Елена
Сотрудник из Самары
08.05.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет!!!! Ни в коем случае туда не ходите, даже на собеседование!!! Кинут на деньги!!! На собеседование все, что вы услышите - обман, там работают беспринципные, бесчеловечные люди, которые заранее знают, что оставят вас без копейки. Желаю, чтобы все зло, которое вы творите вернулось к вам, нелюди
Негативные моменты
Проработала месяц без оформления трудового договора, трудовую книжку забрали. Обещали оклад на руки 30 000. Уволилась с предыдущего места работы, честно отработав месяц меня пригласили на беседу и сообщили, что я не подхожу. Причину не назвали, оперативно, пока я прибывала в шоке отдали трудовую и проводили на выход. Звонила в отдел кадров: сказали, что я ничего не докажу и суд им не страшен, у них таких разборок уже было миллион. В итоге у меня подходит отплата за съем квартиры квартиры, не на что жить, а я без копейки деньги и не представляю, что делать. На хедхантере они зарегистрированы как "Компания Выбор". НЕ ХОДИТЕ ТУДА
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Парень с отделки
Сотрудник из Воронежа
24.10.2017
Положительные стороны работодателя
опыт
Негативные моменты
Знает ли высшее руководство Выбора что некоторые "мастера" тоесть прорабы,занижают расценки для рабочих минимум на 40 %? Знаете что некоторые виды работ выполняются бесплатно?Якобы их нет в прайсах и за них выбор не платит!Что касается Прайсов-то их не видел в глаза никто из тех кого я знаю.Работаю уже 2 года.За эти 2 года по словам прорабов цены на отделочные работы были снижены 3 раза.В следствии приведу пример цен"укладка плитки -240р квадратный метр" установка межкомнатной двери-колеблется от 700-900"P.S. а еще у нас нет конкретной даты зарплаты.ЕЕ могут дать в любой день только ожидать этого дня приходится в интервале 10 дней.как правило задерживают на 80% чаще чем выдают вовремя.Когда звоним в бухгалтерию и спрашиваем когда дадут?Бухгалтера отвечают приблизительно так"Вы что не могли отложить с прошлой зарплаты?" Вы и так получаете по 80 т.р вам что мало?" 80 т .р по проайсам выбора да но по расценкам прораба эти 80 т.р уменьшаются до 40 т .р.Общее настроение людей негативно настроено непосредственно из за мизерных расценок.И при этом качество должно выдерживаться.Вот такие дела на стройке Выбора.Если вы звоните по обьявлению и вам говорят что зарплата выдается один раз в месяц,не верьте . устроившись работать на отделку первую зарплату вы получите не в следующем месяца а через месяц.
Парень с отделки)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Самары
31.08.2016
Положительные стороны работодателя
С июля2014 по 31 декабря 2014г. работала оператором 1с в корпоративном отделе этой компашки. Единственный плюс получила опыт, который помог в дальнейшем моему профессиональному развитию. За это благодарности этой компании. Теперь работаю в уфе и получаю достойную зар.плату
Негативные моменты
Минусов очень много. В конце лета набирают операторов 1с. О том, что работа временная не сообщают. После отгрузки новогодних подарков 31 декабря набранных операторов убирают без предупреждения длч того, чтоб подыскивали другую работу, естейственно без выходного пособия и без компенсации за отпуск. Нарушение ТК РФ по всем статьям. Уровень зп смешной, прожиточный минимум и требуют работать за такую зп по выходным и праздникам (это минус руководству). Коллективу поставила низкую оценку. На складе контингент баб в предводительстве их главной,имя этой мадам не помню все алкашня (распивали в рабочее время. В их коморке вечно воняло перегаром)и мягко говоря, женщины легкого поведения, судя по их виду и манерам. Их главная выучила пару операций на компьютере и считает себя незаменимой начальницей (гонор и беспредел, оскорбления, мат, угрозы). Говорили, что "сам" баюров ее крышует поэтому она позволяет себе чувствовать себя самоуверенной "белкой"))))) в отделе закупа тоже сидят девочки недалекого ума, абсолютно не компетентны и с гонором. Элементарно во время не могут сделать заказы поставщикам, не понимают что от них требуется, пока на них начальница закупа не наорет не шевелятся.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры