Вика
Сотрудник из Санкт-Петербурга
02.06.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
обман начиная с заявленой на сайте HeadHunter должности, приходишь на должность секретаря или помощника руководителя тебе впраривают менеджера на телефон. Обещают ставку в 30 000 ее нет, официально не оформляют , обед не понятно когда, на так называемой стажировке на тебя всем по фигу. Как говорят сами руководитела билеты на х"р никому эти не нужны и ваша задача любым способ втюхать эти билеты людям .обманывают не только новоприбывших сотрудников,но и клиентов . Не тратьте на них свое время!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Сотрудник
Сотрудник из Санкт-Петербурга
23.09.2018
Положительные стороны работодателя
Начну с того, что я только начинал искать работу и это были мои первые собеседования. Значит пришёл я, со мной очень мило пообщались на собеседовании, обрисовали мне вообщем перспективы, которые меня очень даже радовали. То есть это зп, ТОЧНО больше 30ти тыс, «у нас никто не зарабатывает 30, минимум 45» кого такие убедительные слова не зацепят?))) ну я конечно, представил картину, и меня она очень устраивали))
Некоторые пишут, что их смутила закрытая дверь в офис, или то, что на стажировке нужно было много писать или чертить.. мне это особо странным не показалось, думаю надо дак надо))
Впринципе выполнял все поручения старших коллег, и делал, как велели и в итоге дошёл до продаж. Тут и началось все самое интересно))
Расскажу про плюсы:
1) Сам офис . Офис красивый, современный, техника тоже на уровне, вообщем атмосфера офиса творческая и настроена на создание настроения для работы
2) Расположение. Находится в центре на пересечении трёх станций метро, как бы удобно.
3) возможность саморазвития. Постоянно проводятся тренинги, самосовершенствуешься, Растешь как личность и как работник.
Наверное все..
Негативные моменты
Ну начнём:
Короче напишу вкратце, тк накатал огромный текст и он не сохранился, вообщем :
Начальник мужик, который ходит и кидает какие то непонятные понты и обещания что ты будешь зарабатывать миллионы но на самом деле это вовсе не так
Зп полностью зависит от твоих продаж и настроения покупателей, тк это холодные Звонки
Вас уверяют что клиенты подготовлены и готовы брать билеты, ничего подобного! Оклад в 30 тыс который изначально обещают превращается в 15, и тоже не постоянный, не продал - не получил денежку. Кухни там нет, питается в офисе только начальник, остальные пусть идут в стрловку, в которой жирная и невкусная пища.. отпускают из офиса даже на обед с трудом, там считают что приём пищи это бесполезная трата времени, и поэтому даже чтобы выйти в туалет нужно отпрашиваться
За стажировку мне так и не заплатили, хоть и обещали
Текучка огромная, постоянно приходят и уходят разные люди
Обещают зп 50-100 тыс, начальник даже обещал что через 3-4 месяца начнёшь зарабатывать миллион.. пфф полный бред
Люди которые работают три года там, приходят раньше на работу, уходят позже на 3-4 часа, не выходят на обед и выходят на работу в выходной получают 45- и МАКСИМУМ 100 тыс, может иногда чуть больше, в зависимости от сезона, но и конечно меньше .
Рабочий день до 7 вечера , но в 19:00 тебя никто не отпустит))) уходил с работы даже в 21:00 и то выслушивал в свой адрес , что я такой сякой ухожу так рано и не хочу работать
Вообщем смотрите сами, я могу бесконечно рассказывать эти минусы, просто писать лень
Они сейчас расширяются и привлекают разные города, так что читайте и думайте, на мой взгляд лучше листовки раздавать, там тебе хотя бы точно заплатят)))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Василина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
15.04.2018
Положительные стороны работодателя
Нашла вакансию менеджера в Гостеатре через ВК, заинтересовало яркое красивое объявление, записалась на собеседование, пришла – ничего на первый взгляд меня не оттолкнуло, договорилась с девушкой которая меня принимала о стажировке. Стажировка действительно нетипичная – много переписывала, рисовала, слушала и т.д. и т.п., такое испытание на выдержку и усидчивость, но пережила. На самом деле, когда садишься звонить, то понимаешь, что это реально нужно было сделать, т.к. иначе будешь судорожно искать что-то по спектаклю, по местам в зале, будешь путаться в том, с чего начать и чем закончить.
Продажи, конечно, даются непросто, т.к. никто с распростертыми объятиями твоего звонко не ждет, поэтому тут четко нужно понимать готов ли ты слушать постоянные отказы и терпеливо ждать результат, или нет. Если нет, то приходить пробовать не нужно, потратишь и свое время, и время компании зря.
Лично мне очень нужна работа и работа, где заработок зависит напрямую от тебя, чтобы не сидеть постоянно на 25000-30000 в месяц и не считать каждую копейку, поэтому на первых парах готова потерпеть неудачи, т.к. в первые дни сразу никто ничего не умеет
Негативные моменты
Работа в постоянном шуме Колл Центра, строгая дисциплина, каждый час бегать курить не получится
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Марина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.04.2018
Положительные стороны работодателя
Почитала отзывы о Гостеатре и даже как-то обидно за него стало. Проработала там ни один год, сейчас в декрете и после него собираюсь возвращаться. Зарплата неплохая, премии, бонусы отличные, но для этого нужно действительно себя показать и проявить. Работать нужно активно весь день. Просто так не отсидишься. А негатив весь льется видимо от ленивых и обиженных критикой работников.
Негативные моменты
Много людей в одном офисе
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Натали
Сотрудник из Москвы
20.03.2018
Положительные стороны работодателя
Работа тяжела физически и морально.В первые дни очень расстраивалась что у других получалось,а у меня нет.Работа я скажу не для каждого,но если вы готовы к трудностям и имеете много терпения,тогда вам вперед).Раз много разного пишут про Гостеатр,то значит она популярна.В принципе атмосфера у них очень приятная и расположена близко к метро очень удобно добираться.
Негативные моменты
Слишком подробные анкеты соискателя,сначало обычная,а потом расширенная.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры