Аноним
Сотрудник из Уфы
28.09.2016
Положительные стороны работодателя
в итоге не увидел
Негативные моменты
В августе-сентябре проходил этапы отбора в данную компанию в одном из регионов.
Все 5 этапов отбора, включающие:
1) скринг анкеты
2) онлаин тесты
3) инишиал интервью
4) ассесмент центр
5) тест-драйв
Прошел успешно.
Как итог обещали посчитать все суммарно и сообщить р-тат.
Дважды прошел ддл, обещанного ответа так и не дождался. На мои письма начали кормить завтраками. Это стало затягиваться. Находился в таком состояние неопределенной "подвешенности" уже месяц. Успешно прошел все этапы и ждал финального ответа да/нет, теряя свое время.
Как итог первоначальное позитивное настроение по поводу этого всего исчезло, когда компания решила закрыть данную позицию за ненадобностью. Спрашивается зачем тогда набирали и зачем я потратил свои полтора месяца ждав, когда эту позицию закроют перед носом, после того как я прошел все этапы отбора.
Может это просто такой отказ и они не хотят говорить прямо, что выбрали другого кандидата или ищут/держат место для другого человека. Я не знаю. Но эмоциональный фон от компании резко испортился. Спасибо за потраченное на вас время, ФМ.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Эмма
Сотрудник из Орла
27.04.2018
Положительные стороны работодателя
Их нету, и то площадка арендованна в ТЕЛЕКОНТАКТЕ В Орле
Негативные моменты
Заказчик Дима Белоусов вообще слов нет , хам ни чем помочь не может, руководство в целом х..... .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
Сотрудник из Красноярска
04.10.2017
Положительные стороны работодателя
вообще нет!!!!!!!!!!!!!!!!
Негативные моменты
Что можно улучшить: Я работал в Красноярском филлиале ФМ более 6 лет, года 3 все было замечательно, мой супервайзер был Хатынский Евгений, это челловек слова и дела, о нем только положительные впечатления, после того как сменился Филд. и встал у руля Брутковский все повалилось к чертям, на должности суперов поставил своих шестерок Гуске Егор, Загуменный Евгений, ну и т.д. При Гуске из его починения уволились 3 ТЕ + я, это связанно с тем что этот недомерок не занимался своей работой, а бегал как малолетка и сталкивал всех лбами. Любыми спосабами проталкивает своих людей, пытается удерживать зп., Вопрос как можно держать такого утырка, и не поднять вопрос о его компетенции, если при нем ни один человек за его год работы не держался на своем месте, не смотря на хорошую зп. После того как стал новый Филд. вышеупомянутый с Красноярского офиса стали уходить люди проработавшие более 10 лет, причем сейчас они трудятся в компаниях не чем ни хуже ФМ, а то и лучше. можно много писать, ну я думаю этого достаточно!!!!! Кто намерен устраиваться в Красноярск, мой вам совет прислушайтесь, не в коем случаи не попадайте на этих шестерок Гуске Е. Загуменова Е.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Тэй
Сотрудник из Екатеринбурга
05.04.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
В общем идя туда, обещают с первого дня трудоустройство ,зп три раза в месяц,бензин,почти месяц катала свой бенз и его мне уже не вернут. Ладно,в один прекрасный день сказали никакого оформления ,ждем ответа. Ну что ж,я езжу все делаю,тут внезапно забирают мой планшет,в котором синхронизирован мой вайбер и говорят пока. Дальше всплывает ,что они читают мои переписки,вроде солидная компания. Может они не знают что это уголовная статья?? До этого я никак не оформлена была, но зп обещались и вот тут пошло, они начали после увольнения требовать мои персональные данные чтобы меня проверила служба безопасности??? простите что?????СЕйчас буду писать заявление,чтоб отозвать свои данные,чтоб удалили мой вайбер, не знаю что с зп. Ну думаю полиция разберется/ ЗП НЕ БЕЛАЯ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
25.05.2016
Положительные стороны работодателя
13 зп
Негативные моменты
Если бы вы знали сколько денег тратится на проекты, которые не завершаются никогда или на проекты, которые не приносят прибыли!!! Всех руководителей на ФМ Ижора надо уволить! Миллионы выброшенных долларов (повторю - долларов!) могли пойти на увеличение в 2 раза зп операторам!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры