Сергей
Сотрудник из Ростова-на-Дону
09.11.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Финансовый директор - неуровновешенная, истеричка. Она здесь всем заправляет. Рулит и диреторами и зарплатами.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Тамара
Сотрудник из Зеленограда
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Если вы конструктор, который ничего не умеет - для вас шикарное предприятие с бесграмотными руководителями
Негативные моменты
Проработав на данном предприятии долго, делаю следующие выводы: количество родственных уз и родственных кланов душит предприятие изнутри медленно, но верно. Много панибратства, знания сотрудников не нужны абсолютно, конструктора низкого уровня, руководящий состав не заинтересован в сильном штате. Есть эксклюзивные "диковинки" в конструкторском бюро - это должность "помощника начальника кб"...эта дама по фамилии Куль....а с весьма расплывчатыми обязанностями, то ли очень личного помощника начальника, то ли секретаря с техническими навыками при нем. Куль....а хватается за все подряд: работает секретарем, сисадмином, влезает во все подразделения предприятия не соображая ни в чем до конца, лезет на совещаниях в вопросы кому и сколько платить зарплату (за такие вещи можно и в суд подать и в трудовую инспекцию, а можно и морду набить). Вообщем лядь при руководстве с полной распущенностью. В производстве и в администрации трудится много быдловатых пьющих людей, которые не стоят на ногах в прямом смысле.....заблевывая все вокруг и бегая босиком! Главный бухгалтер Варак...на больная баба с расстроенной психикой и ненавистью ко всем молодым, а так же навыками слежки и прослушки под дверями. Господин первый заместитель генерального директора Антропов (а замов как грязи по счету, скоро работать будет некому) печется только о зарплате тех, кто не работает, но хорошо целует в зад.....у остальных легко может сократить рабочие дни и зарплату просто так!!! ВОВРЕМЯ НЕ ЛИЗНУЛИ И ОН ОБЫДЕЛСЯ......
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
light
Сотрудник из Москвы
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Компания белая. Руководство адекватные и лояльные люди. Коллектив весёлый и отзывчивый. Частичная компенсация жилья - приятный бонус. Работать было приятно. Хороший опыт.
Негативные моменты
Из отрицательных сторон наверное только отдалённость от метро
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Антиважа
Сотрудник из Тулы
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Я зарплату получу На машину не коплю Мне хавал не по душе Ведь на немце я уже
Негативные моменты
Ванжан задолбал, езжай в Китай командуй. На европейских заводах таких дурачков не держат
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Равиль
Сотрудник из Москвы
29.04.2020
Положительные стороны работодателя
Не увидел.
Негативные моменты
Добрый день! Никогда не писал отзывы, потому, что просто не сталкивался с подобным свинством. Устроился в компанию 03.02.2020. У руководства больная мания контроля, перебор камер по офису + постоянное удалённое подглядывание твоего рабочего стола на ПК и zoom-конференция при удалённой работе. Пришли тяжёлые времена-пандемия. На этом фоне, генеральный директор компании гр.Украины Тарас, 03.04.2020 провёл совещание среди руководителей и пришел к решению о переводе всех сотрудников на 0,5 ставки, об этом мне по звонку сообщила моя непосредственная руководительница, Линда(не в формате- пожалуйста, а просто поставила перед фактом) Я в прошлом инженер по охране труда, свои права знаю. Конечно многие повозмущались ну и дружно со скрипом подписали доп.соглашение, кроме меня. Заранее был предупрежден, что в таком случае меня уволят ))) Но не та ситуация у меня на тот момент была, ждали пополнения в семье со дня на день. Заработная плата частично "белая"(оклад 40.000 руб.gross), %%% с продаж в конверте. Продаж в ближайшее время не предвиделось в связи с ситуацией в мире, плюс скачок курса доллара да и склад пустой-оборудования попросту нет, продавать из наличия нечего, а поставки от 60 раб.дней. Поэтому не мог позволить себе подписать данное соглашение и обречь свою семью на 17.400руб/мес. Но и руководство конечно не захотело идти на встречу новому сотруднику и подержать в трудной ситуации, не только меня но и других нуждающихся в работе и заработке сотрудников, слишком уж принципиальные или безпринципные они, говорили мне, что это я должен проявить лояльность и поддержать компанию, своей зарплатой, как понимаете, в общем задел я их самолюбие "пошёл по своему вектору, не в команде я"-слова Линды. 07.04.2020 работая на удаленном доступе, понимаю что мне закрыли доступ к рабочему столу и ip телефонии, не дав внятных аргументов этому поступку, просто ссылаясь на неполадки. Лишили последний возможности заработать деньги для компании и себя конечно. Нарушив тем самым условие трудового договора о предоставлении Сотруднику работы. Логики не увидел. Вечером того же дня звонит мне мой непосредственный руководитель, Линда, руководитель будем откровенны совсем никакой, уверен даже не знает какие виды и типы продаж бывают, не говоря уже о техниках. Навыков у неё максимум торговать в ларьке или на рынке. Интересы и права своих менеджеров вовсе не учитывает и не пытается даже отстаивать, покорно танцуя под дудку Тараса. Сообщает мне, что дальше наши трудовые отношения продолжаться не могут, так как я руководствуюсь ТК РФ, трудовым договором и вообще пошел против них. Предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию, естественно я отказываюсь и озвучивает мне второй путь-это наше прощание в другом ключе, по плохому))) Угрожает проведением тестирования, которое я благодаря ей естественно не пройду ну и ещё многими вариантами увольнения...(которых на самом деле нет, если ты ответственный сотрудник). Спустя неделю вернули удалённый доступ и решили установить мне ежедневный план, что противоречит ст.70 и ст.68 ТК РФ, не знали как уж извернуться, клоуны. Генеральный директор даже не позвонил и не предпринял никаких попыток найти компромисс, так же как и коммерческий Игорь Ярославович, который сидит удаленно в Украине, следит за всеми по камерам и не отвечает на элементарные вопросы в Skype, ну обиделись девчонки... ) Все мои телефонные разговоры записываются кстати, поэтому думаю Линда была немного удивлена, когда я сообщил об этом. МОЛЧАНИЕ-ЗОЛОТО!) 22.04.2020 приехал в офис на встречу с Тарасом, где была и его верная "моська" уже не столь многословна, наученная опытом, лишнего не говорила, только лишь подДАкивала. Выложили мне сфабрикованное заключение о моем испытательном сроке, оформленное совершенно не грамотно и безосновательно, не соответствующе ТК РФ и ещё пару таких же уведомлений. Если бы не мой новорожденный сынок ))) конечно же я бы потратил свои временные и физические ресурсы и быстро добился справедливости. Новую удалённую работу на тот момент я уже нашел, и решение об уходе из этой компании принял отработав первые 2 недели, и дабы не связываться дальше с го.....м прекратил трудовые отношения по соглашению сторон 27.04.2020. Кстати неоднократно слышал от коллег из смежных отделов, что Линда та ещё ...... и постоянно избавляется от новых менеджеров, может конкуренции боится. Макс и Маргарита, привет вам, вот старые менеджеры которые могут там спокойно работать, всех остальных сливают. За пол года передо мной сменилось порядка 5 менеджеров. В общем ждёт их теперь проверка от налоговой и государственной инспекции труда по нескольким фактам нарушения, ущемления и дискременации прав сотрудника. Выводы делать тебе уважаемый соискатель. Я свой сделал! Не добросовестный работодатель, с не компетентным и не профессиональным РОПом, которая и на менеджера с трудом тянет. Не все сотрудники компании с гнильцой, но как говорится рыба тухнет с головы. Интересны записи разговоров? С удовольствием дам послушать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры