IT-технологии: отзывы о работодателях

КИЕВСКИЙ ОФИС компании истинные шарлатаны! Мало того, что уклоняясь от налогов заставляют открывать предпринимательскую деятельность, которую потом невозможно закрыть, так еще и жульничают с договорами! Дают вам их подписывать уже в последний момент, при увольнении. Вот я в такую ситуацию попала и подписала не глядя (я то думала это порядочная, МЕЖДУНАРОДНАЯ компания). Через пол года, после увольнения, мне позвонила их HR и требовала возместить штраф в размере 5 тысяч гривен. На минуточку, за то, что я нашла себе работу связанную с 1С. И все это при условии, что я официально безработный человек. Что это получается? Правильно — это чистой воды вымогательство. Стыд и позор таким работодателям, которые за 5 тыс. готовы от так осквернить свое имя. Берегитесь таких компаний. Ваши нервы и здоровье не стоят копеек, которые там заплатят.

Это бесплатные рабы на Сидорова, в городе Липецке!!!
Когда устраиваешься на работу, говорят только о штрафе в сумму 500 руб. за опоздание, про остальное скрывают! Потом у них есть план по встречам и продажам, хотя продажи к телемаркетологам никак не относятся, вот если не делаешь план, то лишают полностью оклада, заставляют под давлением насильно писать задним числом заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработанной платы, хотя они не имеют никакого права, в трудовом договоре не прописано ни про какие штрафы. Найдите пожалуйста управление на эту шарашкину контору, где обманываю людей!

Разъезной характер работы. Постоянные обучения и аттестации, каждую неделю. Приличные штрафы. Отпуск предоставляется и оплачивается по очень странной схеме: пишешь заявление на 2 недели отпускные платят да весь месяц, а на следующие 2 недели пишешь заявление за "свой счет". Требования постоянных продаж. Нет коллективного договора, как ген.директор захотел, так и сделал. В процессе работы не было ни одного приказа под роспись работника о депремировании, доводят в усной форме ссылаясь на регламент и все, и денежки твои тю тю. В трудовом договоре не оговаривается примиальная часть, не знаешь, какую зарплату получишь в следующем месяце. Нет прозрачности вообще. Вся информация доводится в усной форме. Или по удобным, для руководства, регламентам. Не оплачивается сотовая связь. Есть отдел аудита, который раз в квартал, приезжает к сотруднику на закрепленную за ним территорию и оценивает качество работы, оценка его влияет на вашу зарплату. Что и как этот аудитор оценивает, оспорить нельзя. Его слово закон. Есть бальная система оценки работы сотрудника за месяц. Все только на бумаге. Набрал определенное количество баллов, получил на следующий месяц уже другой оклад. Ни каких приказов, ознакомлений тебе читать и подписывать не дают. Постоянно нужно доказывать, что ты "не цветной холодильник". Каждый отдел пишет регламент работы для себя, ничего не согласовываться, можешь ты не можешь, делай так и все. Никаких прав у тебя нет, только обязанности. График работы свободный, но нигде это не прописано. Так что предъявить тебе могут все что угодно. Так что, если хочешь работать информационным официантом "ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ".

Бюрократия, астеросовкий протекционизм и распиз..яйство в тех.блоке, грызня и серые схемы у комерсов.
Комерсы не любят технарей, и это взаимно.
Есть два варианта:
Комерсант сразу начинает давить на технарей, с вызовом директората на ковер и публичной поркой, т.к. понимает, что иначе его подведут - по срокам, качеству, и тд.
В результате отношение к "Юности" - как к Замку по Кафке.
Второй вариант - комерс работает с конкретными людьми в тех. блоке с кем выстраивает отношения с ними, что гораздо результативней, однако не всегда.
Технари - разношерстная масса - часть взята по блату на хорошие зарплаты - астеросы, часть взяты под проекты - им приходится много впахивать, чтоб остаться, людей особо не держат.
Недонабор персонала сказывается на нагрузке, но почитав отзывы об АТ-консалтинге - скажу - тут все же все гооораздо лучше во всех отношениях.
Отчетность для "галочки", работа не на результат, а на оборот, количество, которое с результатом ничего общего, отсутствие слаженной работы всего коллектива компании - вот что разрывает компанию, портит качество, ухудшает отношений к работе. Астеросы привнесли в компанию работу на от..бись и ухудшение качества, полную стагнацию в развитии технологий - это основа заработка интегратора!!! - деление сотрудников на своих и не своих, страх потерять работу по фигне. В коммерческом блоке стагнация - часть топов, потому развития продаж тоже не предвидится.

