Иван
Сотрудник из Санкт-Петербурга
24.05.2024
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
На первый взгляд всё кажется идеальным, но если копнуть глубже, проблемы становятся очевидными. В компании заметна серьёзная нехватка стандартов и структурированных процессов. Даже несмотря на декларируемую свободу выбора технологий, отсутствие чётких указаний зачастую приводит к путанице и задержкам в проектах. Дружелюбие коллектива – это, конечно, хорошо, но оно не компенсирует недостаток профессионального роста и отсутствия внутреннего обучения. ДМС нет, а это существенный минус. Офис хоть и уютный, но оборудование явно устарело. Постоянные изменения в структуре компании больше дезориентируют, чем помогают.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Василий
Сотрудник из Москвы
23.04.2026
Положительные стороны работодателя
Стажировка в Ай Ти Скан у меня сначала вызывала смешанные чувства, потому что сфера для меня была новой и было страшно утонуть в объеме информации. Первые недели примерно так и ощущались - терминалы, логика WMS, документы, тестовые базы, куча новых слов и сценариев. Но потом стало легче, потому что рядом был наставник, а задачи не висели в воздухе. Мне понравилось, что даже на стажировке ты не сидишь как наблюдатель. Есть реальная работа, пусть и не самая героическая - подготовка данных, проверка настроек, помощь по документации, простые внутренние задачи. Но именно через это начинаешь понимать, как все связано между собой.
Негативные моменты
Из минусов - рутины в начале действительно много, и если ждать сразу вау-задач, можно разочароваться. Но как вход в профессию место очень полезное. Уже через несколько месяцев начинаешь намного увереннее ориентироваться в теме и понимать, куда хочешь двигаться дальше.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Вадим
Сотрудник из Москвы
23.04.2026
Положительные стороны работодателя
– Решение самых сложных и нестандартных инцидентов, работа на стыке ПО и оборудования (принтеры, сканеры, ТСД). – Глубочайшее знание продукта, уважение от коллег и клиентов. – Прямое влияние на исправление ошибок в ядре системы. – Четкий график сменности, хорошая доплата за дежурства в нерабочее время.
Негативные моменты
– Максимальный уровень стресса при критических сбоях на работающем складе. – Иногда приходится «расхлебывать» последствия ошибок, допущенных на других этапах проекта.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Женя
Сотрудник из Москвы
23.04.2026
Положительные стороны работодателя
В Ай Ти Скан интеграции - это не история про одну настройку и забыл. Почти всегда это работа на стыке нескольких систем, где любая мелочь может вылезти в самый неудобный момент. Мне как раз нравится эта глубина. Здесь нужно не просто понимать обмен данными, но и видеть, как это завязано на логистику, учет и реальные действия клиента. Иногда бывает тяжело, когда сталкиваешься с чужими системами, где документация неполная или логика очень своеобразная. Но за счет этого опыт набирается хороший. Работа подойдет тем, кто любит системность и не пугается сложных связок.
Негативные моменты
Нету
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Глеб Артурович
Сотрудник из Москвы
23.04.2026
Положительные стороны работодателя
Мне подошла эта работа тем, что здесь результат очень быстро становится заметен. Когда видишь, что после обучения люди на объекте начинают работать спокойнее и меньше ошибаться, появляется ощущение, что делаешь что-то реально полезное. В Ай Ти Скан обучение не формальное, материалы и сами сессии завязаны на живые процессы, а не на сухую теорию.
Негативные моменты
Из сложностей - аудитория всегда разная, и объяснять одно и то же приходится каждый раз немного по-новому. Плюс командировок бывает немало, это нужно учитывать. Но если нравится работать с людьми и переводить сложную систему на понятный язык, роль очень живая.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры