Сергей
Сотрудник из Москвы
01.03.2018
Положительные стороны работодателя
Положительных сторон нет, кроме того что рядом с домом.
Негативные моменты
Часть оплаты труда производится "конвертным" способом т.к. из этой самой "конвертной" части производятся вычеты возможно в карман начальнику того или иного подразделения данной "конторки", а в частности этим занимается начальник склада Волков Евгений который сам решает на сколько и за что оштрафовать работника и суммы штрафов начинаются от 1000 до 15000 как минимум, знаю по причине того что Волков Е. являлся моим непосредственным начальником. Отношение начальства к работнику совершенно свинское, работника не считают за человека, кроме тех кто занимается подхалимажем, больничные не оплачиваются (хотя заявлен полный соц.пакет, столкнулся с этим лично если не умер, то лучше выйти). На число написания я в процессе увольнения по собственному желанию, но здесь я столкнулся с вымогательством со стороны Волкова Е. для того чтобы мне забрать свою трудовую книжку он от меня требует вернуть мою именную зарплатную карту с пин-кодом на которой имеются мои финансовые средства и должен прийти полный расчёт. Отпускные оплачиваются не за три дня до отпуска как предусмотрено по ТК, а в ноябре и декабре, причем после того как человек получает эти деньги после месяц-полтора остаётся без денег, а в конце года перечисления з/п производится настолько криво, что в итоге к следующей з/п наступишшего отчетного года остаёшься ещё и должен. Писать ещё много чего можно о недостатках данной "конторки", но напишу одно. Упаси Вас Господи оказаться в числе работников данной "шаражки"
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Алексей
Сотрудник из Химок
31.07.2018
Положительные стороны работодателя
Очень большой коллектив , разносторонние люди, интересы, возраст и тд. Ни разу за много лет не задержали з/п , всегда выдают два раза в месяц аванс, доп часть и все на карты. Карьерный рост ,тоже возможен , только если трудится , конкуренция очень большая. Но бывают моменты когда из кладовщика ,можно сразу попасть в менеджеры. Причем руководители отделов легко об этом договариваются. Зарплата со старта сразу как заявлена, и постепенно растет в течении года, из года в год , не буду лукавить не всегда быстро и на много, но регулярно. В отпуск отпускают хоть заранее ,хоть сразу, когда надо, главное чтоб не накладывался с коллегами , а так руководитель не против и идет на встречу . Всегда можно отпроситься и отработать данное время . Если есть желание . Можно подработать дополнительными часами и работой как и выходные дни. Руководитель по человечески относится к каждой просьбе, даже личной , от покупок в кредит и до рабочего кредита или помощью. Главное не злоупотреблять и вовремя выполнять взятые обязательства. Коллектив на складе дружный , принимают в него сразу. На складе выдают спец/ одежду и кормят обедами . Отпускные оплачивают , все на карту . Читал отзыв выше , просто уволенный человек за дисциплину , не разобравшийся в бухгалтерии и своих расчетах. А штрафы наверное получал из-за прогулов и своей работой и ошибками . У меня нет ни одного штрафа за 4 года. Каждый новый год , коллективный оплачиваемый корпоратив . На дни рождения дают премию , причем независимости 1 месяц ты отработал или долгое время. Оформление по трудовой. За 4 года уволились только те кто украл на складе или хочет быть не кладовщиком а попробовать себя по профессии. Мне нравится хсом . Приходите . На сколько знаю чтоб попасть на склад ,нужно время, очень много желающих.
Негативные моменты
В сезон , глубокая осень и зима , большая нагрузка . Но если не филонить ,то можно справиться . Не удобный подъезд , нет большой парковки . Зимой плохо чистят снег. Но это скорее всего претензия к городу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры