Роман
Сотрудник из Челябинска
11.07.2024
Положительные стороны работодателя
Работаю в данной компании больше двух лет. Изначально трудоустраивался продавцом, занимался выкладкой товара, консультацией покупателей, работал за кассой. Спустя год работы, решил попробовать себя в роли руководителя, прошел собеседование на должность администратора магазина. Работать комфортно, заработная плата без задержек три раза в месяц. Работа рядом с домом, в комфорте и уюте (летом прохладно, зимой тепло). Коллектив у нас дружный, руководство адекватное и справедливое, четко выполняй свои обязательства и никто тебе слова лишнего не скажет.
Негативные моменты
Иногда большие вывозы товара
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Ревизоры
Сотрудник из города
30.04.2025
Положительные стороны работодателя
Положительное только то, что платят во время, имеется ввиду без задержек и все, больше нет, те кто говорит есть, не верте.
Негативные моменты
Я расскажу про должность ревизор. Работаю давно, так что как тут мне известно очень хорошо. Нарушение тк рф по многим пунктам, об этом писали выше в отзове, так все и есть, не буду писать одно и тоже. Когда вы устроитесь, то вам будет казаться , что очень даже не плохо, в среднем в магазине ревизия идет 5 - 6 часов, командировки в разные города, типо что то там посмотрите, движение постоянное, как будто не скучно и разнообразно. Осознание полное приходит где то через год, в некоторых случаях через 2. Дело в том, что магазины проверяются быстро, если все ревизоры опытные в группе, группа состоит 4 человек, и поэтому кажется , что затраты на работу не большие и вы думаете , что у вас много свободного времени, поэтому для сравнительного анализа нужен год, после этого года вы начинаете понимать, что времени вашего лично намного меньше стало, того времени когда вы занимаетесь своими делами, своей жизнью. Почему так происходит, вы не учитываете время на дорогу до магазина, это может быть в городе вашем , а может за 200 км, в среднем на дорогу 2 часа(минимум пешая доступность, максимум 4 часа в одну строну) в одну сторону, получается 4 часа мы еще прибавляем к работе. Далее, неделя через неделю в командировке, обычно на 5 дней уезжаете, но бывает и на пол месяца. На 5 дней вы выбываете из своей жизни полностью на 24 часа в сутки, и по началу кажется интересным , разные города, прогуляться посмотреть , что то, но быстро это проходит, по тому что вы поймете, что смотреть в городах особо нечего, они приблизительно все одинаковые, соответственно вы только работаете и ждете следующей смены, умножте это на время и поймете что столько потраченного времени в пустую станет для вас невыносимым. Выезд из города в город назначения командировки, это еще минус ваш день, приезд из города командировки после ночи работы и дороги, вы будите просто отсыпаться, это еще минус ваш выходной день. А теперь все сложите, и поймете, что вашего личного времени просто будет мизер. Уволить могут за что угодно, просто окажитесь в группе в которой один из ревизоров перешел дорогу руководству, они найдут до чего докапаться, а вас уволят за компанию, типо коллективная ответственность. Поэтому работаешь пока работается. Квартиры в которых селят в командировке, бывают нормальные, а бывают бомжатники с тараканами, будите жить в этих условиях. Выезд в командировки производиться на машине одного из ревизоров, ему за это доплачивают, но доплачивают мало, не выгодно эксплоатировать свою машину, поэтому их все меньше и меньше, приходиться выезжать на автобусе до города назначения, и там тоже на автобусе и других транспортах ездить до магазина, с таких командировок приедешь на автобусе только под конец своего выходного дня, по тому что раньше выехать не разрешает руководство, да они распоряжаются вашими выходными днями. На работу вообще вызвать могут когда угодно и практически на сколько угодно, просто ставят перед фактом и им плевать на график работы, на ваши личные планы. По этому нам помогаю больничные. Командировки по пол месяца это вообще отдельная тема, ты летишь , едешь, вообщем добираешся на чем угодно, сутки будешь только добираться, тебе этот день конечно не оплатят, так же возможны пару выходных дней в командировке, но это не потому что тяжело работать 15 дней без выходных, а потому что вы будите переезжать из города в город на автобусе и иногда это занимает столько времент, что просто физически не успеваете попасть на ревизию, выходные в командировке не оплачиваются, ну они как бы не совсем выходные, вы должны будите придерживаться правил