Работа в ООО "Софтальянс"

Компания не выплачивает зарплату. Персонал меняется каждые 1-2 месяца, достаточно посмотреть их историю на hh чтобы понять текучесть кадров. Также после того, как сотрудник поработал 1-2 месяца, начинает требовать зп, они утверждают, что он ничего не сделал. Даже фиксированную часть не выплачивают. Могут сказать, что тебя нанимал прошлый руководитель, который только что уволился и поэтому зп не получишь, т к ты с ним договаривался. Планируют на них подать коллективный иск, где будет участвовать более 20 обманутых сотрудников. Помимо этого, обманывают клиентов, у них уже не один спор.

Благодарим за обратную связь,Татьяна. Мы уважаем мнение каждого, кто взаимодействует с нашей командой, и готовы комментировать по сути. Компания «Софт Альянс» это рабочая система, где выплаты сотрудникам производятся на основании договорённостей, привязанных к результату. Мы платим не «за стажировку», а за реально выполненные KPI и вклад в выручку. Это заработанная плата, а не получка. Наша компания входит в АКИТ и имеет уставной капитал 150м. Понимаем когда есть личные провалы их хочеться перевести на все кроме себя. Что касается конкретного кейса: Сотрудник был ознакомлен с метриками и условиями на старте, получил доступ к CRM, материалам и наставничеству и подписал договор где оплата идет за результат. Зафиксированные результаты за период были ниже минимальных нормативов на 92%: ни в лидах, ни в приценках, ни в дожимах. От коллектива был изолирован, к командной культуре не адаптировался. По итогу тут принято корректное, своевременное решение о завершении сотрудничества. Мы не держим тех, кто не делает результат. И не обещаем «платить просто за выход». Да, мы и молодая команда. Да, мы строим бизнес на скорости и амбициях. Но именно поэтому с нами остаются те, кто умеет брать ответственность и добиваться плана. У нас рост, бонусы, обучение и карьера и зарплата выше рынка. Для тех, кто работает. Остальным - удачи на других проектах.