Авто: отзывы о работодателях

Выродки взяли денег. не запчастей не денег. на тел неотвечабт пытаюсь их выцепить уже месяц. сегодня 20,09,2016.НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ КАНТОРУ ЕЛ- ЗАП

только ложь

секта СЛЕПЧЕНКО АЛЕКСЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ во главе - не заплатил за месяц трём бригадам подавись *xxxxx*

Руководитель редкая свинья.

заманивают клиента и морочат голову. про сроки вообще разговора нет. все как бы согласно договора.

Скажу как есть.- Компанию держат три брата. Самый младший (Алексей) 'Генеральный директор'. Отношение к сотрудникам никакого, что то не устраивает, сразу прощается...Народ просит прибавит зарплату, а он прощается. Пообщавшись с сотрудниками, выяснилось, что все сидят и боятся сказать что-то лишнее о компании, потому как родственник на родственнике, не дай бог что-то дойдет до начальства. В интернете сидеть нельзя, будут палить на каких сайтах сидишь, и при чем ты даже не узнаешь что за тобой наблюдают. Коллектив НЕ ДРУЖНЫЙ, как об этом говорилось на собеседовании. Каждый сам за себя. Есть конечно адекватные люди, но их можно по пальцам пересчитать.Ах да, и от плоских шуточек Алексея, хочется блевать. Может улыбаться тебе в глаза, а за спиной говорить какой ты плохой человек. Все их не устраивает. Денег платят мало, а требуют много, при чем если ты не выполняешь требования, можешь остаться без 'бонусов', которых в принципе нет, только на словах, ну или тебя просто уволят. Могут в один день попрощаться. -Столовой в офисе нет. Микроволновки, холодильника тоже нет. Хочешь есть, езжай в столовую, или иди в Ашан, или приноси с собой и ешь холодное. Очень не удобно.-За опоздание на 1 минуту - жди выговор. Он может быть и денежным.В компании все строго и тем самым напряженная обстановка в коллективе. -Постоянная текучка кадров.-То о чем говорят на собеседовании можно фильтровать, приукрасят так, что сам удивляешься за что тебе так повезло попасть в такую компанию. Но потом узнаешь все подводные камни.Очень повезло, что я больше там не работаю. Уходя с этой работы, настроение поднялось даже. И очень жалко потраченного времени...Очень.

маленькая частная компашка. хозяева никогда не работали при 'социализме' , а потому даже не догадываются ( и не хотят догадываться ) как сделать все правильно , что бы волки сыты и овцы целы. ну а так все как обычно : хочешь жить долго и счастливо сделайся не заменимым.

Больше половины начальников–царьки, запугивают, не дают возможности развиваться, идеи рядовых не претворяют в жизнь (придумано же не царем), скрывают свои проблемы и оголяют проблемы других (обычное не уважение к др др), постоянное спихивают с себя ответственность, объединяются только против чего-то, а не для общей работы, чтобы опять избежать вопросов и ответственности. Требуют завышенных результатов, а рассказать как сделать не хотят (вертись как хочешь!) – не нравиться-вытри губы и увольняйся! роботы, без чувств и права голоса, вот кто им нужен. Везде стукачи и око саурона (камеры).
70% работников хамовато-ленивые безграмотные «специалисты» (интересно с кого пример берут?) не желающие думать. Взаимозаменяемости нет-звонишь «его нет, вернется тогда-то из отпуска (больничного, ссылки…) звоните потом, я ничего не знаю». Помощи не получишь.В бухгалтерии вообще колхозные тетки. ЗП постоянно режеться штрафами за все и вся, карьерного рост 0 если только дырку заткнуть нужно тогда «повысят». Корпкультука только в курилках за сплетнями и обсуждениями. Остаются в этом мордоре только лохи-орки.
Руководство переобувается на ходу , интересует их только прибыль.
Отрасль этой компании не автобизнес, а олениводство.

ИВ-сервис (IVE store) ужасное качество ремонта телефонов Apple в сервисном центре на м. Пролетарская.. Заменили экран Iphone 5. Сразу был бракованный. Пришлось приходить опять. Продавец жаловался, что ему в выходной день придется ехать к поставщику и менять брак. Как-будто я в этом виновата. Через 1,5 месяца экран опять 'сдох', начал глючить . В гарантии отказали, т.к. гарантия - всего месяц. Выброшенные 3 тысячи. Опасайтесь таких халтурщиков!

ЗП по моей специальности была от процентов, работа сезонная, поэтому в зимний период заказов почти не было, соответственно не было и ЗП,
В офисе много людей и не так много места.