Настя
Сотрудник из Сургута
9.29.2016
Положительные стороны работодателя
Здравствуйте.
Негативные моменты
Буду говорить только правду и много, в основном к компании нет претензий, но Ефимов Денис в г.Сургуте дьявол, не человек.... За два с половиной года которые я там работала, натерпелась, и повидала очень много обмана, неуважения, Ефимов очень не хороший человек.... Он ругается с тт, посылает в открытом тексте на три буквы, сотрудников своих вообще не уважает, унижает, угрожает.... Зп не доплачивает. По оборудованию фруто няни выполнялись но деньги за них получали не мы, а лично он себе... Когда он узнавал что белую часть зп поднимали черную он уменьшал намеренно... Очень жадный. Я не выдержала ушла. В офисе Россар Тюмень в г.Сургуте его ни кто не любит. Уволилась вобщем получила белую часть на карту, а черную за ммл и оборудование выполнение мне до сих пор не оплатили идет уже второй месяц как я там не работаю. Сегодня разговаривала с Ефимовым он мне просто сказал не заработала. Вот такое отношение к сотрудникам, даже пусть и бывшим. До слез обидно за их нее отношение. Не понимаю как Дениса можно Вобще держать на этой должности. Столько махинаций, обмана, постоянно всех подговаривает лишь бы Екат не узнал какую зп мы получает, и почему сейчас на общий прайс нужно было отправить ведомость по фруто няни... Дает только Сургут. И еще куча сотрудников которые работали на Фруто няни в Сугуте не официально, тоже он скрывает. Выговорилась, и буду писать еще много куда. Просто чтобы знали что тут происходит...
Аноним
Сотрудник из Сургута
5.3.2016
Положительные стороны работодателя
Их немного, даже писать о них стыдно
Негативные моменты
Ну вот здесь наверное устану загибать пальцы:
1. После ухода ГД в конце января 2016 зарплату работникам (конвертную часть), которая составляет 70% платить вообще перестали, закидывают на карту только лишь белую аванс и зп, типа чтобы с голоду не померли.
2. Коллективчик, приближенный к новому ГД (он же старый главный инженер) С. романову ( по прозвищу "павлин" за характерную походку и слащавый вид), так вот коллективчег возле него мягко говоря некомпетентный и жоповылизывающий, все более менее приличные спецы свинтили, остались только те, кому некуда идти.
3. Те кто называет себя там президентами и вице президентами - те еще клоуны, откормленные мальчиши - плохиши, которые не особо считают нужным здороваться при встрече с подчиненными орками, и заседают на своем втором этаже, в каком-то другом измерении.
4. Отдельная личность - павел кушев у которого мы работали - параноидальный офицер какой-то там наисекретнейшей связи в отставке, временами - шизойдный неадекват, которому кажется, что вокруг одни враги, которые пришли за его старой шкуркой. Хамски относится к подчиненным, считая их нечто средним между динозаврами и обезьянами, злопамятен, за фразу "надо делать добро людям" жестоко избивался в детстве.

Если вы вдруг сильно разогнались в своем профессиональном развитии, карьере и благосостоянии, добро пожаловать в среду полной деградации и бесплатного труда.
Если у вас опыт работы в компании Компания Прогресс и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.