компании, если нет то увольнение. Объяснить всю прелесть 15 дневной командировки своим ходом сложно, это надо прочувствовать, многие после них пишут по собственному желанию. Командировочные кстати 400 рублей в день, в некоторых городах в два раза а то и в три выше зп, соотвнтсьвенно продукты там стоят намного дороже. Прибавим сюда, сотрудников магазина которые бывают судимые, душевно больные, плохо пахнущие, неграмотные(просто не умеют писать), с которыми вы находитесь ночью на магазине, а они еще и после смены уставшие и еще более не вминяемые чем обычно. Руководству на все плевать, принцип главное чтоб у меня все было хорошо. Короче не советую, только если очень сильная нужда в деньгах, но потом все равно будите искать другую работу. Про то что ночью работать не полезно слышали, так вот будет возможность это прочувствовать на себе, выглядит примерно так, вы поправитесь и по стареете, но справедливости ради сказать, как только уволитесь нормализуется вас образ жизни ,происходит обратный процесс. Вообще так же этот магазин спаивает население, алкоголь , да и вся продукция не качественная. То в каком маштабе он спаивает население, вы даже не представляеете. Данная компания совершенно рабское отношение к сотрудникам компании и также является спаивающим наше население элементом. Чтобы правильно поступить и чтобы это почувствовала данная компания и такие же как эта, нужно не только не устраиваться туда, но и ни чего не покупать. Тогда и только тогда она увидит процессы в денежном эквиваленте, и может быть предпримет какие то правильные шаги к своим сотрудника и покупателям. А если нет , так пускай закрывается, такую помойку не жалко.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Михаил
Сотрудник из Санкт-Петербурга
26.12.2024
Положительные стороны работодателя
Почему не доплатили
Негативные моменты
Почему не доплатили
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Василий
Сотрудник из Москвы
19.10.2024
Положительные стороны работодателя
З/п чуть выше рынка, чтобы заманивать доверчивых соискателей.
Негативные моменты
Сухие факты о работе в компании Красное и Белое: 1. В трудовом договоре будет только часовая ставка 40 р в час. на какой бы уровень зарплаты Вас не заманивали. Это касается и офиса, и магазинов. Остальное - бонусная часть. Выплата, которой остается на усмотрение руководства. Т.е. гарантированно Вы получаете только минимальный по закону размер оплаты труда за вычетом НДФЛ. 2. Отпуск в первый год не полагается. Про статью 122 Трудового кодекса в компании Красное и Белое не слышали. 3. Трудовой договор выдается в виде копии. 4. В офисе обязательно ношения именного бейджика. Его покупаете за свой счет (естественно ни чек, ни какой нибудь приходник Вы не получите). Также Вы можете дополнительно приобрести ленточку для бейджика. Вы приходите устраиваться на работу и еще не получили ни копейки, а уже с Вас требуют деньги. Ничего не напоминает? 5. Деньги Вы также будете сдавать на воду для кулера. Видимо, Красное и белое не в состоянии закупить ее для своих сотрудников. 6. Взаимоотношения подчиненных с руководством строятся на страхе. 7. Часть новогодних каникул сотрудники офиса работают, как в обычные дни, никаких сверхурочных не полагается. Опять привет Трудовому кодексу. 8. Про сокращенные предпраздничные дни, разумеется, тоже никто не в курсе. 9. Рабочий день 8:45 — 18:10. Придете в 8-47, будете писать объяснительную.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ксения
Сотрудник из Тулы
16.07.2024
Положительные стороны работодателя
Только СБшник и СВ были хорошие
Негативные моменты
С чего бы начать?) Если вы видите на сайте отзовик и правда сотрудников,как минимум, за последние два месяца хорошие отзывы–не верьте!)) Во-первых,работа на ногах по 14 часов,из которых оплачивают только 12)0)0) Второе: Вы и кассир,и грузчик,и уборщик,и мерчандайзер,и руководитель отдела претензий. Сами разгружаете тяжелую машину,проводите ревизии,от неадекватных покупателей вы не защищены толком,особенно,если вы девушка и еще миниатюрная (тут мне повезло,я высокая и могла слегонца рявкнуть,голос хороший). Третье: Большое количество штрафов-сели за кассой? Платите 5 тысяч. Позвонили кому-то по своему телефону? 3 тысячи и так до бесконечности))) Скоропорт,срочные товары,просрок вы выкупаете сами за свой же счет. И в итоге, остались с носом Пятое: час-пик с четырех до восьми,когда нужно быть только в торговом зале,даже если магазин пустой. Про обед получасовой можете забыть( Так что идите мимо
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры