Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
09.01.2015
Положительные стороны работодателя
До введения 45 минутной доставки было норм,брал по 5-6 заказов

Работаешь на коэфф. кол-во заказов делишь на кол-во отработанных часов,в ночь должно выйти 1.2,днём 1.6

Когда доставка была часовой брал по 5 заказов в час,соответственно получался коэфф. 5 и можно было проставлять часы себе в плюс,но
Негативные моменты
Ты всем и везде что то должен

опоздание хоть на минуту к клиенту-штраф 1500р+могут приписать штраф за "несвоевременное сообщение об опоздании на заказ"

Т.е если ты опаздываешь то ты должен предупредить менеджера,если не предупредил-как *xxxxx* влепят еще штраф.

Забыл что то на филиале-штраф 2000

Пицца остыла-штраф

Любой звонок клиента-менеджеру карается штрафом можно сказать

Кто то звонит просто так,кто то по делу...

Куча клиентов под наркотичесскими веществами и просто бухие которые попытаются и отнять заказ и на бабки шваркнуть.

Не часто конечно-но на нашем филиале такое стабильно 2 раза в месяц с кем то происходило.

Если быть аккуратным и бдительным то ничего не произойдёт,но бывает

никакого оформления,больничного и питания разумеется нет)

И это всё при том что работаешь на своей машине,сам заправляешься и по телефону с пьяными клиентами объясняешься,да носишься по кочкам убиваешь тачку что бы успеть и не быть оштрафованным.

Сами смотрите:выходит заказ,его админ отдает на кухню,пока повара его заметят,пока приготовят,упакуют..

готовится заказ в СРЕДНЕМ 25-30 минут из 45 за которые ты должен доставить,бывало ждал и по 40 минут по выходным когда много заказов-кухня не справляется.

Соответственно о проставлении часов можно забыть

Бывает сидишь по 3 часа на месте без заказов-за просто разумеется нет никакой оплаты

Не вывез коэфф.-не получил денег

Постоянно нет нужного кол-ва курьеров

Их либо дохрена,либо нихрена

Текучка как в маке и таксовичкове

То нет никого и тебя ставят перед фактом что ты должен отвезти 3 заказа с разбросом в 10км за 10 минут так как везти некому больше-не возьмёшь -админа штрафанут-а что бы его не штрафанули админ тебя слёзно будет упрашивать взять и в итоге себя подставшь,то сидит по 15 человек и заказов нет,и денег соответственно тоже нет.

С филиала уезжать до конца смены нельзя,но деньги ты не получаешь-по тому что коэфф. не вывозишь

И так,барабанная дрооообь! и за это удовольствие платят 200р в час,с учётом того что заправляешься,на телефон тратишься,ходовку перебираешь,и маслице меняешь (средний пробег за смену 120-130 км)

Штрафы просто не разумные,поощрений никаких не предусмотрено,ну то есть как бы предусмотрено,но легче выиграть лотерею,либо заработать миллион в таксовичкове чем получить тут крошечную премию.

По началу вполне устраивало,но компания набирает обороты огромной корпорации,а это значит нереальная текучка

Плюс "управляющий" филиала это как правило кто нибудь лет 25ти и обязательно считающий себя умнее всех в добавок являющийся другом кого нибудь из вышестоящего руководства.

Мало народу работает больше 3х месяцев

У меня всё)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Елена
Сотрудник из Санкт-Петербурга
23.10.2017
Положительные стороны работодателя
В целом работать нравилось, знала куда шла. Как и на любой работе бывают трудности, часто устаю, потому что очень много звонков за день, но и плюсы свои есть. Тут я уверена, что мне вовремя дадут зарплату ( и кстати размер не плохой), питанием обеспечивают, да и коллектив мне наш нравится, очень дружный и все выручают друг друга, как могут. Так что в целом я довольна была работой. Работать в большой компании, в которой куча требований, норм и стандартов не легко. Поэтому, если думаете, что все будет просто это не так. За холтуру придется отвечать, а вот если работа выполняется, то все хорошо. Многие студенты, которые не привыки работать, идут сюда и ждут заработка, и когда у них что-то не получается, из-за своей лени или беззалаберности, начинаются жалобы, что все вокруг плохие, только они хорошие. Работать сначала научиться нужно! Конечно, таких людей очень много. "Старечки" которые долго и хорошо работают переходят на более высокие должноси. В компании есть "кадровый резерв" и обучение сотрудников. Я ушла из Берегов, так как повзрослела и хотела чего-то большего. К тому же мне было сложно совмещать роль молодой мамы и при этом много-много работать.
Негативные моменты
Много работы
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
бывший
Сотрудник из Санкт-Петербурга
19.10.2017
Положительные стороны работодателя
20% скидки на их продукцию. Ни разу не использовал, т.к. готовят выходцы из Средней Азии с купленными санитарными книжками. Никто из офиса еду в 2 берегах не заказывал, руководство всегда боялось отравиться собственной едой.
Негативные моменты
Не понимаю, почему в отзывах о работе нет упоминания о таком персонаже, как Невирович Светлана Викторовна? Начальник юрид.отдела. Главная цель работы сего субъекта заключается в шпионаже за сотрудниками, особенно за начальниками отделов и их подчиненными. В сферу ее интересов входит все — сколько сотрудник сидел в туалете, куда пошел, что написал, что ему ответили. Собирает досье на каждого руководителя отдела, чтобы в нужный момент сотрудника уволить за один день.
Ее не трудно узнать — женщина за 55 лет, думающая что ей 25 — заколотый ботоксом лоб с неудачной подтяжкой лица, которая заметна когда сей субъект улыбается — глаза собираются в кучу и косят.
В довершение образа на голове неудачно нарощенные пряди, жалко прикрывающие плешь.
Сей субъект горячо любим собственником компании.
В общем, если Вы работаете в офисе особенно на руководящих должностях, то просто обязаны знать того, кто за Вами ежедневно следит и благодаря которому Вас вышвырнут как отработанный материал через год работы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Оксана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
12.10.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю уже больше двух лет оператором кол-центра в данной службе доставки. Рабочий день у меня проходит насыщенным событиями, потому что я принимаю большое количество различных звонков. Трудится мне здесь нравится, потому что у нас дружный коллектив единомышленников, который стремится максимально угодить клиенту, чтобы в следующий раз он снова выбрал нас. Также немаловажно, что зарплата у меня здесь высокая и стабильная.
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Оксана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
09.10.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю уже больше двух лет оператором кол-центра в данной службе доставки. Рабочий день у меня проходит насыщенным событиями, потому что я принимаю большое количество различных звонков. Трудится мне здесь нравится, потому что у нас дружный коллектив единомышленников, который стремится максимально угодить клиенту, чтобы в следующий раз он снова выбрал нас. Также немаловажно, что зарплата у меня здесь высокая и стабильная.
Негативные моменты
негативных моментов нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры