IT-технологии: отзывы о работодателях

начинал работать ещё с " инвестэлектросвязь", простым монтажником, через год, перешёл в техники, даже когда мы стали "Билайном", было нормально! Но переведясь на эту НВБС, стало не много фигово, да были по первой задержки с зарплатой, отмена премирования, всё было, но сейчас с ведением сервис-инженеров, стало вообще пизец, техников не стало, всех перевели на сделку, зарплата упала в разы, 2 раза в месяц получаю по 7500р. и это в течении 3 месяцев! все техники на моём участке 1.5 ушли, остался я один из сторожил, дорабатываю последнюю неделю, и сваливаю, терпенья больше не осталось. Жаль, что компания слилась.

обещали 20+ з/пл.
по факту: оклад около 15-16 на руки, остальное - всякие премии: за удержание клиента, за дисциплину, за оплату вовремя, за вовремя сданные акты и т.п...
Ну, наверное где-то 20-25 и будет выходить в месяц.
. Одна из обязанностей - предлагать посещение семинаров в К+. за это 10% от стоимости семинара в виде премии.
Много работы с людьми, всем всё покажи, расскажи.
Претензий нет никаких. просто работа оказалась не для меня.
Я профи в другой области, а в этой не силён, хотелось развития, но понял, что не моё.
по-этому не стал дальше работать.

Серая ушлая контора с пятью юр лицами причём ранее было 3 юр лица каждый год бегает от налогов, отношение к сотрудникам скотское, руководители отделов только сидят и транслируют все приказы с верху. Взяли бабу из отдела качества и поставили во главе всего Питерского офиса, это была большая ошибка с этого момента компания начала съедать себя изнутри. За неделю били рекорды 40 человек уволилось., сменились полностью отделы персонала,фин служба и расчётный.Рабство процветает полным ходом. Зп ниже плинтуса. ДМС ждали с лета того года и вот недавно подключили. Помещения без окон и туалета. Кресла разваливаються, покупаешь имущество для работы за свои деньги. Не советую никому не при каких условиях.

Не заметил.

-

Не заметил

Тебя не воспринимают за человека,работал на участке 2.2 начальник Евгений,считает себя царем,орет,заставляет работать с 9 до 22и ещё в выходные,но если его о чём-то попросить говорит решай свои проблемы сам.ради своего места ^^жопы^^готов на все,лиш бы его не трогали.приходит когда хочет на звонки не отвечает (зачем нужны такие начальники которые думают только о себе и как бы по больше *xxxxx*)

Не знаю, для каждого они свои, уже очень это субъективно

Характеристика на Анну Валерьевну Торопову (1981 г. рождения)

Ведущий специалист по телефонии.
Хорошие знания имеет только по бренду Avaya.
Увлеклась за казённый счёт Asterisk. Просиживает штаны на рабочем месте,
изучая Asterisk (это решение не актуально для больших организаций).
Хочет даже обучать других, хотя сама занимается Asterisk всего только около года.
Не советую у неё учиться, так как она активно сплетничает в Facebook
(все нелепые обиды она моментально выложит туда).
Параноидальная шизофреничка. Считает, что все окружающие хотят сесть ей на шею.
Истеричная, склочная, меркантильная. Характер очень мерзкий.
Завидует тем, у кого зарплата больше её.
Относится с пренебрежением к тем, кто имеет меньшую зарплату.
Не имеет друзей, поскольку страдает паранойей.
Все обиды сразу выкладывает в Facebook. Постоянно пишет там о всяком бреде.
Из-за психических нарушений так и не завела ребёнка.
Не советую с ней поддерживать постоянные отношения, поскольку может кинуть в любой момент.
Второстепенный сотрудник в "Гринатоме", но её почему-то не сокращают

Почитала имеющиеся отзывы, все негативные отзывы - все правда. А те кто пишет положительные - проплаченные, скорее всего. Оплата труда находится только в ведении руководителя компании %#$%#$#%, который не выполняет свои обязательства, и даже не считает нужным как-то реагировать на вопросы типа "когда будет зар.плата". А если уж случается выплата, то после 2-3 недель ругани, бесконечных завтраков и объяснений про то, что для межбанковского перевода вполне нормально идти 2 недели. В проектах полный бардак, компания не имеет опыта ведения более менее нормальных проектов, кроме клепания сайтов. Вся разработка "на коленках", абы как, лишь бы что-то показать заказчику, про командную работу вообще молчу, ее просто нет, в моем проекте была куча аналитиков, но для разработчиков они не сделали не одного документа, документация и работа с заказчиком живет отдельно от разработки жизни. Хотя ребята разработчики, с которыми пришлось работать хорошие и как люди и как специалисты. Через какое-то время бОльшая часть команды разбежалась, задолженность по зар.плате выплатили только тем, кто писал заявление в прокуратуру, остальных просто кинули на деньги - за 2-3 месяца работы. Не советую связываться с компанией Артвелл, потратите зря время и нервы.