Михаил
Сотрудник из Ярославля
25.12.2017
Положительные стороны работодателя
Маловато, даже не знаю что вспомнить.
Негативные моменты
Все правильно ниже написали про "в итоге делается как угодно лишь бы работало". Я много где работал но такой лажи не видел. Технологическая компания говорите? да все из говна и палок, удивительно как еще работает. Из-за этого все собачатся и переваливают друг на друга ответственность. Обстановочка та еще. Для начала карьеры еще ничего, но если ты состоявшийся технический спец то будешь страдать каждый день из-за окружающего маразма.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

a v
Сотрудник из Ярославля
08.09.2022
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Очень некомпетентная работа hr-менеджеров и отдела кадров, включая руководителя отдела. Собеседования на всех уровнях 10-15 мин, наспех, не дают поподробнее рассказать о себе, о своих заслугах и достижениях, всё галопом. Такое ощущение, что нет абсолютно никакой заинтересованности в кандидате и желания действительно узнать, кто перед ними сидит. О какой-то доброжелательности и улыбке у hr-менеджера не было и речи. А ведь это лицо компании:) В связи с отсутствием квалификации в моей области hr не смогли объективно оценить уровень моей подготовки. Руководитель отдела даже элементарно не спросила: "Может быть, у Вас есть какие-то вопросы?". Думаю, ещё множество талантливых и квалифицированных кандидатов пострадает от такой некомпетентности.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
клиптократия победит
Сотрудник из Санкт-Петербурга
24.01.2021
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
В петербургском филиале компании тензор проработал около года. За это время удалось ощутить на себе мразотность и низкий уровень квалификации административно-управленческого состава филиала. Паноптикум швалей в лице Тамариной, Щеголевой, Вострикова и др. в совершенстве владеют искусством сваливания ответственности за свою некомпетентность на своих подчиненных. Стиль руководства, можно охарактеризовать, как авторитарно-волюнтаристский. Тупость и желание держать все под контролем основные действующие механизмы в организации работы. Ненужные люди, в лице Щеголевой, например, которую нельзя уволить по причине инвалидности, суют нос везде, откровенно мешая выполнять должностные обязанности, отвлекая от основной работы. Создается нездоровая «движуха» вокруг абсолютно текущих моментов в работе, усложняя ее выполнение. Упомянутые лица, а также представители головного офиса будут делать все, чтобы усложнить вам выполнение вашей работы. Штрафы - единственное, на что вы можете рассчитывать, в качестве стимуляции вашего профессионального роста, впрочем скорее всего этот рост будет заключаться в умении подлизывать попец, и не принимать близко к сердцу публичные унижения на общих собраниях, которые так любят в этой стремной шараге. Так же залогом успеха будет умение сидеть тихо и не высказывать собственного мнения, принимать регулярные изменения мотивационной схемы в худшую для вас сторону как данность. И ни в коем случае не рассчитывать на карьерный рост – упыри сидят крепко на своих местах, потому что управляют овцами. Лобби питерского гей сообщества!!! или двуликий анус!!! 24.01.21 16:13 поддержал(-а) отзыв +1 Джексон, ну что ты так взъелся на однорукого бандита - Щеголеву.!? Все они мрази-инвалиды, обиженные на жизнь и ненавидящие геев. Они будут гореть в аду! Верь мне!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Один из
Сотрудник из Ярославля
25.01.2018
Положительные стороны работодателя
Не дошло до них
Негативные моменты
Был на собеседовании, хлебнул маразма. Я знал конечно что там не самые профессиональные профессионалы работают если судить хотя бы по их сервисам и по методам продажи тоже, но чтобы так. Вопросы совершенно нелепые, личные, не относящиеся к работе.
Ну и конечно не перезвонили потом. Хотя мне уже и не надо, свое мнение составил
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
Сотрудник из Ярославля
27.10.2017
Положительные стороны работодателя
Лифт прикольный.
Негативные моменты
Поставленное руководство по знакомству, всё от и до. Не лижешь *xxxxx*, уволен. Опоздал на 1 минуту с обеда, штраф 1000 рублей, ещё раз опоздаешь уволен. Высшее образование в этой конторе можно засунуть в опу (неважно чью). В России высшее образование ни о чём, так то незачем было мне ИВТ Демид заканчивать в Ярославле. Нынче технари нечто вроде рабов, а в Тензоре тем более. Не успел по срокам два раза уволен. И не важно что надо было сдать вчера, а задание получил сегодня. Работать приходится и в выходные иначе не успеть с обновлением, а это значит уволен. Все друг на друга стучат, даже блатные. в глаза друг другу жопы целуют, за глаза ножи в спины суют. Все друг друга подсиживают. Тензор уже сформировался как костяк из кадровиков и всяческих руководилок, поэтому про карьеру забудьте. Тензор похож на секту, где все друг другу лижут жопы, уж простите, что так часто про *xxxxx* пишу, но так и есть. Я думаю что *xxxxx* в Тензоре, это самый подходящий логотип для их компании. Хотя слово компания слишком громко сказано, лучше всё же это слово заменить на *xxxxx*. Так что...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры