Негативные моменты
- зарплата занижена меньше,чем обещают.
- неофициальное трудоустройство.высчитывают даже если работаешь неофициально.
- работа без нормального отдыха,сплошные переработки.чем больше работаешь,тем больше штрафуют,чтоб не было превышение зарплаты.
- высчитывают за медосмотр в полном объёме. а это в два раза в год по 1500 - 2000 руб.за один медосмотр.
- высчитывают за спецовку в полном объёме,даже больше,чем стоит форма в магазине.большинстве спецодежды и обувь покупают сами.
- если не ходишь на подработку - попанешь в немилость.жди штрафов,в недоплате в окладе и т.п.
- надумаешь в отпуск - ищи на своё место подменного.
- в санитарный день - смену не ставят,но платить платят.но недоработки смены (часов) идёт не доплата оклада,премии,т.е. теряешь большее,чем заплатят в этот день.
- много рабочих из Средней Азии.и все беды,можно сказать от них.молчат,не требуют и многие работают каждый день с одним выходным. так выгоднее фирме.поэтому местных там если устраиваются,то не надолго. даже 1процента нету.
- в14 и 15 годах отчисления ПФР не было отчисления,обещают пока что будет попозже.и то это волнует только россиян,которые уже видимо стали в меньшинстве.
- если долго работаешь - года 2-3 ,то уже начинают занимать оклад,премии.больше дают объёма работ.поэтому люби многие ищут другую работу,чтобы "руководство среднего звена" (мастер,технологи,начальник цеха) не остались бы без работы. почему? им виднее - ????
