Фармацевтика: отзывы о работодателях

Для меня их нет.

Развод с премиальной частью, перестали платить, находя разные аргументы. Пишешь объяснительные регулярно.

Работала меньше года, в отделе продвижения. Образцов не было, зарплата постоянно задерживалась, кроме того, за время работы ни разу не выплатили представительские расходы. О сокращении не предупредили заранее. Представительские расходы так и не выплатили, сказав, что это вообще их не касается (типа раз тратились, значит сами дураки). Категорически не рекомендую связываться с данной компанией, ничего хорошего и кругом обман.

Работала в компании год, сначала все было нормально, заработная плата выплачивалась точно в срок, а вот с декабря ни разу не заплатили в установленный срок. Компания находится на грани банкротства, текучка страшная, сотрудников сокращают без выплаты пособия. Так же постоянные разборки со следственным комитетом. А про адекватность руководителей вообще молчу, дурак на дураке и дураком погоняет.

Ужасная репутация. Что говорить, если у начальника отдела продаж филиала есть судимость по 228 статье (Приобретение и хранение наркотиков). Как работает служба безопасности? Клиенты отказываются работать. Зарплата невысокая. Директор "самодур". Морально в компании работать очень тяжело . Развития как специалиста нет. Люди работают только потому что в городе работы вообще нет.

Отвратительное отношение к сотрудникам, увольнения регулярные,хоть и по собственному желанию, Долгая задержка и редкие премии,

Очень хаское отношение к соискателям в Новосибирске.Виктор Юриевич назначил собеседование на 17-00. В назначенное время, на проходной не пропустили, т.к пропуск В.Ю заранее не заказал. После моего звонка, уважаемый Виктор Юрьевич сообщил , что пропуск будет готов через три минуты. Прошло двадцать минут. Пропуска, звонка, извинений, Виктора Юрьевича не было. Очень неприятные впечатления остались от данной компании. Жаль , что руководящий персонал не знаком с деловой этикой и по скотски относиться к людям. Если Вам не жалко своего времени, ВПМ в РИА "Панда'.

в 2007 году черная зарплата, ужасные условия труда, штрафная система в карман руководству, низкая зарплата, текучка кадров, отсутствие обучения, высчитывания из зарплаты всех недостач на складе.

Ужастное отношение к персоналу, з.п. низкая.