Аноним
Сотрудник из Саратова
19.08.2016
Положительные стороны работодателя
Стабильность.Обязанности регламентированы до мелочей. Добро пожаловать кретины!
Негативные моменты
Зарплата маленькая. Работу начальство не ценит. Твое мнение засунь себе в рот. Карьеристам отбой. Лучше возьмут со стороны. После 2013 года высшее звено манагеров компании вроде все делает правильно, как они говорят, а результат отрицательный. Ощущение что они засланцы извне. Беру на работу своих.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

аноним
Сотрудник из Калуги
13.02.2018
Положительные стороны работодателя
бесплатная доставка на работу и с работы.это в калуге у подрядной организации.
Негативные моменты
а что подрядчики в калуге творят с зарплатой рабочих.ночные не оплачивают.работаем на голую ставку.не отдают расчетные листы по зарплате.когда нет работы сидим дома за свой счет.нет перерасчета за стаж.и еще много нарушений .а главное относятся как к рабам.работайте и желательно бесплатно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Невоитов
Сотрудник из Москвы
09.07.2017
Положительные стороны работодателя
Руководство лояльно к пьющим сотрудникам.
Негативные моменты
Всё
https://antijob.net/black_list/effest/
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Natali
Сотрудник из Ульяновска
12.05.2017
Положительные стороны работодателя
Из плюсов только бесплатный проезд на завод, бесплатное питание, медстраховка, официальное трудоустройство, 13-ая зарплата (премии), обучение (хорошо, если в другом городе – можно хоть город посмотреть и не уснуть на занятиях со скуки).
Негативные моменты
Работаю с самого основания в Едином Центре Обслуживания. Во время в ЕЦО на первый этаж брали всех без профильного образования. В основном все у нас менеджеры с салонов сотовой связи. У меня так вообще педагогическое образование. Работает в отделе 11 человек. Так сложилось, что в нашем отделе работают девочки либо чтобы оплачивать ипотеку по квартире либо чтобы съездить на отдых, чтобы потом похвалиться перед всеми. В коллективе есть противоречия, разногласия, но система работает так, что можно выезжать за счет других более сообразительных сотрудников и в случае чего поплакаться, что накосячил не ты. В основном каждый из сотрудников пытается удовлетворить свои личные амбиции, но и поставленные задачи тоже стараемся выполнять. Бывает сложно работать, но и зарплату в 35 т.р. найти у нас в городе сложно, поэтому все стараются держаться из последних сил и угождать руководству. Часто вынуждены задерживаться после работы, чтобы показать себя (можно даже ничего не делать, но задержаться на работе нужно). Сверхурочные часы никто не оплачивает, но выход в праздничные и выходные дни оплачивают в двойном размере. Весь процесс взаимозаменяем. Отпуск только по две недели и договориться на нужное время практически невозможно. Раздражает обязательное присутствие на всех корпоративных мероприятиях, на которых все улыбаются через силу и побыстрее хотят уйти (ладно хоть все оплачивает завод). А так восьмичасовой рабочий день. У меня с 6 утра до 15 часов. Едим в отделе по команде, пьем чай по часам. Уволилась бы давно, т.к. тяжело работать в таком режиме и условиях, но знаю, что найти работу с таким доходом и образованием не смогу (сейчас получаю второе экономическое образование).
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Калуги
03.03.2016
Положительные стороны работодателя
зарплата , медицинский полис,вахты
Негативные моменты
все что написала Галина чистая правда
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры