Работа в amoCRM

Много эмоций, но постараюсь оперировать фактами:

1. Низкий уровень ЗП: ниже рынка.
2. Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руковосдтсва: не всегда обоснованная и почти всегда не конструктивная критика с использованием ненормативной лексики здесь в порядке вещей; неадекватная реакция на мысли и идеи сотрудников, а также на попытки любого рода дискуссий.
2а. Сюда же можно добавить, что такой стиль управления скорее всего связан с неподходящими компетенциями самих менеджеров: с неумением эффективно управлять командой, способствовать ее продуктивности и заинтересованности в задаче.
3. В неявном виде становится понятно, что в компании нет возможности развиваться профессионально: многие идеи не приветствуются, требуется работать исключительно «по шаблону».
4. Плохая коммуникация между отделами и внутри отделов, и как следствие неэффективное выполнение задач: приходящие задачи могут оказаться не согласованными внутри отдела заказчика, приходится переделывать работу, часто не ясно кто конечный заказчик задачи; отсутсвие общего обсуждения задач/стенд-апов/брейгстормингов внутри отдела.

Просто хамское отношение к сотрудникам, вечное тыкание, договор, который присылают ужасен, там нет оклада, но зато прописано кучу штрафов. И самый главный в 1 млн рублей. Оклад очень низкий. Категорически не советую.

никаких плюсов нет, у руководства хамское отношение к сотрудникам, нанимают при одних условиях по договору гпх, тут же заставляют работать согласно трудовому распорядку, графику и выполнять показатели (т.е. нарушают закон, используют договор гпх, а требуют выполнения согласно трудовому договору) и на других условиях, зп минимальные, организация использует все лазейки чтобы не платить налоги, при любом удобном случае увольняют без объяснения и постоянно набирают "новичков" которые еще не в курсе политики компании. Нет соц. гарантий, отпусков, больничных. Если специалист ценит свой труд, то работа в amoCRM - зря потраченное время

Реальная оценка компании ОДНА звезда. Руководство кроет матом сотрудников. Для удаленных сотрудников перспектив карьерного роста никаких. Могут уволить в любой момент времени. СРМ сама по себе сплошной БАГ (если это кому-то интересно).
Даже если работать не отходя даже на 10 минут все равно уволят.
Обучение крайне слабое, девиз простой ТЕСТИРУЙ все САМ!!
Ответишь неправильно уволен!!
Положительные отзывы здесь может написать только руководство))) Ибо больше все равно некому писать положительные отзывы.

Минусы:
- на удаленке по ТК не работаем, только по ГПХ