Юра
Сотрудник из Волгограда
7.11.2017
Положительные стороны работодателя
Положительно лишь то, что не надо много ума чтобы понять что это отстойная контора.
Негативные моменты
Волгоград. Проходил собеседование на вакансию супервайзера. Картина следующая. Офис состоит из двух комнатушек. В одной сидит директор с менеджером. У них окно и кондиционер, но дверь во вторую комнату постоянно закрыта. Быдлу в виде супервайзера или торгового нельзя слушать о чем они говорят и дышать прохладным воздухом. Во второй комнате сидят торговые в молчаливом ожидании когда на них станут выливать помои начальство. Дышать там нечем окон нет, техника старая, срач полнейший, кулер не работает, в разговорах торговых полнейший негатив к начальству и компании в целом. Из разговоров торговых узнал, что последний супервайзер сбежал после двух месяцев работы, хотя был зрелый сорокалетний дядька с большим опытом работы. Сами торговые работают кто два кто три месяца, одна дама давно работает, но говорит что сил уже нет все это терпеть. После почти часового ожидания и общения с этими руководителями остался неприятный осадок. Мерзкие с издевкой наглые рожи, которые не понимают что нужно делать и чего хотят. На досуге поискал о них отзывы в интернете и лишний раз понял что не ошибся. Везде в основном негатив не только в волгограде и по россии, но и на украине, голова у них там находится. Больше комментировать нечего.
Лена
Сотрудник из Волгограда
7.6.2017
Положительные стороны работодателя
Уход от них самый положительный момент за все эти годы.
Негативные моменты
Директор региональный сливает людей по поводу и без. Текучка огромная торговые держатся 2-3 месяца иногда до полугода. Менеджер молчит чтобы не потерять место. Решить вопрос с просрочкой или акциями нужно долбать их месяцами. Нужной продукции постоянно нет на складе. Полно брака. А не сделал план получи копейки. За три года гсм остался на месте несмотря на увеличение обслуживаемой территории. Год назад срезали мотивацию, стали получать намного меньше. План выполнить не дают ставя нереальные спецзадачи. Приходится выбивать на борт чтобы хоть что-то заработать. Из-за РД Сарычева ушли все нормальные СВ и ТП из старичков один человек остался. Сплошной произвол и разруха.
Юля
Сотрудник из Волгограда
7.4.2017
Положительные стороны работодателя
Обожглась и получила бесценный опыт. Но какой ценой он достался врагу не пожелаешь.
Негативные моменты
Пришла в торговую компания в надежде на достойный заработок. Надеюсь не все компании такие. Ни обучить ни внятно поставить задачу не могут. ТМ Шведов пытается построить торговых, но на него все кладут и не слушают. РД Сарычев приезжает и начинает всех матом крыть включая Шведова. Ставит бредовые неадекватные задачи, а после их невыполнения штрафует и увольняет. При этом выставляя все как полнейший бред, то что сам же и выдумал. Торговая марка не дешевая и невостребованная. Постоянно идет брак и короткие сроки, за которые клиенты выносят мозг. Все это проблемы торговых, потому что начальство любые вопросы динамит и решить не может. А спрос с тебя и зп соответствующая.
Алексей
Сотрудник из Липецка
6.26.2017
Положительные стороны работодателя
Дурят людей
Негативные моменты
Компания Л-Бит Липецк. Так и хотят намахать. Приходишь на собеседование. В процессе разговора задаешь серьёзный вопрос к вам я правда нужен. На что отвечают да. Мы вам даём 4 дня вы делаете анализ нашей компании, подгатавливаете документы при помощи которых будете общаться с людьми и приходите к нам в понедельник мы смотрим на ваше выполненое задание и определяем куда вас определяем. И потом приходишь через 4 дня и люди сидящие там. Начинают врубать заднюю. Мы не знаем. Мы не помним что с вами говорили ссылаясь на то что говорят со многими кандидатами они не помнят. Хотя когда приходил на первое собеседование ближе к концу собеседования спрашивал вы полюбому позвоните. Они сказали мы не просто вам позвоним мы дадим вам задание, вы выполните и через 4 дня придёт и по итогу нашего задания мы вас направим на обучение возможно в командировку у них в 3 городах офис Липецк, Воронеж, Волгоград. Но приходишь туда начинают врубать заднюю. Спрашиваешь а зачем я 4 дня делал вообще ваше задание. На что отвечают мы посоветуемся со старшим мэнеджером и вам позвоним через пару часов. И сидишь и ждёшь их звонка. А потом она сама пишет тебе смс. Мы извините нашли другого кандидата. Ну как так. На все должности какие они предлогали сразу нашли людей?????????????????????????????????
Если у вас опыт работы в компании Снэк-Групп, ООО и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.