных подсказках абсолютно не нуждалась). С начала работы нового сотрудника обучают с недовольством (хотя принимают на работу без опыта), постоянно вздыхают если что-то не понятно, во второй раз если спрашиваешь, шипят и говорят тебе уже показывали и даже если не показывали-ты этого просто не докажешь, приходится соглашаться. Если хочешь что-то спросить-слышишь в основном: я занята! В отделе «дедовщина», у начальника хорошее отношение только к одной сотруднице, которая работает дольше всех, практически одинаково с ней и поэтому у нее имеются такие «права», которые другие специалисты не имеют. Двое других специалистов работают не поднимая головы и никогда слова хорошего не услышат. В общем в отделе нет правильного распределения обязанностей, двое специалистов работают за троих, третий (приближенный) на расслабоне. Нового сотрудника нагружают работой больше всех и он всегда будет крайним. В отделе тяжелая психологическая обстановка, работать морально очень сложно, заходить в кабинет не хочется совсем, хотя в других отделах такого нет. В общем если у вас НЕ железобетонные нервы - я вам не советую идти работать в данный отдел!

Линейный руководитель РЦД Петрозаводск грубиян, хам, невоспитанный человек. Сотрудники ПВХ соответствуют руководителю. Очень жаль, что такие люди попадают на руководящие должности

Согласен с предыдущим комментарием. НОФ в г.Брянске наверно не умеет разговаривать, она всегда орет по делу и без, но и к тому же все время обзывает и унижает людей (старается это сделать так, чтоб слышали все вокруг). А главное, что жаловаться бесполезно, руководитель ей потыкает, а перед Москвой она изворачивает все так, как выгодно ей и получается она белая и пушистая, а сотрудник плохой. Так, что работать там будет только НОФ, а другим она не даст, сотрудники будут меняться все время!!!