Аноним
Сотрудник из Нижнего Новгорода
29.07.2016
Положительные стороны работодателя
3/3 - график, пока кто-то не уйдёт
Негативные моменты
Администратор Силина Анастасия - подхалим, за своих сотрудников не радеет, выгораживает лишь саму себя, не компетентна в отношении организации рабочего времени: за ней замечены регулярные опоздания на работу в 20-25 минут. Анастасия лихо заискивает перед старшим руководством. О ассортименте рассказывает не профессионально, со своей колокольни, теоретическая база отсутствует. Помимо всего прочего вместе с сотрудницей Конаковой Наталией употребляет не уплаченные товары, далее добавляя их в общую ревизию, была поймана на употреблении не уплаченного батончика Твикс, а это лишь вершина айсберга.
Разбитые нечаянно бутылки со спиртным прячутся, не оплачиваются, она добавит их лучше в общую ревизию, чтобы весь магазин заплатил. Этой фишкой так же начали пользоваться остальные сотрудники магазина.

Пользуется часто такой схемой махинации: "На остатках товара нет, а в наличие есть (Адм. знает как добавлять товары в базе 1С), пробивая по кассе, в запархах забыв посмотреть на остаток по компьютеру, продавцы пробивают товар покупателю, который за него платит. Таким образом уходят в минус по базе "1С". Этот минус забивают в приход по базе, будто бы он есть в магазине,но товара уже в наличие нет, так как он на руках у покупателя. Этот минус она требует оплачивать продавцам. Получается, что один и тот же товар приходится оплачивать два раза." Много было выпито и съедено этой дамой и её фавориткой Наталией за общий счёт.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Елена
Сотрудник из Екатеринбурга
04.01.2018
Положительные стороны работодателя
Чтобы были достоинства,советую руководству почитать трудовой кодекс РФ.
Негативные моменты
Зарплата в объявлении о приёме на работу -блеф,максимум 20т.р.(в эту сумму входит работа продавца,грузчика,охранника,уборщицы,дворника)рабочий день 15 часов,а в табель ставят 10,8.Бристоль-копия,, семь пятниц,,такой же бардак и беспредел.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Мария
Сотрудник из Дубны
28.10.2017
Положительные стороны работодателя
Вовремя зарплата
Негативные моменты
Проработала в магазине пол года.
1. Работа по 15 часов на ногах.
2. В моем городе везде работают по 2 девочки в смену, товар соответсвенно принимаем сами , таскаем сами. Никаких грузчиков нет. Много раз срывали спину (поставки приходят ежедневно) . Какое право работодатели имеют право заставлять таскать тяжеленные ящики девочек, которые сами весят по 50 кг? Если вы устроитесь в эту компанию продавцом- заранее учтите, что вы там будете еще и грузчиком. Целый день таскать,таскать, поднимать тяжелые поставки.
3. Охраны ни в одном магазине нашего города нет, разумеется постоянно воруют. Мы должны сами и за кассой стоять , и товар принимать , да еще и в монитор глядеть за воришками (ведь у нас 4 глаза).
4. Все что своруют - вычитают из зп.
5. Будет счастьем попасть в нормальный коллектив ! В нашем коллективе две женщины воровали блоками сигареты, водку. А это значит, они своруют на 10 000 , а из зп вычитают у всего коллектива по 2000. Очень им выгодно однако .
5. Ужасный контингент людей приходит в магазин. Поило продается самое дешевое. Кто может сказать , что вино за 300 р в пакете и водка за 190 р - хорошие??
Ходят только алкаши, блюют на прилавок, воруют , в 23.00 когда заканчиваешь работать, и вовсе страшно за свою жизнь. Посмотрите в интернете , в одном из Бристолей алкаш зарезал девушку - продавца , она и пикнуть не успела!
6. Постоянные штрафы , постоянно тайные покупатели .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
...
Сотрудник из Омска
28.04.2017
Положительные стороны работодателя
Нет таких
Негативные моменты
расмотрели мою анкету значит , пригласили на стажировку . Приехала я на стажировку г.Омск заозерная 22 , значит зашла поздоровалась , сразу они мне начали говорить , что работа сложная и так далее , на что я отвечаю я работала в данной сфере и имею представление о всём. Администратор магазина Оксана как сидела на своей 5ой точке так и сидела не обращая внимания на меня никакого. В итоге мне дали читать должностные инструкции , сижу читаю, прошло 5 минут мне говорят вы не подходите идите домой. Я была в недоумении спрашиваю по какой причине , мне Ее не говорят и всего лишь это мол мнение трёх человек , хотя на тот момент находилась то продавец Лариса и эта дама Оксана . (при чем администратор магазина был без бейджика) . Не посмотрев меня в работе не узнав меня взяли просто отправили домой. Так вот хочу сказать не тратьте своё время на эту контору , если вы красивее и моложе руководителя вас точно не возьмут и отправят домой . Оксана эта абсолютно не компетентна для своей должности . Не может даже оторвать свой зад и показать магазин рассказать и т.п..
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна
Сотрудник из Переславль-Залесского
18.04.2017
Положительные стороны работодателя
Стабильность, вовремя выплата заработной платы.
Негативные моменты
Во первых ужасный график, с 8 до 23.00. Крик души: Хочу рассказать об администраторе м-на бристоль г. Переславль-Залесский ул. Менделеева 40а Потеряхина Ольга. Это не человек, а демон. Я устроилась 1 марта, не смотря на то, что мне не один человек говорил что она не адекватна я не могла подумать что на столько, пока сама в этом не убедилась, она не разрешает сидеть во время работы, даже когда разгузишь тонны товара ты не имеешь права присесть на минуту, все что делаешь все не так , стоишь тоже не так, улыбаешься не достаточно широко. Унижает , гнобит, угрожает, и все это с ужасным криком и матом трехэтажным., ощущение что ты вступил в банду откуда выйти можно только на тот свет:)При увольнении вдруг появилась не достача, которую она хочет повесить на меня т.к. как я ушла на больничный таким образом я думаю это месть, она же угрожала а исполнить не получилось, даже пришла ко мне домой проверить действительно ли я больна, и тут зацепится было не за что, потому что у меня в это время оказался дома доктор. В этом магазине текучка кадров, потому что с этим человеком не возможно работать, куда смотрит руководство? Рабство отменили достаточно давно 1861 году, почему этот человек решил , что ей позволено так обращаться с людьми? Кому жаловаться? Жалко женщин, которым придется с ней работать, ей нужно надевать с мерительную рубашку и вывозить с этого магазина . Все ее боятся в коллективе запугала девочек, ощущение что все там отбывают срок.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры