Аноним
Сотрудник из Москвы
20.10.2015
Положительные стороны работодателя
Если вам нужно найти команду, и вы готовы 1-2 года терпеть хамство и некомпетентность, то можно идти в эту компанию. За это время в нее случайно занесет еще несколько хороших специалистов, и вы уйдете вместе, чтобы вести свой бизнес.
Негативные моменты
Вы подходите для работы в Fun-Formula, если:1) У Вас нет и не планируется семьи и личной жизни.- Семья мешает работе! Если дома Ваш ждёт голодный муж, у Вас не получится ночевать в офисе. Неоплачиваемые переработки - наше кредо и залог успеха! И да, мы устраиваем детские праздники, но Ваши семейные ценности нас не интересуют.2) У Вас стальные нервы.- В детстве Вы мечтали стать космонавтом? Отлично! Ваша нервная система готова переносить перегрузки, это к нам. Садитесь на входящую линию и отвечайте весь день на звонки недовольных клиентов и персонала, не получившего зп.3) Вас устраивает система расчёта, по которой Ваша зарплата составит копейки.- Мы пообещаем Вам золотые горы на усмотрение руководства - бонусом. Потом оштрафуем, придерёмся, переведём остаток по минимуму на карту через месяц или два. Ваши дети останутся голодными. Лучше не заводите семью.4) Вы мечтаете о руководителе, близком по духу.- У Вас будет возможность с ним и своей работой проводить больше 12 часов в день. Приятные звонки с сообщениями о проблемах компании по утрам в выходные не дадут Вам грустить в одиночестве! При этом Вы потратите своё время на общение, которое Вам не нужно. Лучше сразу выбирайте график 7/0. По 11 часов в день без обеда. С зарплатой в 13050 р., за вычетом налога (хотя Вы и не оформлены).5) Если Вы морально ущербны - это плюс.- У нас высокие требования к кандидатам - мы берём только тех, кто будет молчать в тряпочку и радостно объяснять в сотый раз недовольному клиенту, что 'такая ситуация произошла впервые'.6) Мы дадим Вам неоценимый опыт.- Выдавая любые задания, которые взбредут в голову. Не обращая внимания на то, входит это в Ваши обязанности или нет и укладываются ли они в Ваш рабочий день.7) Вы будете в обязательном порядке заполнять отчёты.- Ежедневные, еженедельные, ежемесячные, ежеминутные и ежесекундные. Не забудьте поставить на паузу рабочий день, когда идёте в дамскую комнату, находящуюся в 10 минутах хотьбы от офиса. Если вообще получится выйти.8) У нас дружный коллектив.- Коллектив дружно уносит ноги подальше. Можете не запоминать, кто за что отвечает - это не важно. Имена коллег тоже не имеют значения. Каждую неделю будет уходить один и приходить другой. Это не текучка кадров, мы просто очень требовательны. Прошлые сотрудники не умели левитировать, лечить прикосновением руки и водить внедорожники.9) Мы не берём конфликтных людей.- Нам нужны рабы. Не личности. Никому не нужно, чтобы Вы отставали свои права. Тем более, приставали со своим видением работы. Думаете, что заметив косяк, его можно будет исправить? Ваши идеи нас не волнуют!10) Мы - ведущая компания в ивент-индустрии.- За 7 лет не смогли организовать собственную компанию, зато праздники берёмся организовывать. За счёт таких безотказных ребят как Вы.Наша цель - выжать Вас как лимон, выбросить и заплатить как можно меньше. Мы кочуем из офиса в офис, чтобы нас не поймала налоговая.Зато мы креативные ребята и носим прикольные футболки...Которые потом долго будут Вам сниться в кошмарах.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Женя
Сотрудник из Москвы
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Со своей стороны сказать могу в основном только хорошее. Мне тут правда нравится. От руководства (приятный сюрприз) до условий труда (условия труда были описаны в вакансии, они мне понравились. Хорошо, что в реальности все так и оказалось). График позволяет выбирать время и дни работы, но от количества отработанных часов зависит ставка за час: чем больше отработанного времени - тем больше ставка. Хитрая система поощрения)))) С детьми прекрасно умею находить общий язык. Дресс-кода нет, но нужно переодеваться в костюмы на время работы. Иногда бывает жарко в них, особенно, если это кигуруми.
Негативные моменты
Ой, тут даже не знаю, что сказать. Работаю по выходным, потому что в будни учеба. Разве что это.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
29.09.2016
Положительные стороны работодателя
Много хороших сотрудников. Отсутсвие дресс кода.
Негативные моменты
Ужасный, разваливающийся, пыльный офис
Пренебрежительное отношение со стороны некоторого руководства (Аля ты молодой студент дебил, а я Комерч директор в шаражкиной конторе, так что молчи)))не могу кстати сказать плохо про Анастасию, не такая она ужасная) любит своё дело и компанию тоже, но есть минус, отстутсвие умения управлять коллективом (как генеральный директор). По тк зарплата будет минимальная. То что вы надолго там задержитесь это вряд ли. У компании бешеная текучка. Кадров не ценят, обязательно же найдутся бедные и наивные студенты, которые будут работать на добром слове типо "погоди, вон видишь тот майбах, это мой, вот и ты скоро будешь на таком ездить" - "о дя супир! Скора я буду залабатывать миллионы" . В чем собсна правда ) вас будут кормить обещаниями и надеждами о шикарном и процветающем будущем. Но не ждите.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
21.09.2016
Положительные стороны работодателя
Компания FUN-FORMULA занимается проведением детских праздников, поэтому даже на собеседовании можно "поймать" волну позитива и праздника. Интересные практические задания увлекают и расслабляют соискателя. В сотрудниках чувствуется коммуникабельность и доброжелательность
Негативные моменты
На мой взгляд всё хорошо, добавлять и исправлять ничего не надо
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
Сотрудник из Москвы
16.09.2016
Положительные стороны работодателя
Судя по прочитанным отзывам их нет.
Негативные моменты
Доброго всем дня, слава богу залез прочесть отзывы. Приглашали на собеседование на вакансию менеджера по работе с клиентами. Уже собирался поехать на собеседование. Спасибо огромное всем, людям за рассказ о данной шарашке. Попробую сообщить о ней кому нужно, есть знакомые. Нужно такие помойки закрывать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры