Светлана
Сотрудник из Твери
10.04.2018
Положительные стороны работодателя
много красивых обещаний
Негативные моменты
Нелицеприятное впечатление о работодателе Павле Калинине. Не выплачивает обещанной зарплаты, не оплачивает ни больничных, ни праздничных дней, ни переработок, даже если ты ночевал на работе. Выдаёт зарплату в срок, но это всегда процентов на 50 меньше обещанного, всегда находит за что вычесть или подставить. Неадекватен и некорректен в общении -меняет свои требования по несколько раз в день и озвучивает из в истеричном тоне. Очень часто отказывается от своих слов. Хотите быть постоянно обманутыми, виноватыми и работать даром, добро пожаловать в компанию АЛТЭЯ!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Макс
Сотрудник из Твери
23.04.2018
Положительные стороны работодателя
умеет вешать лапшу на уши
Негативные моменты
Хотите работать даром и остаться должны попробуйте устроиться в Алтэю
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
Сотрудник из Твери
18.04.2018
Положительные стороны работодателя
из белой зарплаты только минималка, о ДМС и не вспоминайте, перспектив развития ноль
Негативные моменты
Кидалово по всем статьям. Зарплаты не усидите. Директор Павел Калинин считает, что он и так вас осчастливил, взяв на работу. Поэтому будьте готовы к условиям крепостного права 21 века - сколько хочет, столько зарплаты и даст, сколько захочет, столько и будете пахать а в итоге выяснится что работали бесплатно и ещё должны остались.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Твери
18.04.2018
Положительные стороны работодателя
есть рабочее место
Негативные моменты
Проработал в компании не один год.О директоре могу сказать только то, что это жадный обманщик. Ведёт себя с подчинёнными как вернувшийся после отсидки наркоман - вечные оскорбления и претензии. Причём обещания свои меняет постоянно. К дню зарплаты выясняется, что он даст тебе оклад (минималку)и сколько захочет сверху, а сверху у него всегда получается меньше обещанного. То уволит всех и через неделю возьмёт обратно, не заплатив за свои психи, то выдумает новые требования. Ни сверхурочные, ни больничные, ни отпускные не выплачивает. Обещает при устройстве оклад, но из него вычитает всё что можно и что нельзя. Даже если в передпразничные дни ты сделаешь тройную норму и просидишь на работе до утра, тебе ни копейки за это не добавят, а вот вычесть найдут за что. Про слово "спасибо" тоже можно даже не заикаться - Павел не способен даже на это. Он реально считает, что за 15-20 тыс. люди должны работать без обедов, праздников, выходных, брать работу домой а ещё и оставаться до ночи с радостью и не помышлять о премиях за усердие и переработки. Относится к работникам как к быдлу, не считая нужным ни соблюдение законодательства, ни этики поведения. В ответ работники не уважают его. Как можно уважать человека, который ежедневно тебя обманывает во всём. Народ не держится за рабочее место, потому, что есть смысл держаться за место, где у тебя стабильный оклад, где оплачиваются больничные и отпускные, где твой труд оценен по достоинству, а за рабочее место в Алтэе держаться смысла нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Евгений
Сотрудник из Твери
16.04.2018
Положительные стороны работодателя
официальное оформление (правда, как недавно выяснилось, сотрудники оформлены с нарушением законодательства на минимальный оклад, который был официально повышен государством с 7 до 9 тысяч, но работодатель этого не сделал, в итоге сотрудники остались без отчислений в пенсионный и налоговую)
Негативные моменты
Был на собеседовании в этой компании. Такое ощущение, что у работодателя не всё в порядке с психикой и здравым смыслом. За 15 тысяч от хочет найти работника, который совмещал бы три должности: дизайнера, менеджера и мастерового в то время, когда по городу оклад , повторяю оклад дизайнера от 30 до 35 тысяч. То есть по его словам ты должен легко разобрать почту и телефонные звонки, просчитать заказы, согласовать их с заказчиком и мастеровым цехом по стоимости, нарисовать, и сам напечатать и порезать.....и это всё за 15 тысяч. Мониторы в офисе старинные, для обычных офисных работников, никак не для постоянной напряжённой работы дизайнера, мебель тоже кривая и косая, как в дешёвой забегаловке, в общем проблемы с глазами и позвоночником вам обеспечены через полгода, зимой сидят без отопления и работают в валенках и варежках, летом сплит систему включать начальство запрещает, обеденного перерыва как такового нет, минут 20 на перекусить и работать. Зарплату обещает поднять до 25тысяч, но её никто ни разу в глаза не видел, у него никто ещё не получал больше 20 в месяц, хотя он при приёме на работу обещает скорое повышение зарплаты и даже менеджерские проценты за приведённых клиентов....клиентов ты можешь привести толпу, но своих процентов за это не увидишь. Общается с подчинёнными как с быдлом и рабами, оскорбляет и унижает. О оплате отпускных и больничных, исходя даже из официального минимума забудьте. Большая часть работников ушла, оставшиеся ищут другую работу. Своим хамством ,ложью и жадностью потерял лучших работников. Но правильно строить отношения и работать так и не научился. По-моему этого человека давно пора проверить и налоговой и трудовой инспекции и специалистам психиатрии.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры