Недвижимость: отзывы о работодателях

Работаю в компании "Жилой Квартал" более 5 лет. Поражают отзывы, когда люди пишут, что им не платят или платят мало. Да, к нам приходят сотрудники, которым через день надо отпрашиваться по срочным семейным делам. Или они не успевают выполнять поставленные задачи, тк то ходят покурить, то поговорить по телефону. Такие люди работают у нас недолго. Если ты работаешь хорошо, то и получаешь соответствующую зарплату.

Большой и дружный коллектив. Преимущественно молодой, очень активный. Руководство постоянно проводит тренинги, обучения. Могут предложить список книг для развития. Может кому-то покажется, что офис находится далековато, но если есть машина, то это не проблема. Многие не выдерживают, так как большой объем работ. Это касается всех отделов. Компания «Жилой Квартал» строит новые жилые комплексы, поэтому работы становится все больше и больше. Но если ты выполняешь все в срок), то, соответственно твоя зарплата высокая (оклад + премия).

Хорошая компания с сильными специалистами. Работают честно, не врут, продают только качественные объекты. Компания - застройщик, а значит часто можно договорить о чем-то с директором лично.

Устроился сюда в июле. Зарплата в рынке, такая же, как на прошлом месте (я в департаменте продаж). Начальница адекватная, планы реализуемые, руководство голову не делает.

Работаю здесь с осени прошлого года. Платят вовремя, за все время задержали лишь три раза на пару дней. На прошлых местах деньги не видел по полмесяца минимум, поэтому сейчас всем доволен

Крутая компания с выдачей клиентов. Работала в нескольких агентствах, но здесь самые качественные лиды и есть колл-центр, что значительно облегчает работу.

Платят точно по графику, в целом адекватное начальство

Я работаю в компании второй месяц. Здесь созданы все условия работать честно и получать достойную зарплату. Комиссионное вознаграждение выплачивается вовремя, без задержек. Все сотрудники отзывчивые и помогают в решении любых воросов. Постоянно чувствуешь поддержку и лояльность со стороны руководителей и коллег. Хороший, отлаженный план обучения стажеров. Много разных лайфхаков и фишек. Удобный график работы. Честность и открытость перед клиентами и коллегами - главный принцип деятельности компании. Если надумали начать работать в сфере недвижимости, то здесь вы достигните самых наивысших высот.

Работаю в Century 21 меньше недели, очень нравится прекрасная кадровая политика компании - качественное обучение, наставничество, тренинги. Приятно осознавать, что у руководства агенства есть желание быть вкладом в своих сотрудников. Импонирует европейский подход к работе и хорошая система мотивации.

Для себя нашел такие положительные стороны ( я строитель в ЦКАД): большая компания, поэтому выплаты стабильны, полный социальный пакет, отпуск 2 раза в год по 2 недели – все оплачивается. Нет штрафов, хотя многие компании это делают, несмотря на незаконность. Если строительство действительно нравится, есть интересные проекты с точки зрения исполнения.