Аноним
Сотрудник из Москвы
07.01.2016
Положительные стороны работодателя
Красивый мюзикл "Баллада о маленьком сердце", талантливые актеры.
Негативные моменты
Я работала на мюзикле "Баллада о маленьком сердце". в концертном зале "Измайловский" в декабре-январе 2015-16 гг.
Мюзикл может и прекрасен, но те, кто его создавал: продюсеры – Марина Замахина и Дарья Звездочкина, генеральный продюсер – Руденко Денис Владимирович, люди бессовестные и попросту воры!
Актёрам, костюмерам, реквизиторам и др. заработную плату не платят по 6-10 месяцев!!! Компания «Айвенго» шикарно богатеет засчёт почти бесплатного труда тех, без кого ни мюзикла, ни самой компании не было бы и в помине !!! Генеральный продюсер только обещает деньги и люди ждут год и больше, когда им вернут огромный долг, продолжая работать ежедневно! Вместо обещанной зар.платы сотрудникам выплачивают 2-3 тыс. рублей в месяц и угрожают, что тем, кто уволится, деньги не заплатят вообще! Зато требуют очень много, при этом хамство: мало знают о воспитании и уважении к людям линейный продюсер Марина Замахина и продюсер Дарья Звездочкина.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Светлана
Сотрудник из Москвы
14.06.2017
Положительные стороны работодателя
Постановки отличные!
Негативные моменты
В 2014 г. зарплату платили. В 2015 перестали, только подачки, если выпросишь. Про 2016 и 2017 вообще молчу. Руководство кормило обещаниями и все! Никому не советую в эту контору! Должны до сих пор!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
06.06.2016
Положительные стороны работодателя
Какие могут быть достоинства если не платят зарплату?
Негативные моменты
Все началось год назад с разделения компаний. Раньше были цирк и театр одной компанией Аквамарин. После разделения цирк остался аквамарином, а театр стал "Айвенго". Всё было бы может и ничего, если не решили открыть новую площадку на Партизанской(баллада о маленьком сердце), но что-то пошло не так. Естественно, на открытие потребовалась куча денег которых не было. Сотрудникам перестали платить деньги практически совсем. Были жалкие подачки по 1-3 т.р. в неделю! Персонал наслушавшись обещаний, что после нового года попрет бабло, терпел и надеялся на лучшее. Но после нового года практически ничего не изменилось. Идти туда работать не в коем случае нельзя. Надеюсь, что весь этот театр полетит к х.... вместе с руководством, где им и место.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
25.05.2016
Положительные стороны работодателя
крутой мюзикл!
Негативные моменты
Зарплату не платят вообще!!!! Отношение никакое как к рабам!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
12.05.2016
Положительные стороны работодателя
Класный мюзикл. Отличное творчество.
Негативные моменты
Не платят зарплату. Точнее выплачивают по 1-2 три в неделю.
Создатель компании и проектов, он же ген. директор - Руденко Денис Владимирович осознанно отстранился от коммерческой составляющей и уже слабо понимает, что происходит в компании.
Деньгами полностью заправляет Погосов Рубен Альбертович, зам. Ген. Директора. Абсолютно бесчестный человек, его слову нельзя верить. Все выплаты происходят только с его, монаршего согласия. Он выдавил всех профессионалов из компании, активно работая локтями, практически полностью уничтожил своими действиями ключевые департаменты продаж, маркетинга и т.д. Если в компании некому продавать билеты, то откуда взять деньги га зарплаты?
У компании огромная масса судебных процессов с сотрудниками.
Резюмируя, могу сказать, что работать туда идти не в коем случае нельзя.
Работающим: ребята держитесь! Чтобы забрать деньги, вариант рабочий такой: не трудовая, ни прокуратура сразу не помогут. Я обратился в юр. консультацию, мне помогли, написали исковое заявление, от моего имени обратились с ним в суд, выйграли дело. От меня потребовались только свидетели, которые наверняка найдутся )
Небольшой нюанс - если у вас всеже есть договор, то скорее всего на совсем маленькие деньги так? В этом случае вы попали. Отсудить получится только те деньги, которые написаны в договоре.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры