Кредиты и займы: отзывы о работодателях

Наверное, отсутствие перспектив по продвижению у обычного специалиста по займам.
И отсутствие охранника в офисе. Потому, что контингент иногда бывает не очень трезвый. Конечно это редко, но не приятно таких людей обслуживать.

Нет трудностей.

Если раньше хоть как то можно было выжить на 15-17 т. р. в месяц, выполняя планы "рвав ж*пу" при этом, то сейчас в связи с "поголовными" отказами первичным клиентам планы ни хера не выполняются и прожить на несчастные копейки (13 т. р. в мес) не реально вообще..с таким доходом невозможно купить лишнюю пару нижнего белья, хватает только за квартиру заплатить и еды купить на 3-4 дня...может конечно кого то и устраивает такая з/п, да - не спорю..хорошо...но уже даже повысив МРОТ в моем регионе - это "слезные копейки" и они далеки от минимума...приходится отказывать себе практически во всем, не говоря уже о малолетнем ребёнке, который у меня имеется на иждивении...вопрос о том чтобы сменить уже наконец таки место работы и свалить из этой "шарашки" стоит давно, но...есть одно "НО", найдя подходящее место работы где меня всё устраивает, не так то просто уволиться отсюда., потому что обязательно заставят отрабатывать эти грёбаные 2 недели (провались они пропадом! Какой ДЕБИЛ это только придумал)...вот так!

зп хотелось бы по выше

Не было.

зп хотелось бы по выше

нет

Анастасия,очень интересно было читать твой отзыв, учитывая, что ты на самом деле не являешься сотрудником данной организации в Новомосковске!! А Я являюсь сотрудником на данный момент!!!Если ты и не хочешь выдавать себя, пиши анонимно,а не якобы от моего лица!!! Прячешься за чужим лицом!! От себя не осмелилась отзыв оставить!! Порядочной надо быть!

- Отсутствие туалета во многих офисах
- график не 2/2: в связи с большой текучкой, все работают как придется, очень часто ездят на замены и тобой затыкают все дыры
- доп.продукты, которые нужно продавать, но которые никому не нужны.

Надеюсь, что каким-нибудь образом данная информация дойдет до Юрия Провкина.
Я работала 1 год и 8 месяцев СМО в нескольких ОФП г. Волгограда и успешно совмещала работу и учебу: учебный отпуск давался (далее УО) и оплачивался при предъявлении всех необходимых документов: справки-вызова и лицензии/аккредитации вуза. Но с приходом нового регионального директора Горшкова Александра Викторовича очень многое изменилось. Началась тотальная экономия на всем: на выездах АХОшников, на заказах канцелярки (вплоть до полной инвентаризации всех ручек, линеек, карандашей и стикеров), на сотрудниках. Первый УО при РД Горшкове я отгуляла без всяких препятствий, а вот второй мне пришлось в прямом смысле "выбивать" из своего директора. Всеми правдами и неправдами он уходил от моего вопроса "Почему Вы мне не даете ОПЛАЧИВАЕМЫЙ УО?". Ответ был один: "Нет. Иди в неоплачиваемый. Или за свой счет, я сколько угодно дней подпишу. Или на больничный". Сначала согласилась на больничный, но, промониторив ситуацию с его оплатой, поняла, что деньги я не получу. Тогда решила идти с вопросам напрямую в ОК, где очень удивились, почему РД меня не отпускает и просили снова написать заявление на УО. Документы для подписания УО мне прислали только за 2 дня до ухода и то только по тому, что я подняла крик. РД мне их прислал. Я подписала и сделала себе копию. По приказу №Ю-1/о-00274/1 от 14.11.2017 я ушла с боем в УО. Деньги за УО начисляются в Быстроденьги после предъявления подтверждения, что работник действительно был на сессии. Его я принесла 14.12.2017, в последний день сессии, и отдала лично в руки ОМ Михайловой Инне в присутствии РД Горшкова А.В. С тех пор деньги мне не выплатили. Я звонила ОМ 27.12 с просьбой узнать у бухгалтерии, когда будут начисления, но в резкой форме она мне ответила: "Когда придут, тогда придут". По счастливой случайности, будучи в УО, я нашла другое место работы и уволилась с 15.12.2017, тем самым полностью включив УО в рабочее время.
Ситуация с "не отпущу в УО" не единичная - многие сотрудники соглашаются на условия РД и идут за свой счет, просиживая потом без зарплаты.
Уважаемые соискатели, если вас не пугают такие условия, идите смело работать! В компании действительно интересно".

1. Зарплата чистыми 13 тысяч.
2. Текучка кадров
3. Навязывают выходить в выходной день.
4. Старший специалист Савельева ужасная особа. Недавно проходила обучение и диву давалась. Требуют дресс-код, но сами же его не соблюдают. Накрашена всегда ужасно ярко. Мне кажется ее румяна видно за километр всем. Как матрёшка. Ни как внешне не тянет на старшего специалиста. По работе тоже не дотягивает, некоторые девчонки знают больше ее. Спасибо им огромное, что помогали.
Маленький офис, который больше похож на палатку для чебуреков.
Слышала в 56 несколько раз грабили офис.
Безопасности ни какой.