Негативные моменты
Могу сказать следующее:- к работникам, которые не относятся к числу родственников, отношение очень и очень (как бы мягко выразиться) ... Судите сами...- трудовое законодательство на этом предприятии не соблюдается,- без предупреждения могут отнять часть зарплаты и при этом называть свои действия штрафами,- могут заставить работать в ночную смену по 12 часов целую неделю, а затем еще предложить выйти в субботу,- трудовой режим не соблюдается, обычно вынуждают работать более во осьми часов и при этом за переработку не оплачивают в двойном размере,- работник не может планировать свою частную жизнь, так как нет четко прописанного рабочего графика, - зарплата состоит из белой и серой,- в отпуск отправляют с заявлением б/с, т.е. когда нет заказов,- если работник начинает обращаться к руководству с попыткой нормировать свое рабочее время, то от него избавляются.А теперь, потенциальные кандидаты, думайте, стоит ли идти на данное предприятие, где высокая зарплата, но пренебрежительное к вам отношение? Руководитель 'Лесмаша', видимо, думает, что при высокой зарплате работники обязаны забросить свою жизнь и жить только ее интересами.
