Положительные стороны работодателя
Разнообразие задач и проектов
— Работать придётся с разными компаниями, сферами и позициями — большой практический опыт и прокачка гибкости.
Сильная HR-среда
— В A2 работает много профессионалов: можно быстро учиться, расти, перенимать методики и инструменты.
Прокачка навыков подбора
— Постоянный поток вакансий и KPI подталкивают к совершенствованию в подборе, интервьюировании и аналитике.
Оцифрованный, структурированный подход
— Используют CRM, шаблоны, методики, отчётность — получаешь системный опыт, который ценится на рынке.
Карьерные перспективы
— Быстрый рост возможен для тех, кто даёт результат — от младшего рекрутера до тимлида и HR-эксперта.
Гибкий формат работы
— У некоторых сотрудников есть возможность работать удалённо или в гибриде.
Дружный коллектив и отзывчивое руководство