незначительны

Маленькая зп,кто хочет заработать зп хотя бы в 40 т.р придется здорово попотеть!Вечные 60 звонков в день минимум!Набирают неопытных,делают из них конфетку.Постоянные выездные встречи к клиентам,не оплачивается проезд. ЗП после увольнения выплачивали 2 месяца.Если есть другие варианты,то не ходите туда

Я пользователь программы, которую приобрела 1Бите. У меня базовая версия. Я бухгалтер с большим стажем. В 1С стаж меньше, но достаточный для самостоятельной работы, если не глючит программа. Сразу я несколько дней не могла обновить программу. После скачивания инструкции, которую мне посоветовал провайдер, появилась реклама 1БИТ в каждом моем вложении, что бы я ни открыла! Тем не менее обновление не произошло. Файл я удалила и исчезла реклама. Решила установить электронную отчетность. Произвела предоплату с установкой на дому. Программист Наталья Лапина установила, затем оказалось, что чтобы активировать необходим удаленный доступ. Сразу сделать она этого не сможет. Для этого установили Тим Вивер. После удаленного общения попробовала обновить программу. Выдало ошибку "Ограничение от администратора". Больше программа не предлагает обновления, а только всплывает окно о том, что программа устарела. Обновить не возможно. Поскольку я закачиваю начальные остатки и восстанавливаю отчетность за 1 квартал, с такой работой программы я не успею сдать отчетность своевременно. Поэтому решила оплатить электронную отчетность СБиС, работала с ними несколько лет без проблем с идеальной техподдержкой! Сообщила об этом 1БИТ и попросила перепрограммировать деньги на консультации. Сразу мне в возврате средств отказали, потом сказали, что могут, если оплачу консультации не меньше чем за три месяца вперед. Возможно, что они мне не понадобятся! Ввод остатков вдруг стал тормозить. Задваивается ввод по субсчетам. А данные, которые ввела ранее при вводе другого субсчета исчезают. Вдруг я увидела на своем мониторе онлайн-помощника Наталью Лапину! И мне долго не удавалось ее отключить! Придется вызывать программиста, которому можно доверять для просмотра всех установок. Буду по устранению неполадок 1С обращаться к фирме-производителю 1С. К 1БИТ нет никакого доверия.

Работа не организована,работаешь за троих,везде полный бардак,за работу в выходные не платят,ночные работы не оплачиваются требуют за копеечную зарплату таких подвигов!!!!Скоты да пошли бы в о,,,,ко!

Работал я в Биробиджане? в 426 риц. руководство просто ужас, з.п. с 25 снизили до 10 тыс, проработал почти 2 года, устроили типа аттестацию ну и по итогам ее сказали увольняйся. 2 года!!! общаться вообще не умеет руководство, а Светловская вообще на улице не здоровается даже, слишком высокое мнение. за пол года ушло 5 сотрудников и позиционируют они это как естественный процесс. по факту там из новых больше 2 месяцев мало кто работает.

Нет работы, из 5 заявок актуальны 1-3
В последнее вообще их нет
Что бы получить свои деньги ты должен вовремя сдать огромную кучу документов.Если при оформлении допустил хоть одну ошибку заявка возвращается и тебе она не оплачивается пока не заполнишь правильно. Из 15моих мне вернули все и раз 10 я их пере заполнял, потом плюнул на все и ушел оставшись без оплаты, два месяца впустую