Аноним
Сотрудник из Москвы
14.04.2016
Положительные стороны работодателя
Сложно сказать, наверное, большая база материалов для обучения. Но это и не мудрено, ведь на работу в амо берут, в основном, студентов, их же нужно как-то обучать.
Негативные моменты
Если бы предыдущий человек не назвал эту компанию дном, то я бы обязательно употребила это слово, потому что оно как нельзя лучше описывает amo CRM.Это худшее место из тех, где мне когда-либо приходилось работать. Здесь столько недостатков, что даже не знаю, с чего начать. Начну, пожалуй, с зарплаты. В описании вакансии на сайтах о работе эти шарлатаны предлагают зарплату ОТ 30 или От 35 тыс. руб, в зависимости от сайта. Посему на разных сайтах указаны разные суммы, не знаю, лучше у них уточн нить. Естественно, что на собеседовании вы уточните, верно ли что вам будут платить ОТ 35 тыс. рублей, и Вам скажут, что да. То есть любой нормальный человек понимает, что зарплата ОТ 35 тыс. и бонус, будет не менее, чем 35, а там уже, как заработаете. Но в amoCRM другое понимание предлога «от». Когда вы уволитесь с предыдущей работы, поведясь на их рассказах о перспективах и т.д., вам скажут, что получать вы будете 20 тысяч, а остальное – бонус. При этом руководство будет делать все возможное, чтоб вы не получили несчастные 10 тыс. бонуса. И, поверьте, его получить практически невозможно.Руководство, кстати, - безграмотное, неорганизованное, глупое и грубое. Процессы организовать нормально они не могут, помощи особой от них тоже не ждите. При этом разговаривать с вами будут они, как с ничтожеством, будто вам дали наилучший в вашей жизни шанс. В общем, любой уважающий себя человек, терпеть это не будет.Вам нужно будет продавать продукт, который не самый лучший на рынке. Вам пообещают давать теплые лиды для продаж, но в реальности будут давать мусор, а планы повышать.Техподдержка в этой шарашке просто ужасная. Если у вашего клиента зависнет система, или «вылезут» какие-нибудь баги неожиданно, ждите, что отдуваться придется вам, а решать проблемы клиента никто не будет спешить.При этом ваш список обязанностей будут расширять, вам нужно будет задерживаться после окончания рабочего дня, иначе на следующее утро в свой адрес услышите череду выражений, которые не буду цитировать здесь.В общем,советую вам идти в amoCRM, если только вы сейчас живете на помойке, или вам совсем нечего есть, вообще никаких вариантов работы, и то сбегайте оттуда при любом удобном случае! Если вы хоть чего-то стоите, то, поищите вакансии еще немножко и поверьте, на 20 тыс. в месяц вы найдете работу! А из моего опыта, любая работа лучше, чем эта! Успехов вам в поисках работы!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Виктория
Сотрудник из Москвы
24.09.2018
Положительные стороны работодателя
Проработала там один день на удаленке и сразу сбежала увидев, что достоинств нет абсолютно! Одни недостатки
Негативные моменты
Просто хамское отношение к сотрудникам, вечное тыкание, договор, который присылают ужасен, там нет оклада, но зато прописано кучу штрафов. И самый главный в 1 млн рублей. Оклад очень низкий. Категорически не советую.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бывший сотрудник
Сотрудник из Москвы
18.09.2018
Положительные стороны работодателя
Субъективный критерий, который зависит от целей и амбиций сотрудника. Могут ли удобное расположение офиса и веранда на крыше расцениваться как достоинство, если возможность профессионального роста в компании и стиль руководства далеки от желаемых?
Негативные моменты
Много эмоций, но постараюсь оперировать фактами:

1. Низкий уровень ЗП: ниже рынка.
2. Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руковосдтсва: не всегда обоснованная и почти всегда не конструктивная критика с использованием ненормативной лексики здесь в порядке вещей; неадекватная реакция на мысли и идеи сотрудников, а также на попытки любого рода дискуссий.
2а. Сюда же можно добавить, что такой стиль управления скорее всего связан с неподходящими компетенциями самих менеджеров: с неумением эффективно управлять командой, способствовать ее продуктивности и заинтересованности в задаче.
3. В неявном виде становится понятно, что в компании нет возможности развиваться профессионально: многие идеи не приветствуются, требуется работать исключительно «по шаблону».
4. Плохая коммуникация между отделами и внутри отделов, и как следствие неэффективное выполнение задач: приходящие задачи могут оказаться не согласованными внутри отдела заказчика, приходится переделывать работу, часто не ясно кто конечный заказчик задачи; отсутсвие общего обсуждения задач/стенд-апов/брейгстормингов внутри отдела.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сотрудник
Сотрудник из Москвы
20.07.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
никаких плюсов нет, у руководства хамское отношение к сотрудникам, нанимают при одних условиях по договору гпх, тут же заставляют работать согласно трудовому распорядку, графику и выполнять показатели (т.е. нарушают закон, используют договор гпх, а требуют выполнения согласно трудовому договору) и на других условиях, зп минимальные, организация использует все лазейки чтобы не платить налоги, при любом удобном случае увольняют без объяснения и постоянно набирают "новичков" которые еще не в курсе политики компании. Нет соц. гарантий, отпусков, больничных. Если специалист ценит свой труд, то работа в amoCRM - зря потраченное время
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
11.06.2018
Положительные стороны работодателя
полученный опыт и навыки)))))))))
Негативные моменты
Реальная оценка компании ОДНА звезда. Руководство кроет матом сотрудников. Для удаленных сотрудников перспектив карьерного роста никаких. Могут уволить в любой момент времени. СРМ сама по себе сплошной БАГ (если это кому-то интересно).
Даже если работать не отходя даже на 10 минут все равно уволят.
Обучение крайне слабое, девиз простой ТЕСТИРУЙ все САМ!!
Ответишь неправильно уволен!!
Положительные отзывы здесь может написать только руководство))) Ибо больше все равно некому писать положительные отзывы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры