Одежда и обувь: отзывы о работодателях

в колективе все ругаются, работой нагружают, платят гроши, руководство всегда недовольно и орет по любому поводу.

Проработала в башмаге около месяца и бежала оттуда куда глаза глядят! За график 2/2 максимум можно получить 15000-13%! Работы много, стоять надо по 12 часов!!! Заманивают на работу % с продаж, но чтобы получить хотя бы 20000 надо работать там сутками и сделать прибыль магазину в размере милиона!!! За такую работу, после которой опухают ноги и с утра встать с кровати не можешь-это очень маленькая зп! На складе поломаные стремянки, а лазить надо очень высоко, коробки все грязные, а у нас на кухне в вообще жили мыши...Зп за декабрь задержали и вообще выплачивали почему-то кусками! Когда я уволилась, то оказалось, что зп за январь, я получу только в феврале! В общем дурдом полный! При инвентаризации вечно какие-то недостачи, которые потом вычитаются из зп у всех, при том каким образом пропадает обувь в огромных коробках-неизвестно, так как при выходе все сотрудники проверяют друг у друга сумки и вынести ее нереально! Толи недостачи из-за вечных сбоев касс, толи из-за халатности при инвентаризации администратора, а может и вовсе обманул офис! В общем отработала я там месяц и бежала куда глаза глядят))) почти весь штат продавцов уволился оттуда из-за такого отношения!!! Единственно что мне жаль, это коллектив был очень дружный и классный)))

Работала в регионе ЮГ под начальством регионального руководителя - Львовой И.С.. Куча требований за смешные деньги. Со стороны регионала одна критика, никаких конструктивных предложений по работе магазина, одни гневные письма и глупые призывы(((( Планы ставятся нереальные, соответственно премию получить - это что-то из мира фантастики. Компания абсолютно не вкладывается в персонал, нарушает ТК на каждом шагу - отпуск не взять, переработки страшные, в праздники работай, а там как-нибудь отдадут эти дни. Это конечно прекрасно, только хочется отдыхать , когда отдыхает твоя семья и твои друзья, а не тогда, когда МФГ решит. Отношение как к рабам. Я, человек. закончивший престижный ВУЗ с "красным" дипломом, иногда чувствовала себя просто каким-то отбросом общества именно из-за манеры общения начальства. Никакой поддержки, а наоборот - разные стороны баррикад. Приходится "впаривать" китайскую синтетику ужасного качества за приличные деньги и при этом рассказывать как это прекрасно.Работу в этой компании можно рассмотреть только в качестве старта и какого-то опыта, не более того((((

Оплата труда не соответствует потраченным силам.Работы достаточно много. Во-первых, целый день на ногах, во-вторых, огромный склад, таскаешь пыльные коробки. За такую оплату можно найти работу полегче. "старички" полностью блокируют "новичков", не оставляя ни малейшего шанса на личные продажи. Так что приходится учиться перебивать клиента, даже если это не соответствует твоим принципам. Иначе рабочий день потрачен впустую.Только и делаешь, что считаешь минуты до конца дня, потому что ноги отваливаются от самой пятой точки. Но несмотря на это, люди достаточно долго там работают. Текучки, как таковой, нет.

Пришел с ребенком в магазин Акула прикупить куртяшку новую и что вы думаете. При примерке не походил размер, так продавец Елена практически выгоняла нас из магазина, сообщив, что на нас размера нет. Попробовали другую модель, так вышла управляющая, они пошушукались и предложили нам сходить в другой магазин. Больше за покупками мы к вам не пойдем, размер наш был! Курточку и брюки купили в детском мире.

Из минусов могу назвать лишь два- бешеная проходимость и физически тяжело всю смену на ногах

Но эти минусы ничто по сравнению со всеми плюсами)

Нет

Нет

Работая продавцом столкнешься с адской атмосферой работы,товар отгрузка погрузка ,разборка выставка и т.д уважения никакого зп пи***ц просто за декабрь 9000 норм?! не ходите туда обман!!!

Ежегодно ухудшающееся качество продаваемой продукции. Из-за чего часто выслушиваешь недовольство от покупателей.

Серая, низкая заработная плата. В декрет уйдешь,получишь три копейки. О кредите или ипотеке не мечтай даже. Куда правительство смотрит?

Плавающий график из-за вечной нехватки персонала.

Переработки не оплачиваются, задержки на работе до ночи, при оформлении витрин и приеме товара.

Поднятие тяжестей при приеме товара.

Текучка кадров.

Про приезд представителей компании из Москвы: такие все умные, важные, "взгляд с высока". Любая аргументация персонала, по обозначенным Москвою недоработкам, не принимается во внимание. Прямо транслируется: Все равно вы все плохо работаете.

Постоянный моральный прессинг, хоть выполняй план, хоть нет: всегда мало.

Карьерный рост будет у тех, кто умеет подлизаться к руководству, поддакивать.

Управляющие вечно нервные и дерганные.

Не объективное распределение обязанностей.

Значительное сокращение персонала магазинов в 2014г, следственное увеличения нагрузки на работников. Перестали развивать персонал.

Объем работы ПК не пропорционален зп. Пк должен успеть поработать с покупателями в зале, собрать/разобрать переброску. Игнорирование со стороны руководства неоднократных просьб о введении должности кладовщика.

Воду в куллер, порой, покупаем за свой счет, т.к. счета долго оплачиваются.

Есть приходится на пыльном складе.

Частые недостачи, оплачивают все, кроме управляющего.

Значительное ухудшение корпоративной культуры.

Частые задержки при выплате неофициальной части зп.