Невоитов
Сотрудник из Москвы
09.07.2017
Положительные стороны работодателя
Руководство лояльно к пьющим сотрудникам.
Негативные моменты
Всё
https://antijob.net/black_list/effest/
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
аноним
Сотрудник из Калуги
13.02.2018
Положительные стороны работодателя
бесплатная доставка на работу и с работы.это в калуге у подрядной организации.
Негативные моменты
а что подрядчики в калуге творят с зарплатой рабочих.ночные не оплачивают.работаем на голую ставку.не отдают расчетные листы по зарплате.когда нет работы сидим дома за свой счет.нет перерасчета за стаж.и еще много нарушений .а главное относятся как к рабам.работайте и желательно бесплатно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Natali
Сотрудник из Ульяновска
12.05.2017
Положительные стороны работодателя
Из плюсов только бесплатный проезд на завод, бесплатное питание, медстраховка, официальное трудоустройство, 13-ая зарплата (премии), обучение (хорошо, если в другом городе – можно хоть город посмотреть и не уснуть на занятиях со скуки).
Негативные моменты
Работаю с самого основания в Едином Центре Обслуживания. Во время в ЕЦО на первый этаж брали всех без профильного образования. В основном все у нас менеджеры с салонов сотовой связи. У меня так вообще педагогическое образование. Работает в отделе 11 человек. Так сложилось, что в нашем отделе работают девочки либо чтобы оплачивать ипотеку по квартире либо чтобы съездить на отдых, чтобы потом похвалиться перед всеми. В коллективе есть противоречия, разногласия, но система работает так, что можно выезжать за счет других более сообразительных сотрудников и в случае чего поплакаться, что накосячил не ты. В основном каждый из сотрудников пытается удовлетворить свои личные амбиции, но и поставленные задачи тоже стараемся выполнять. Бывает сложно работать, но и зарплату в 35 т.р. найти у нас в городе сложно, поэтому все стараются держаться из последних сил и угождать руководству. Часто вынуждены задерживаться после работы, чтобы показать себя (можно даже ничего не делать, но задержаться на работе нужно). Сверхурочные часы никто не оплачивает, но выход в праздничные и выходные дни оплачивают в двойном размере. Весь процесс взаимозаменяем. Отпуск только по две недели и договориться на нужное время практически невозможно. Раздражает обязательное присутствие на всех корпоративных мероприятиях, на которых все улыбаются через силу и побыстрее хотят уйти (ладно хоть все оплачивает завод). А так восьмичасовой рабочий день. У меня с 6 утра до 15 часов. Едим в отделе по команде, пьем чай по часам. Уволилась бы давно, т.к. тяжело работать в таком режиме и условиях, но знаю, что найти работу с таким доходом и образованием не смогу (сейчас получаю второе экономическое образование).
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Саратова
19.08.2016
Положительные стороны работодателя
Стабильность.Обязанности регламентированы до мелочей. Добро пожаловать кретины!
Негативные моменты
Зарплата маленькая. Работу начальство не ценит. Твое мнение засунь себе в рот. Карьеристам отбой. Лучше возьмут со стороны. После 2013 года высшее звено манагеров компании вроде все делает правильно, как они говорят, а результат отрицательный. Ощущение что они засланцы извне. Беру на работу своих.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Калуги
03.03.2016
Положительные стороны работодателя
зарплата , медицинский полис,вахты
Негативные моменты
все что написала Галина чистая правда
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры